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Verbandsgemeindeverwaltung 
Rhein-Mosel
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verbandsgemeindeverwaltung Rhein-Mosel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verbandsgemeindeverwaltung Rhein-Mosel
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verbandsgemeindeverwaltung Rhein-Mosel
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Soweit in Ordnung, netter Umgang.
Teilweise sind Stellen unbesetzt was viel Arbeitsvolumen auf die Mitarbeiter die da sind aufbringt. Lob gibt's selten, eigentlich nie. Bis auf Ausnahmen sind die Vorgesetzten nicht wirklich persönlich geeignet, fachlich aber schon.

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2,0
Kommunikation

Untereinander ganz gut. Aber der Informationsfluss von Leitung über Vorgesetzte bis zum Sachbearbeiter oft mangelhaft.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Zunehmend besser. Man hilft sich gegenseitig, mittlerweile auch Fachbereichsübergreifend.

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4,0
Work-Life-Balance

Gleitzeit ab 06:30h, kurzfristig Urlaub ist meistens möglich. Überstunden ja, aber auch hier ist schnelles abbauen im Regelfall möglich. Freitags ab 12h Feierabend möglich. Homeoffice möglich.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Teilweise unterirdisch. Es gibt wenig gutes Führungspersonal.

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3,0
Interessante Aufgaben

Oft freie Einteilung und wenig Druck bei der Bewältigung der Aufgaben.

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