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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Van der Ven Dental die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Van der Ven Dental
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Van der Ven Dental
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte und ruhige Atmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal lässt die Kommunikation zu wünschen übrig, auf allen Ebenen.. die Geschäftsführung ist aber immer um Transparenz bemüht und setzt hier viele Möglichkeiten um..

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem anderen Unternehmen, Ausnahme gibt es immer.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten werden im großen und ganzen eingehalten, Überzeiten sind kein muss, eher ein Bitte!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund meiner Erfahrungen, dankbar über die Vorgesetzten die ich habe. Immer ein offenes Ohr, Kritik ist immer mit Lösungsvorschlägen und Hilfestellungen verbunden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Aufgabenfeld haben ich sehr viel Abwechslung, es wird nie langweilig

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