2 Werkstudent:innen bei Verlagsgruppe Oetinger Service haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen Verlagsgruppe Oetinger Service als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Supernette Kollegen, interessante Aufgaben, Workshops, super um Erfahrungen zu sammeln
Fehlende Kritik. Ich habe keine Ahnung, was ich in Zukunft besser machen und woran ich arbeiten kann.
Ehrlichkeit und Kritik. Mir hätte es persönlich und fachlich weitergeholfen, wenn man mich nicht fast ein Jahr lang hingehalten hätte. Es verunsichert total, von Vorgesetzten/ Kollegen nur positive Kritik und die Zusage zu erhalten, man würde sich auch in naher Zukunft mit kleineren Aufträgen an mich wenden und schließlich überhaupt nichts mehr zu hören.
Obwohl ich nur einen befristeten Vertrag hatte, durfte ich an Workshops teilnehmen und hatte so die Möglichkeit, mich mit Kollegen aus anderen Bereichen auszutauschen und viel zu lernen.
Super viele nette und offene Menschen! :-)
Sehr netter Umgang an sich, jedoch auch viele leere Versprechungen: Am letzten Arbeitstag (befristeter Vertrag) wurde mir gesagt, wie gut meine Arbeit war, dass ich neben meinem Studium auf jeden Fall Gutachten schreiben könnte und auch zu den Messezeiten genug Arbeit für mich anliegt. Man würde sich dann "nächste Woche mit den Einzelheiten melden". Sieben Wochen später dann die Aussage, Ex-Mitarbeiter hätten sechs Monate lang Beschäftigungsverbot. Und als diese schließlich um waren, wurde mir erst auf Nachfrage mitgeteilt, man würde auf jeden Fall an mich denken, sobald es etwas zu tun gibt.
Dieses "Hinhalten" und die leeren Versprechungen sind vllt branchentypisch, aber ich kann besser damit umgehen, wenn man mir ehrlich sagt, was Sache ist.
Werkstudentengehalt war super!
Super vielfältige Aufgaben, von Konzeptentwicklung über Textarbeit bis hin zu administrativen Herausforderungen. Ich habe wirklich viel gelernt, wurde aber auch oft ohne richtig intensive Einarbeitung ins kalte Wasser geworfen, weil niemand wirklich Zeit hatte, etwas in Ruhe und vollständig zu erklären.
Nette Menschen, viele kreative Ideen, grundsätzlich viel Potential
Die GF hat kaum einen Überblick darüber was in vielen Abteilungen gerade passiert und bemüht sich wenig dies zu ändern. Neue Projekte haben meist Vorrang und die "alten" werden vernachlässigt. Das führt leider zu Frustration.
Ein bisschen mehr Struktur und interne Kommunikation würden der Verlagsgruppe wirklich gut tun. Außerdem wäre es nur gerecht Verträge zu verlängern und zu entfristen. Ansonsten gehen immer mehr gute Leute verloren.