2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Verband der Reservisten der Deutschen Bundeswehr e.V. Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe ist noch ein zu mildes Urteil
Bewerber/inHat sich 2018 bei Reservistenverband in Bonn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unteranderem den ganzen Bewerbungsprozess überdenken, und ganz wichtig an der Kommunikation arbeiten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Große Klappe wenig dahinter - intransparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Reservistenverband in Bonn als Sachbearbeiter Sicherheitspolitik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kam mit großen Erwartungen zum Vorstellungsgespräch nach Bonn. Diese wurden dann relativ schnell enttäuscht. Zwar versicherte man mir, dass ich unter den letzten 3 sei und dass es nur noch einem "Sprint bedarf damit der eine Kandidat die Nase vorn hat" aber das waren nichts mehr als leere Phrasen. Nach den üblichen Fragen schmierte man mir Honig ums Maul, dass man mich "beglückwünschte dass ich mich wieder hätte mustern lassen von der Bundeswehr und zum rückerlangten T2 Tauglichkeitsgrad". Man versprach mir, dass man in max. 2 Wochen mir Rückmeldung gibt über Zu- oder Absage. Leider kam Karnveval dazwischen was die Herren nicht bedacht hatten. Auf Nachfrage dann eine unpersönliche Absage nach 3 1/2 Wochen per Email von der Sachbearbeiterin. Auf Nachfrage für die Gründe eine nichtssagende Email seitens des Teamleiters Sicherheitspolitik. Reagiert auf Kritik dünnhäutig. Nie wieder Reservistenverband!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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