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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu langsam um zu reagieren

3,2
Bewerber/inHat sich 2022 als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Reagiert schneller. Viele Firmen ziehen ein Bewerbungsgespräch innerhalb von zwei bis drei Wochen, so dass der Kandidat nach vier Wochen einen Vertrag in den Händen hält.
In technischen Bereichen sucht ihr Spezialisten und keine Zeitarbeiter für kurze und einfache Aufgaben.
Wichtige Kompetenzen, zu denen auch die Teamfähigkeit und das Soziale, kann man in zwei großen Gesprächen feststellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

11Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie Müller, Recruiterin
Natalie MüllerRecruiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess nicht Ihren Wünschen entsprochen hat. Wir versuchen stets, unsere Prozesse so schnell wie möglich zu gestalten. Gerne bieten wir Ihnen ein Gespräch an, melden Sie sich hierzu direkt telefonisch unter der 07836 50-929.
Mit freundlichen Grüßen
Natalie Müller

Erwartungen nicht erfüllt

2,7
Bewerber/inHat sich als Produktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf die Bewerber vorbereiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

11Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Unzuverlässiges, unprofessionell, sehr niedriges Niveau, läßt bereits durch die übertriebenen AN Bewertungen erahnen

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als akademische Führungskraft ohne Antwort erhalten zu haben beworben.

Verbesserungsvorschläge

Knigge Kurs, kompetente Mitarbeiter einstellen, die vorherrschende Altersdiskriminierung bei der Geschäftsleitung anwenden.


Erwartbarkeit des Prozesses

10Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Eine Antwort erhält man über den online Bewerbungsweg sicher nicht brauchen wohl keine neuen Mitarbeiter

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sollte schneller auf Bewerbungen reagieren .Egal ob ein Zu oder Absage aber der Bewerber weiss dann woran er ist .Seit September letzten Jahres warte ich eigentlich immer noch auf eine Info .auch auf mehrmaliges nachfragen per E-Mail keine Antwort. Das erweckt nicht gerade Vertrauen in das Unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

10Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Mir war schon leider während des Vorstellungsgesprächs klar, dass es nicht passt.

3,2

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner aus der Fachabteilung wirkten unfreundlich und unsympathisch. Da kein einziges nettes oder menschliches Verhalten gezeigt wurde.
Meine Fragen wurden sehr gut beantwortet. Von der Seite der Fachabteilung wurde die eine oder andere unnötige Fragen gestellt, die gar nicht von Bedeutung waren. (z.B. : ich wurde warum ich auf dem Notenzeugnis für die Informatik I die Note 3 stehen habe, obwohl da noch ein Fach das Informatik 2 heißt mit der Note 1,3 stand.)
Es wäre natürlich in der Zukunft schön und angenehm, wenn die Gesprächspartner nette und menschliche Verhaltsweise gegenüber anderen Bewerbern zeigen können, da es sich hier auch um Menschen mit Gefühlen handelt.
Das Vorstellungsgespräch war schon sehr professionell und die Informationen die ich von den Gesprächspartnern verlangt habe, direkt und ehrlich beantwortet wurden, aber nochmal zum Betonen hatte ich das Gefühl dass ich das Gespräch mit Robotern hatte und gleich während des Gesprächs die Stelle absagen wollte da es mir in dem Moment klar war dass es leider nicht passt und ich auch auf das menschliche Verhalten achte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Planlos

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kristina HerrmannHuman Resources

Lieber Bewerber,
es ist schade, dass wir Ihre Erwartungen im Bewerbungsprozess nicht erfüllen konnten.
Teilen Sie uns gerne über personal@vega.com mit, was wir an unserem Bewerbungsablauf optimieren können.
Über Ihre Rückmeldung freuen wir uns.

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

9Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Freundlicher Umgang, Informative Gespräche und strukturierter Prozess, kurzum in Summe positive Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Elektrotechniker/Elektroplaner beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natalie Müller, Recruiterin
Natalie MüllerRecruiterin

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung des Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns bereits darauf, Sie bei VEGA begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen guten Start!
Mit freundlichen Grüßen
Natalie Müller

Stelle ist ausgeschrieben aber laut Absage nicht vorhanden

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

11Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Unprofessionelles Verhalten im Bewerbungsprozess

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

10Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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