Guter Arbeitgeber mit vielen Benefits und einer tollen Atmosphäre - Volksbank-Family
Verbesserungsvorschläge
Siehe Punkt Weiterbildung & Umweltbewusstsein
Bessere Möglichkeiten schaffen eigenen Mitarbeitern auf internen Positionen eine Chance zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre, zumindest in den Teams in denen ich tätig war.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Bank bzw. zu den Mitarbeitern ist sehr fortschrittlich. Es gibt zum Beispiel eine eigene Mitarbeiter App über die Informationen schnell an alle Mitarbeiter weitergegeben werden - auch auf dem privaten Handy nutzbar.
Kollegenzusammenhalt
Das Gefühl der Volkbank-Family - ich habe dieses wahrgenommen und erlebt.
Work-Life-Balance
Es gibt das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitzeit ... meiner Meinung nach wird diese zu wenig aktiv gelebt und ist dann doch öfter mit Kontrolle anstatt Vertrauen verbunden.
Vorgesetztenverhalten
Professionelle Führungskräfte - Einsatz für den Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Je nach Stelle und Aufgabengebiet. Meine Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
z.B. Charta der Vielfalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vor allem die älteren Kollegen können viel wertvolles Wissen weitergeben. In vielen Bereichen lebt die Bank von der Erfahrung und Qualität der langjährigen Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An manchen Stellen könnte sicher noch mehr für den Umweltschutz getan werden z.B. Papierverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay - Steigerungen aber oft nur schwierig umsetzbar. Die Sozialleistungen der Bank sind sehr zu loben. Es gibt viele tolle Benefits und Unterstützungsangebote.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und finanziell unterstützt. Das einzige was hier verbessert werden könnte ist das Spektrum und die damit eingehende Unterstützung für Weiterbildungen die nicht direkt bankenbezogene Weiterbildungen sind.
Auf internen Positionen haben es eigene Mitarbeitern aus dem Vertrieb oft schwer eine Chance zu erhalten, es werden externe Mitarbeiter bevorzugt - das ist schade.