37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH Vorstellungsgespräche
Penguin
Random
House
Verlagsgruppe
GmbH
kununu Score: 3,3
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3 Monate auf Rückmeldung gewartet
Bewerber/inHat sich 2013 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Eingangsbestätigung hatte ich innerhalb einer Woche erhalten, aber dann sind sage und schreibe 3 Monate ins Land gegangen, bis ich erfahren habe, ob ich eingeladen werde oder nicht.
Sowas habe ich noch nie erlebt.
Da ich ohne zu übertreiben wohl 95% der geforderten Punkte erfüllt habe, habe ich angerufen, um zu erfahren, wieso ich dann nicht einmal eine Einladung erhalten habe.
Die Personaldame hat mir aber sofort klar gemacht, daß sie da Null interesse dran hat, mir auch nur einen kleinen Hinweis zu geben.
Fazit : in so einem unmotiviertem und lahmen Laden will ich garnicht arbeiten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Freundlich und professionell
Bewerber/inHat sich 2015 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München als Volontär beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
PLUS: Der Eindruck von Klima, Leuten, Arbeitsbedingungen und Büchern war im Gespräch sehr gut. Die Atmosphäre war angenehm. Obwohl die Fragen auch mal knifflig waren, war es sehr fair und professionell, die Ziele der Fragen sind nachvollziehbar. Ich fühlte mich als Bewerberin respektiert und wertgeschätzt. Die Fahrtkostenübernahme wird einem bei der Einladung sogleich mitgeteilt, das erspart das unangenehme Hinterherbetteln.
MINUS: Verbesserungswürdig ist, dass das Ergebnis nicht zum angegebenen Termin mitgeteilt wurde. Die Absage war dann absehbar, aber es ist umso unangenehmer, darauf quälend lange warten zu müssen. Auch wäre es gut, wenn RH die Gespräche terminlich nicht so knapp (2-3 Wochen vor Arbeitsantritt) legt. Ein offeneres, ehrliches Feedback zur Absage wäre hilfreich gewesen, AGG hin oder her.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Antwort ist auch...
Bewerber/inHat sich 2015 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München als Produktmanager Sondergeschäft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung Ende August auf ausgeschriebene Stelle. Gegen Ende September war dann die Stelle aus dem (internen) Job Portal verschwunden. Nachfrage per Email Mitte Oktober löste eine Standard Ablehnung als Antwort aus.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr angenehmes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2014 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lockere und sehr angenehme Bewerbungsgespräche. Es wurde auf sehr angenehme Weise das fachliche sowie die Teamfähigkeit geprüft.
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sehr freundliches und verbindliches Auswahlverfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe von der Verlagsgruppe Random House schnell das Interesse an meiner Bewerbung gezeigt bekommen. Das geplante Auswahlverfahren wurde gleich zu Beginn des ersten Gesprächs erläutert und - mit einer kleinen Abweichung von einigen Tagen - auch terminlich so umgesetzt. Ich konnte dadurch gut einschätzen, ob ich weiterhin im Rennen bin.
Bewerbungsfragen
Da wir in meinem Fall in einen guten Dialog gekommen sind, waren diese typische Bewerbungsfragen gar nicht nötig.
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Absolut positives Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2014 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch wurde sehr locker gehalten. Es wurde im Grunde genommen lediglich überprüft, ob das persönliche/menschliche Profil in das Team bzw. das Unternehmen passt. Zudem ist die Begeisterung für das Produkt "Buch" eine wichtige Komponente im Gespräch.
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Bewerberauswahl sollte besser vorbereitet werden
Bewerber/inHat sich 2013 bei Random House Audio GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner wirkten etwas gelangweilt. Angebotenes Gehalt war unterdurchschnittlich.
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Sehr angenehme, offene und wertschätzende Kommunikation, sehr vertrauenswürdiger Umgang mit den Daten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verlagsgruppe Penguin Random House GmbH in München als Programmleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
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Reaktion auf Bewerbung (mit Absage) nach über drei Monaten. Unprofessionell und ein unübertroffener Negativrekord
Bewerber/inHat sich 2021 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München als Online-Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
People & CulturePeople & Culture
Liebe*r Bewerber*in,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung im Rahmen einer Bewerbung bei uns im Haus zu bewerten! Dass diese so negativ ausfiel, bedauern wir sehr.
Wir bemühen uns stets, unsere Bewerbungsprozesse zu optimieren. Dazu gehört auch, dass wir Bewerber*innen in einem angemessenen Zeitrahmen über den Stand ihrer Bewerbung informieren wollen. Es tut uns sehr leid, dass Sie in Ihrem konkreten Fall über drei Monate darauf warten mussten. Allerdings entspricht dies nicht unseren Standards.
Ihr Feedback nehmen wir daher sehr ernst und bieten Ihnen gerne an, nochmals Kontakt zu Ihrem/r Ansprechpartner*in im Personalbereich aufzunehmen, um Ihre Bewertung zu konkretisieren. Wir möchten der Ursache für diese Verzögerung gerne auf den Grund gehen und uns hier weiter verbessern.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Ihre Personalabteilung
Sehr angenehmes und informatives Vorstellungsgespräch; schneller, klarer und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München als Pressereferentin beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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