25 von 204 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen, die bei VerbundVolksbank OWL eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
25 Auszubildende empfehlen VerbundVolksbank OWL als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Tolle Ausbildung!
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Volksbank Brilon-Büren-Salzkotten eG in Salzkotten absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen in den verschieden Abteilung nehmen einen gut auf und sind freundlich. Außerdem unterstützen wir Azubis uns immer gegenseitig.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel durch das Gleitzeitsystem.
Ausbildungsvergütung
Als Auszubildender ist der Vergütung super!
Variation
Da man während der Ausbildung viele verschiedene Filalen und Abteilungen besucht, bleibt der Alltag immer spannend und abwechslungsreich.
Liebe/r Auszubildende/r, vielen Dank für die sehr positive Bewertung. Es ist für uns sehr wichtig, dass Sie sich während Ihrer Ausbildung wohl bei uns fühlen.
Sollten bei Ihnen Fragen aufkommen, können Sie jederzeit auf uns zukommen. Ich wünsche Ihnen weiterhin eine interessante und spannende Zeit bei uns.
Beste Grüße aus der Personalabteilung Pascal Wigge
Sehr guter Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volksbank Brilon-Büren-Salzkotten eG in Salzkotten absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich überall wohl und willkommen.
Ausbildungsvergütung
Sehr gute Vergütung als Auszubildender
Spaßfaktor
Es gibt nie einen Tag, wo man ohne Freude zur Arbeit kommt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die ganzen vielen verschiedenen Abteilungen, die wir als Azubis kennenlernen, gibt es immer wieder viele neue und spannende Aufgaben.
Liebe/r Auszubildende/r, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Dass Sie sich während Ihrer Ausbildung wohl bei uns fühlen, ist für uns sehr wichtig.
Sollten innerhalb der Ausbildung Fragen aufkommen, können Sie jederzeit auf uns zukommen. Ich wünsche Ihnen weiterhin eine interessante und spannende Zeit bei uns.
Beste Grüße aus der Personalabteilung Pascal Wigge
Gute Ausbildung regional in meiner Nähe
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Volksbank Brilon-Büren-Salzkotten eG in Salzkotten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Anregungen und Ideen der Mitarbeiter berücksichtigt und in die Weiterentwicklung der Bank eingebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir Azubis unterstützen uns gemeinsam in der Ausbildung. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Karrierechancen
Es bestehen gute Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie zum Beispiel der Fachwirt und der Betriebswirt.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel durch das Gleitzeitsystem.
Die Ausbilder
Super nett und immer da, wenn man Fragen oder Probleme hat :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig, da die Azubis viele Filialen und Abteilungen durchlaufen und so alle Tätigkeiten kennenlernen.
Variation
Durch Meetings, Webinare, Azubirunden ist der Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich.
Liebe/r Auszubildende/r, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Dass Sie sich während Ihrer Ausbildung wohl bei uns fühlen, ist für uns sehr wichtig.
Sollten innerhalb der Ausbildung Fragen aufkommen, können Sie jederzeit auf uns zukommen. Ich wünsche Ihnen weiterhin eine interessante und spannende Zeit bei uns.
Beste Grüße aus der Personalabteilung Pascal Wigge
sehr guter Arbeitgeber mit abwechslunsgreichen Aufgaben und guter Betriebsatmosphäre
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Volksbank Brilon-Büren-Salzkotten eG in Salzkotten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Atmosphäre, enge Bindung zum Kunden
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Kollegen sind nett zu einem und nehmen jedem gut auf.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hast du viele Möglichkeiten in dem Betrieb und nebenbei noch viele Chancen auf Weiterbildungen wie ein berufbegleitendes Studium.
Arbeitszeiten
Durch das Gleitzeitsystem ist man sehr flexibel und kann sich seine Zeit gut einteilen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvegütung ist sehr ansprechend.
Die Ausbilder
Die Ausbilder stehen immer zur Verfügung und versuchen dich bestmöglich zu unterstützen und dich zu begleiten.
Spaßfaktor
Ich gehe jeden Tag mit Freude und Motivation zur Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch abwechslunsgreiche Aufgaben wird es nie langweilig und lernt immer etwas Neues kennen.
Variation
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Liebe/r Auszubildende/r, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es ist uns wichtig, dass sich die Auszubildenden wohl bei uns fühlen und wir ein ehrliches Feedback erhalten.
Sollten innerhalb der Ausbildung Fragen aufkommen, können Sie jederzeit auf uns zukommen. Ich wünsche Ihnen weiterhin eine spannende Zeit bei uns.
Viele Grüße aus der Personalabteilung Pascal Wigge
Sehr Abwechslungsreich
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Volksbank Brilon-Büren-Salzkotten eG in Salzkotten absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Regional vertreten ist und das mein Wohnort bei meinen Einsätzen berücksichtigt wird. Es gibt Gespräche mit der Ausbildungsleitung, indenen man Zusammen an der persönlichen Entwicklung arbeitet.
Karrierechancen
Es ist sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung die uns angeboten werden, wie zum Beispiel der Fachwirt...
Arbeitszeiten
Wir haben ein Zeiterfassungssystem, welches uns ermöglicht mal früher nach Hause zu gehen oder auch länger zu bleiben. Jede Minute unserer Arbeitszeit wird gezählt:)
Ausbildungsvergütung
Man bekommt gutes Gehalt und auch 40€ VL. Außerdem gibt es Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
Die Ausbilder
Die Ausbildung in meiner Bank zeichnet sich vorallem durch das Konzept eines Ausbilder vor Orts aus. Das ist ein direkter Ansprechpartner in der Filiale/Abteilung in der man gerade eingesetzt ist. Man weiß immer, an wen man sich wenden kann und wenn dieser mal keine Zeit hat, dann kann man immer auf alle anderen Kollegen zukommen:)
Spaßfaktor
Manche Abteilungen sind interessanter als andere. Wir Azubis der VB BBS haben durch den Wechsel der Abteilungen die Möglichkeit rauszufinden, was uns Spaß macht und was nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer Zeiten, wo mehr los ist und wo weniger los ist. Man hat trotzdem immer was zu tun und wird hier immer miteinbezogen -> Vorrausgesetzt man fragt und sagt Bescheid wenn mal Lehrlauf ist
Respekt
Wenn man selber respektvoll auf Kollegen zugeht, bekommt man den selben Respekt von den Kollegen entgegen gebracht.
Liebe/r Auszubildende/r, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und diese so positiv ausgefallen ist. Es ist uns wichtig, dass sich die Auszubildenden wohl fühlen und wir ein Feedback erhalten.
Sollten innerhalb der Ausbildung Fragen aufkommen, können Sie jederzeit auf uns zukommen. Ich wünsche Ihnen weiterhin eine spannende Zeit bei uns.
Viele Grüße aus der Personalabteilung Pascal Wigge
Erfahrener Arbeitgeber mit starker Ausbildung
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Volksbank Brilon-Büren-Salzkotten eG in Büren absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist top, man lernt jede Abteilung und jeden Fachbereich kennen, nimmt an berufsbezogenen Seminaren teil und steht in ständigem Austausch mit dem Ausbilder.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen/innen in den jeweiligen Abteilung, aber auch bereichsübergreifend z.B. für Fragen am Telefon, nehmen sich ausreichend Zeit, bei Problemen zu helfen und Fragen zu beantworten. Sie nehmen einen ernst und Fragen sogar selbst mal nach Rat. Schön finde ich auch die Azubirunden und den Azubistammtisch.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr nett und immer ansprechbar. Außerdem hat jede Abteilung/ jeder Facbereich einen Ausbilder vor Ort, so hat man immer einen direkten Ansprechpartner für seine Abteilung.
Spaßfaktor
Jede Abteilung/ jeder Fachbereich hat seinen eigenen Aufgabenbereich- der eine macht mehr Spaß, der andere etwas weniger. Ich finde es trotzdem gut, jede Abteilung einmal kennenzulernen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jeder Auszubildende lernt jede Abteilung und jeden Fachbereich in seiner Ausbildung kennen. Die Berufsschule findet als Blockunterricht statt. Zusätzlich nimmt man an fachbezogenen Seminaren teil, hat Trainings und Prüfungsvorbereitungen. Außerdem gibt es verschiedene Azubiprojekte an denen man sich beteiligen kann.
Liebe/r Auszubildende/r, vielen Dank für die sehr positive Bewertung von Ihnen. Ich freue mich, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bislang so zufrieden sind. Sollten innerhalb der Ausbildung Fragen aufkommen, können Sie jederzeit auf uns zukommen. Ich wünsche Ihnen weiterhin eine spannende Zeit bei uns.
Viele Grüße aus der Personalabteilung Pascal Wigge
Vielfältig und Abwechslungsreich
3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VerbundVolksbank OWL eG in Paderborn abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit
Die Ausbilder
Kommunikativ, immer ansprechbar, offen für Vorschläge, sehr um das Wohlbefinden der Auszubildenden bemüht
vielen Dank für das tolle Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung der Ausbildung in unserem Haus genommen haben.
Sollten Sie Hinweise und/oder Anregungen haben, die uns dabei helfen können, uns kontinuierlich als Arbeitgeber zu verbessern, freue ich mich, wenn Sie auf uns zukommen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Vielen Dank und viele Grüße Denise Jagiella
gute Ausbildung in besonderen Zeiten
4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei VerbundVolksbank OWL eG in Paderborn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal Teamgedanke
Verbesserungsvorschläge
kann ich wg. der besonderen Umständen nicht beurteilen
Spaßfaktor
Durch eine Migration und die Pandemie mussten einige Abstriche gemacht werden.
Variation
wg. der Migration und der Pandemie konnte der Ausbildungsplan nicht wie normal stattfinden - Abteilungseinsätze fielen aus oder Einblicke in andere Filialen gingen nicht
vielen Dank für das tolle Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung der Ausbildung in unserem Haus genommen haben.
Die aktuelle Corona Pandemie und die daraus resultierenden Maßnahmen fordert uns alle. Natürlich ist es schade, dass Sie aus diesem Grund nicht alle gewünschten Einblicke erhalten konnten. Trotzdem freuen wir uns, dass Ihnen die Ausbildung gut gefallen hat.
Sollten Sie weitere Hinweise und/oder Anregungen haben, die uns dabei helfen können, uns kontinuierlich als Arbeitgeber zu verbessern, freue ich mich, wenn Sie auf uns zukommen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Vielen Dank und viele Grüße Denise Jagiella
Gute wirtschaftliche Ausbildung
4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei VerbundVolksbank OWL eG in Paderborn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass alles in der VVB OWL sehr familiär gehalten wird und man sich überall aufgenommen und akzeptiert fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus der Ausbilundg sollte sich mit fortschreitender Zeit mehr auf die Beratung konzentieren. Ich finde für Azubi UND Einsatzort sollte es Pflichtvorgaben geben (Beratungsgespräche, Unterweisungen, etc.), welche dokumentiert werden müssen. Vielleicht sind Einsatzorte "motivierter", wenn diese auch eine regelmäßige Beurteilung bekommen. Zu dem finde ich die Idee gut, in der Woche an jedem Wochentag bei einem anderen Berater von morgens bis abends mitzugehen. Dann kann man für sich persönlich am besten eine eigene Struktur entwickeln.
Außerdem könnte man Beratungstage einführen, d.h. der Azubi bekommt Termine eingestellt (Kontoeröffnung, Volljährigkeit, Online Banking,...) und berät dann die Kunden zu diesen Themen und der Ausbildungsbeauftragte / ein Berater sitzt still daneben. Damit der Azubi auch am echten Kunden üben kann. Auch die simulierten Gespräche mit Beratern finde ich sehr gut, da hier der Fokus nochmal mehr auf fachliche Themen gestellt werden kann. Dazu sollten die Fälle im Ordner der Ausbildungsbeauftragten überarbeitet werden, da hier viele nicht mehr aktuell sind. Vielleicht kann man auch eine Checkliste mit den Fällen machen, die abgearbeitet werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war super!
Karrierechancen
Wer sich in der Ausbildung engagiert hat, kann auch später bei der Stellenfindung davon profitieren. Motivation wird groß geschrieben!
Arbeitszeiten
Für mich vollkommen in Ordnung. Was ich mir an dieser Stelle wünschen würde, wäre ein Zeiterfassungssystem. Ich finde es unfair, das Azubis in manchen Filialen immer! mittwochs um 12.30 Uhr nach Hause gehen durften und andere wiederrum, die in Filialen waren die, die Sache "ernst genommen" haben, bis zum Feierabend geblieben sind. Schließlich haben wir einen Ausbildungsvertrag mit einer 39 Stundenwoche unterschrieben. Zu dem finde ich das Thema VAZ während der Ausbildung sehr schwierig. Man stößt bei den Vorgesetzten hier nicht immer auf Verständnis. Und wenn es nur eine tabellarische Erfassung ist, die durch den derzeitigen Ausbildungsbeauftragten und der Personalabteilung in gewissen Zeitabständen genehmigt wird.
Die Ausbilder
Die Erreichbarkeit war nicht immer gegeben. Wenn man mal Themen auf dem Herzen hatte, konnte man immer mit der Personalabteilung sprechen und es wurde zusammen nach einer Lösung geschaut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Besonder im zweiten, aber auch im dritten Lehrjahr wurde man noch oft im Service der Filialen eingesetzt, obwohl der Schwerpunkt z.B. die Beratung wahr. Somit fehlte vor der Prüfung die Routine und Sicherheit. Hier wünsche ich mir für die nachfolgenden Azubis eine Sensibilisierung der Ausbildungsbeauftragten der Filialen, denn wir sind KEINE Servicekräfte. Die Einblicke in die einzelnen Abteilungen waren sehr gut. Auf die Wünsche zu den Einsatzorten wurde eingegangen.
Variation
Man hat die Chance bekommen, in viele Bereiche hineinzuschauen.
Respekt
Der Respekt war fast immer gegeben. Ich kann auch verstehen, dass Auszubildende die klassischen Azubi Aufgaben übernehmen sollen, dennoch finde ich, dass es Aufgaben gibt wie z.B. die Kaffeemaschine reinigen eine Aufgabe für das ganze Team ist.
vielen Dank für das tolle und ausführliche Feedback sowie die Zeit, die Sie sich für die Bewertung der Ausbildung in unserem Haus genommen haben.
Gerne nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge auf und sprechen über eine mögliche Realisierung. Besonders Ihre Hinweise zu der Beratungszeit während der Ausbildung sind wichtig, denn Sie haben Recht die Beratung und der Kunde sollten während des Ausbildung im Vordergrund stehen.
Sollten Sie weitere Hinweise und/oder Anregungen haben, die uns dabei helfen können, uns kontinuierlich als Arbeitgeber zu verbessern, freue ich mich, wenn Sie auf uns zukommen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Vielen Dank und viele Grüße Denise Jagiella
Bewertung Ausbildung VVB OWL eG
3,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling bei VerbundVolksbank OWL eG in Paderborn abgeschlossen.
vielen Dank für das tolle Feedback sowie die Zeit, die Sie sich für die Bewertung der Ausbildung in unserem Haus genommen haben.
Unsere Auszubildenden sind von unserem Modell der Vertrauensarbeitszeit nicht ausgenommen. Schade, dass Sie es anders erlebt haben. Eine Ansprache im Team ist hier eine mögliche Vorgehensweise, bei der wir natürlich unterstützen.
Sollten Sie weitere Hinweise und/oder Anregungen haben, die uns dabei helfen können, uns kontinuierlich als Arbeitgeber zu verbessern, freue ich mich, wenn Sie auf uns zukommen.
Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird VerbundVolksbank OWL durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 91 der Bewertenden würden VerbundVolksbank OWL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 25 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich VerbundVolksbank OWL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.