66 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
66 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schneller Prozess und positive Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 als Werstudent*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Hobbys?
- Was ist Ihre bisherige Berufserfahrung?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht zu empfehlen ..
Bewerber/inHat sich 2022 als Account Management BMW beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte drei Vorstellungstermine, 2 per Videochat und ein persönliches kennenlernen. Mir wurde zugesichert, dass einer Einstellung nichts im Wege steht und ich schnellstmöglich meine aktuelle Beschäftigung Kündigung solle. Drei Wochen nach dem persönlichen kennenlernen, habe ich eine Absage ohne Angabe von Gründen bekommen. Ich wurde bei jeder Nachfrage an jemand anderen verwiesen und vetröstet, dass ich noch ein paar Tage abwarten muss bis sich jemand bei mir meldet. Dieser Bewerbungsprozess hat sich über knapp drei Monate gezogen und am Ende war alles umsonst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung dann nichts
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess optimieren. Wenn man nachdem ersten Gespräch sagt man meldet sich nächste Woche dann sollte man das auch machen. Danach gar keine Rückmeldung zu geben weder zu- oder absage ist äußerst Unprofessionel.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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super schnell und unkompliziert
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- wie ich mich in die Firma einbringen kann
- unzufrieden im anderen Job
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess für die Stelle als Assistenz für die Händleranbindung
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistenz in der Händleranbindung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ruhig, Kommunikativ, Freundlich, Kreativ
- Ausbildung zur Hotelfachfrau - Weiterbildung als staatlich geprüfte Betriebswirtin - Suche nach Vollzeit, gefunden bei VEACT
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Sehr freundlich, sehr schnelle Antworten
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
ziemlich standardmäßige Fragen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei kurzfristigen Bewerbungen eine geregeltere/ schnellere Zu bzw. Absage.
Bewerbungsfragen
Hauptsächlich fragen zu meinem Lebenslauf mit der Bitte ihn genauer Vorzustellen und vergangene Arbeitserfahrung zu beschreiben.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Extrem schneller und sehr positiver & angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erläutern
- Wechselmotivation
- Verhalten in Stresssituationen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr lockere Atmosphäre und schnelle Abwicklung während des Bewerbungsprozesses.
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Rückmeldung nach dem Eingang der Bewerbung
Bewerbungsfragen
- Persönliche Motivation für die Automobilindustrie und für Marketing.
- Erwartungen an die Stelle.
- Gründe für den Einstieg ins Marketing, da bisheriger Werdegang nicht zum Marketing passt.
- Welche Fähigkeiten habe ich während meiner Stationen entwickeln können?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unerwarteter positiver Ausgang
Bewerber/inHat sich 2019 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Rückmeldung zu meiner Bewerbung hat meiner Meinung nach zu lange gedauert. Nach dem ersten Telefonat wurde ein Rückmeldetermin vereinbart, der fast eingehalten wurde. Im nächsten Schritt wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch im Unternehmen eingeladen, was mich letztendlich komplett vom Unternehmen überzeugt hat. Nach diesem Gespräch kam die Zusage recht schnell, innerhalb weniger Tage. Danach wurde der Arbeitsstart festgelegt. Die letzten Schritte liefen alle geordnet und zügig ab. Zudem wurde transparent dargelegt, welche Schritte folgen und wie alles ablaufen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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