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verbaneum 
GmbH
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Nürnberg

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2025

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Moderner und verbindlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 als Sachbearbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Angenehme und lockere Vorstellungsrunde, ohne veraltete und überholte Interviewklischees. Authentische Fragen, um den Bewerber sowohl beruflich als auch als Person kennenzulernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tina LeitschuhGeschäftsführung

Schön, dass du unseren Bewerbungsprozess so wahrgenommen hast. Wir geben uns im Rahmen der Rekrutierung viel Mühe und wünschen dir jetzt schon einen guten Start bei verbaneum. Wir freuen uns auf dich :-)

Erst hui dann Pfui

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei den zukünftigen Mitarbeitern melden

Bewerbungsfragen

  • Warum verbaneum
  • Wo sehen sie dich in 10 Jahren
  • Normale Anfrage des Lebenslauf
  • Die Firma gibt nach dem vor Ort Gespräch umgehend eine zu oder absage leider ist es anscheinen so das sie dies auch schriftlich machen und sich dann nie mehr melden. Find ich unter aller Sa. sowas geht garnicht. Damit macht die Firma sich klein und schlecht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tina LeitschuhGeschäftsführung

Hallo Bewerber:in,

danke für Ihr Feedback. Unser Anspruch ist es, dass jede:r Bewerber:in weiß, wo er/sie gerade im Prozess steht und wir zeitnah auf den Bewerbungseingang und eventuelle Rückfragen reagieren.

Nach einem ersten mündlichen Feedback folgen i.d.R. weitere Termine zur Abstimmung der Rahmenbedingungen sowie dann der (schriftlich zu schließende) Arbeitsvertrag. Dass wir uns in diesem Prozess „nie mehr melden“ ist ausgeschlossen, da die Prozessschritte auch in unserer Personalsoftware überwacht werden – keine Rückmeldung wäre in der Tat inakzeptabel, da gebe ich Ihnen recht.

Ich würde Sie bitten, sich persönlich bei mir zu melden, damit wir dieses Missverständnis aufklären können. Nach meinem Kenntnisstand ist keine Rückmeldung an einen aktuellen Bewerber offen.

Mit freundlichem Gruß, Tina Leitschuh

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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