70 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Prozess und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Bewerbungsfragen
- Stärken und Lernfelder, bestes Projekt und eines aus dem ich gelernt hab
- Den CV durchgegangen und tiefere Fragen zu 2 Stellen
- Hobbies / Ehrenamt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Feedback nach Absage trotz mehrmaligen Nachfragen --> leider wieder einmal geringe Wertschätzung der Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehrere Monate nach meinem Interview wird die Stelle wieder oder immer noch ausgeschrieben auf diversen Stellenbörsen.
Ich weiß es gibt keinen Fachkräftemangel im Marketing und auf jede Marketing Manager Stelle kommen 100e von Bewerbungen.
Wie wär es trotzdem mal, nicht verzweifelt über Monate die eierlegende Wollmilchsau unter den Bewerbenden zu suchen und die Stelle monatelang vakant zu lassen und damit Geld zu verlieren. Und stattdessen die Bewerbenden, die die nötigen fachlichen und weichen Fähigkeiten (z.B. Bereitschaft, Neues zu lernen/Neugier) mitbringen, zu marktüblichen Konditionen unter Vertrag zu nehmen.
Dafür ist die Probezeit doch da, um zu sehen, ob es passt.
Bewerbungsfragen
- Nach Erstrunden-Interview Absage.
- Auf Feedback Wunsch um mich zu verbessern leider keine Antwort von leitender Unternehmens-Person bekommen.
- Die fünf Minuten, um einen Feedback Wunsch per E-Mail oder Telefon nachzukommen, wenn beide Seiten schon eine Stunde in das Interview und der Bewerbende noch mehr Zeit in die Vorbereitung investiert haben/hat, sollte eigentlich drin sein.
- Leider wieder einmal eine Bewerbungsprozess-Erfahrung, die keine große Wertschätzung gegenüber den Bewerbenden zeigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schneller Prozess und positive Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 als Werstudent*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Hobbys?
- Was ist Ihre bisherige Berufserfahrung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen ..
Bewerber/inHat sich 2022 als Account Management BMW beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte drei Vorstellungstermine, 2 per Videochat und ein persönliches kennenlernen. Mir wurde zugesichert, dass einer Einstellung nichts im Wege steht und ich schnellstmöglich meine aktuelle Beschäftigung Kündigung solle. Drei Wochen nach dem persönlichen kennenlernen, habe ich eine Absage ohne Angabe von Gründen bekommen. Ich wurde bei jeder Nachfrage an jemand anderen verwiesen und vetröstet, dass ich noch ein paar Tage abwarten muss bis sich jemand bei mir meldet. Dieser Bewerbungsprozess hat sich über knapp drei Monate gezogen und am Ende war alles umsonst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle Rückmeldung dann nichts
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess optimieren. Wenn man nachdem ersten Gespräch sagt man meldet sich nächste Woche dann sollte man das auch machen. Danach gar keine Rückmeldung zu geben weder zu- oder absage ist äußerst Unprofessionel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
super schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- wie ich mich in die Firma einbringen kann
- unzufrieden im anderen Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess für die Stelle als Assistenz für die Händleranbindung
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistenz in der Händleranbindung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ruhig, Kommunikativ, Freundlich, Kreativ
- Ausbildung zur Hotelfachfrau - Weiterbildung als staatlich geprüfte Betriebswirtin - Suche nach Vollzeit, gefunden bei VEACT
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundlich, sehr schnelle Antworten
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
ziemlich standardmäßige Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei kurzfristigen Bewerbungen eine geregeltere/ schnellere Zu bzw. Absage.
Bewerbungsfragen
Hauptsächlich fragen zu meinem Lebenslauf mit der Bitte ihn genauer Vorzustellen und vergangene Arbeitserfahrung zu beschreiben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Extrem schneller und sehr positiver & angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erläutern
- Wechselmotivation
- Verhalten in Stresssituationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.