3 Mitarbeiter:innen, die bei Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AöR eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AöR als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Superfreundliche Kollegen
Kaffe und Sprudelwasser für lau
Zeit zum lernen
Eigenständiges arbeiten
Respekt und Verständnis
Entspanntes Arbeitstempo
Entspannte Arbeitstempo (auch von externen)
Prozesse des öffentlichen Dienstes (unflexibel, ineffizient)
Mehr Geld, aber ist halt öffentlicher Dienst. Dafür ist das Arbeitsklima und die Rahmenbedingungen sehr gut.
Auch die Auszubildenden können das Gleitzeitmodell in Anspruch nehmen.
Auch die Auszubildenden werden tariflich bezahlt.
In der Regel gibt es im Anschluss an die Ausbildung zunächst einen befristeten Vertrag auf 1,5 Jahre, der im Anschluss entfristet wird.
Gleitzeitmodell
Bezahlung nachTVAöD