20 Bewertungen von Bewerbern
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat einen Job mit dem man eigentlich zufrieden ist. Wird auf LinkedIn mit einer eher unrealistischen Gehaltsangabe angefixt trotzdem doch einen Lebenslauf und Zeugnisse zu senden.
Kostet den Bewerber (so er den überhaupt einer ist) nur Zeit.
Ich finde diese Herangehensweise sehr unseriös und wirft im zweiten Step ein schlechtes Licht auf VEGA.
Professioneller Aufstellen und erfahrene Recruter für die Mitarbeitergewinnung einsetzen.
Schneller reagieren
Nur tatsächlich zu besetzende Jobs online stellen
Schnellere Reaktion
Ehrliche Antworten bitte
Nach 3 Wochen absagen und die Stelle als besetzt nennen. Diese ausgeschriebene Position ist jetzt seit 4 Monaten drin. Lächerlich
Warum sagt man Bewerbern ab mit der Begründung, es gibt genug andere Bewerber und stellt das Stellenangebot 1 Monat später wieder online? Wahrscheinlich weil man die, die sich bewerben nicht einstellen möchte oder kann, sei es wegen diskriminierenden Gründen oder weil das Vertragsangebot nicht attraktiv genug ist (Gehalt, Befristung...).
Schneller , freundlicher reagieren
Viel Wert wurde auf ein gegenseitiges Kennenlernen gelegt. Die Kenntnisse/Erfahrung kamen dabei zum Tragen. Aufgaben und Challenges wurden angesprochen und erwähnt. Zum Abschluss gab's eine Betriebsführung, Vorstellungsrunde mit den neuen Kollegen und eine tiefergehende Info-Session zum eigentlichen Job.
Ich musste der Firma viel hinterher rennen um Termine/Termin infos zu kriegen. Teilweise waren die Interviewer sehr konfrontional und eher unfreundlich zu mir.
Zudem wurden manche Interview Schritte meiner Meinung nach zu ungenau erklärt.
Rückerstattung der Anreisekosten wäre bei dem Standort angebracht.
Gesamter Prozess ist recht langsam.
So verdient kununu Geld.