205 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
165 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sonst alles
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IT
Entscheidungen über Weiterbildungen beschleunigen
Verbesserung in der Fahrtkostenabrechnung
Die Bewertung bezieht sich auf den direkten Vorgesetzten.
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und auch die Erläuterungen dazu!
Wenn du darüber hinaus weitere Anmerkungen und Rückmeldungen für uns hast, melde dich gerne bei uns!
Viele Grüße
Svenja Grote
- keine leeren Versprechen
- klarer Arbeitsauftrag
- Transparenz und offene Kommunikation
- Vorgesetzte und Kollegen sehr freundlich
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast!
Wenn du darüber hinaus noch weitere Anmerkungen für uns hast, melde dich gerne!
Viele Grüße
Svenja Grote
Bei diesem Arbeitgeber leben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Leitbild ganz selbstverständlich und füllen es mit Leben. Ideen und Anmerkungen sind höchst willkommen und werden gerne umgesetzt.
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und die ergänzenden Worte! Es ist schön zu lesen, dass dir gerade die gelebte Unternehmenskultur so gut gefällt!
Wenn du darüber hinaus weitere Anmerkungen hast, melde dich gerne bei uns!
Viele Grüße
Svenja Grote
Der Kollegenzusammenhalt all derer, die tagtäglich die gleichen Herausforderungen haben und sich gegenseitig unterstützen und aufmuntern.
Auch die Vielzahl an Events bringen Transparenz, jedoch fehlt es bisher immer noch an der Umsetzung der wirklich wichtigen Themen.
Die schleppende und mangelnde Problemerkennung und Lösung.
Die technische Basis auf der gearbeitet wird.
Das nicht einhalten wichtiger Termine wie der Kundensegmentierung.
Das eingrenzen der Kompetenzen von einigen Teams wie dem KC/BC.
Der Umgang mit der Personalbeschaffung bei Langzeit unbesetzten Stellen.
Das fehlende Verständnis für die hohe Marktbelastung (!!!)
Die GF sollte der Kernsubstanz der Bank - dem Vertrieb - vermehrt ein offenes Ohr schenken und deren Wünsche zur Arbeitserleichterung innovativ und schnell umsetzen. Das Ergebnis aus langsamer Problemlösung spiegelt sich derzeit klar über Kunden- und vorallem Mitarbeiterunzufriedenheit wider, welche sich auch in hoher Mitarbeiterfluktuation zeigt und fehlender Neubesetzung, da insbesondere Stellen im Markt nur schleppend nachbesetzt werden und über Monate hinweg unbesetzt sind. Noch höhere Arbeitsbelastungen für einzelne Berater sind somit garantiert und nicht unüblich.
Einzelne Vorgänge wie die Bearbeitung von z.B. Kreditanträge und LB‘s hängen wochenlang (teilweise bis zu 6 Wochen) in der Bearbeitung, woraus sich die Kundenunzufriedenheit steigert aufgrund des Langen Wartens für das Ergebnis/ die Auszahlung.
Zusätzlich werden die Anträge wegen den kleinsten Unklarheiten zurück gegeben, was die Dauer des Prozesses weiter verlängert.
Die meisten Teams funktionieren sehr gut - Probleme im Team gibt es natürlich immer. Abteilungsübergreifende Hilfe kommt aber selten vor. Aussagen wie „bin ich nicht für zuständig“ häufen sich.
Durch die Fusion hat das Image definitiv gelitten. Insbesondere die „Altbank“ BBS scheint massiv unzufrieden zu sein. Auch die Kundschaft beschwert sich seit Fusion vermehrt über mangelnden Service.
Späte Termine sind vertrieblich nicht zu verhindern, Ausgleiche sind aber durch Home-Office und Gleitzeit gut möglich.
Auf das eigene Außenimage in diesen Bereichen wird viel Wert gelegt.
Grundsätzlich sind gute Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben. Jedoch sind die Förderquoten im Vergleich zu anderen Unternehmen unterirdisch und der Prozess zur Ermittlung der Quote zum Teil auch nicht zielführend.
Die meisten Kollegen erkennen die Probleme an, sprechen diese auch offen an und probieren sich gegenseitig zu helfen.
Ältere Kollegen sind super im Team integriert, bringen ihr eigenes oft fachliches Know-How ein und scheuen sich nicht technische Fragen zu stellen und Hilfe in Anspruch zu nehmen
Ich persönlich habe das Glück zwei sehr gute & fähige Vorgesetzte zu haben - leider fehlt einem die Transparenz der GF und die Flexibilität Probleme innovativ anzugehen.
Die „modernen“ Büros sind für die Kundschaft wenig ansprechend gestaltet - vielen Kollegen fehlt der 2. Bildschirm und die technische Plattform mit der wir arbeiten erinnert stark an Vorurteile, die man über Behörden zu sagen pflegt. Im Vergleich zur breiten Bankenbranche herrscht ein riesiger, insbesondere technischer Abstand. Auch Klimaanlagen sind in einigen Gebäuden Fehlanzeige und werden trotz Modernisierungsmaßnahmen nicht erneuert.
Eine Gesamtbankliche Kommunikation findet statt, die Ausblicke innerhalb dieser Veranstaltungen werden zeitlich sehr oft verschoben und Probleme nicht klar benannt und beschönigt.
Per se sind die Leistungen nicht schlecht - die Transparenz lässt jedoch zu Wünschen übrig.
Mehr Verantwortung und Arbeitsbelastung wird nicht direkt belohnt (man solle sich erst beweisen trotz direkter neuer Anforderungen) und an interne „Regelungen“ wird sich nicht gehalten, z.B. welche TG bei einem Schwerpunkt gezahlt wird.
Im Markt fehlt durch die ausgelagerte Sachbearbeitung viel Zeit für die wichtigen Themen wie z.B. die Zeit am Kunden und die Bearbeitung der wirklich wichtigen Kundenanliegen!
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für die offenen Worte, für das ausführliche Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast!
Aus deinen Ausführungen nehmen wir zum Teil Unmut wahr und möchten gerne mit dir ins Gespräch kommen.
Wertschätzende Kommunikation sowie Transparenz und konstruktives Feedback sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns stetig verbessern. Wir freuen uns, wenn du persönlich mit uns Kontakt aufnimmst!
Viele Grüße
Svenja Grote
Gut sind die Arbeitsaufträge und Beratungsgespräche
Nicht so gut sind meine Vorgesetzten und das man noch einige Leute innerhalb seiner stamm Filiale Siezen muss
Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast!
Wir möchten gerne dazu mit dir in den Austausch gehen, daher freuen wir uns auf deinen Anruf!
Viele Grüße
Svenja Grote
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung, super Arbeitgeber.
Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,
vielen Dank für dein Feedback! Schön, dass du so zufrieden mit deiner Ausbildung bist!
Wenn du darüber hinaus weitere Anmerkungen für uns hast, melde dich gerne bei uns!
Viele Grüße
Svenja Grote
Nette Kollegen
Liebe ehemalige Praktikantin,
Lieber ehemaliger Praktikant,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Wenn du jetzt schon mehr über die Ausbildung erfahren möchtest, besuche gerne unsere Website https://ausbildung-verbundvolksbank-owl.career.softgarden.de/
Viele Grüße
Svenja Grote
Homeoffice, sehr flexible Arbeitszeiten
Wenig Chance größere Sprünge in den Gehaltsklassen zu machen
Die Förderung ist sehr gering, auch bei Studiengängen die Bankspezifisch sind
Wenig Chance größere Schritte in den Gehaltsklassen zu machen.
Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und für die Zeit, die du dir genommen hast.
Ich nehme aus deinen Worten Verbesserungspotential wahr, worüber ich mich gerne persönlich mit dir austauschen möchte.
Ich freue mich daher auf deinen Anruf unter 05251 294-356.
Viele Grüße
Svenja Grote
Alles war super.
Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass dir das Praktikum bei uns so gut gefallen hat.
Wenn du Interesse an eine Ausbildung hast, kannst du dich gerne bei uns melden.
Viele Grüße
Denise Jagiella
War alles gut
Liebe/r ehemalige/r Praktikant/in,
vielen Dank für deine Zeit, die du dir zur Bewertung genommen hast. Schön, dass dir das Praktikum bei uns so gut gefallen hat!
Wenn du Interesse an eine Ausbildung hast, kannst du dich gerne bei uns melden.
Viele Grüße
Denise Jagiella
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