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Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München als Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich auf meine vor über 8 Wochen eingereichte Bewerbung keinerlei Reaktion erhalten. Selbst als ich per Email nachgefragt habe, kam leider keine Antwort vom Ansprechpartner.

Ich würde mir im Umgang mit Bewerbern einfach mehr Wertschätzung und Verbindlichkeit wünschen. Eine einfache Absage zu versenden sollte kein Problem darstellen - gerade heutzutage, da die Prozesse systemgestützt sind.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People & CulturePeople & Culture

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns in dieser Bewertung Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mitzuteilen.

Wir bedauern, dass Sie kein Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess erhalten haben und entschuldigen uns dafür. Dies entspricht in keiner Weise unserem Anspruch. Wir sind stets bemüht, unsere Prozesse zu überprüfen und zu verbessern. Wir nehmen Ihren Hinweis sehr ernst und werden ihn zum Anlass nehmen, unsere Prozesse noch gezielter zu hinterfragen und zu optimieren. Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass alle Bewerber*innen die Wertschätzung und zeitnahe Rückmeldung erhalten, die sie verdienen.

Wir bedauern, dass wir in diesem Fall Ihren Erwartungen nicht gerecht geworden sind und möchten Ihnen versichern, dass wir in Zukunft noch größere Anstrengungen unternehmen werden, um solche Situationen zu vermeiden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg!

Ihr People& Culture Team

Nie eine Antwort erhalten - respektlos!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verlagsgruppe Randomhouse.de in München als Lektorat beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Machen sich motivierte Bewerber die Mühe einer Bewerbung, wäre eine formlose Absage das absolute Minimum! Danke für nichts


Erwartbarkeit des Prozesses

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & CulturePeople & Culture

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns in dieser Bewertung Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mitzuteilen.

Wir bedauern, dass Sie kein Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess erhalten haben und entschuldigen uns dafür. Dies entspricht in keiner Weise unserem Anspruch. Wir sind stets bemüht, unsere Prozesse zu überprüfen und zu verbessern. Wir nehmen Ihren Hinweis sehr ernst und werden ihn zum Anlass nehmen, unsere Prozesse noch gezielter zu hinterfragen und zu optimieren. Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass alle Bewerber*innen die Wertschätzung und zeitnahe Rückmeldung erhalten, die sie verdienen.

Wir bedauern, dass wir in diesem Fall Ihren Erwartungen nicht gerecht geworden sind und möchten Ihnen versichern, dass wir in Zukunft noch größere Anstrengungen unternehmen werden, um solche Situationen zu vermeiden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg!

Ihr People& Culture Team

Sehr selektiv

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Enorm schade, dass für Praktika / Teilzeitstellen ausschließlich Studierende zugelassen werden. Fachkräfte kommen doch auf ganz unterschiedlichem Wege zustande, ein Blatt Papier ersetzt keine Expertise oder persönliche Eignung, und von einem großen Unternehmen, dass sich Vielfalt & Inklusivität auf die Fahne schreibt, erwartet man eigentlich mehr Offenheit.

Mit einem BWL oder Psychologie-Studium habe ich vermutlich fast weniger Ahnung von der Branche als gelernte Buchhändler oder Fachwirte. Dass diese kategorisch (von Praktika/Aushilfstätigkeiten - Ich spreche nicht mal von Festanstellungen)
ausgeschlossen werden, ist nicht nur bedauerlich, sondern für eine „Top Company“ mit Charta der Vielfalt auch irgendwie seltsam einseitig?


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Arbeitgeber-Kommentar

People & CulturePeople & Culture

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihren Eindruck von uns als potenziellem Arbeitgeber in einer Bewertung mitzuteilen.

Diversity und Inklusion liegen auch uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund haben wir Anfang dieses Jahres ein Diversity Management gegründet, das stark den Fokus auf diese wichtigen Themen legt. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede*r wertgeschätzt und respektiert fühlt.

Ihre Anmerkung zu den Zugangsvoraussetzungen für Praktika und Teilzeitstellen nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass Fachkräfte auf vielfältigen Wegen entstehen und dass Erfahrung und persönliche Eignung oft ebenso wichtig sind wie formale Qualifikationen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu überdenken und zu verbessern, um sicherzustellen, dass wir eine inklusive und vielfältige Belegschaft fördern.

Vielleicht haben Sie Lust, mit uns darüber in den Dialog zu treten, um uns die Möglichkeit zu geben, Ihren Bewerbungsprozess zu reflektieren. Schreiben Sie uns einfach an unter people.development@penguinrandomhouse.de.

Wir freuen uns über Ihre Nachricht.
Ihr People & Culture Team

Zero Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich auf meine vor Wochen eingereichte Bewerbung bis heute keinerlei Reaktion geschweige denn Rückmeldung erhalten. Sehr schade – wo man sich doch als Bewerber/in vorab intensiv mit einem Unternehmen auseinandersetzt und sehr viel Zeit, Mühe und Sorgfalt in eine ernst gemeinte Bewerbung steckt.
Könnte ich null Sterne vergeben, würde ich es an dieser Stelle tun.


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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture, People & Culture
People & CulturePeople & Culture

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Eindruck von uns als potenziellen Arbeitgeber in einer Bewertung zu teilen.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Offensichtlich ist bei Ihrem Bewerbungsprozess etwas schiefgelaufen. Das bedauern wir sehr.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbungsprozess für Bewerber*innen professionell, zuverlässig und schnell zu gestallten. Das ist uns bei Ihnen leider nicht gelungen.

Vielleicht haben Sie Lust, mit uns darüber in den Dialog zu treten, um uns die Möglichkeit zu geben, Ihren Bewerbungsprozess zu reflektieren. Schreiben Sie uns einfach an unter people.development@penguinrandomhouse.de.

Wir freuen uns über Ihre Nachricht!

Ihr People & Culture Team

Habe nie eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung bekommen

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch auf Nachfrage hin habe ich nie eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture, People & Culture
People & CulturePeople & Culture

Liebe*r Bewerber*in,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Eindruck von uns als potenziellen Arbeitgeber in einer Bewertung zu teilen.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Offensichtlich ist bei Ihrem Bewerbungsprozess etwas schiefgelaufen. Das bedauern wir sehr.

Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbungsprozess für Bewerber*innen professionell, zuverlässig und schnell zu gestallten. Das ist uns bei Ihnen leider nicht gelungen.

Vielleicht haben Sie Lust, mit uns darüber in den Dialog zu treten, um uns die Möglichkeit zu geben, Ihren Bewerbungsprozess zu reflektieren. Schreiben Sie uns einfach an unter people.development@penguinrandomhouse.de.

Wir freuen uns über Ihre Nachricht!

Ihr People & Culture Team

Super schneller Prozess und sympathisches Gespräch, bei dem auf die eigenen Wünsche geachtet wird!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München als Praktikantin in der Unternehmenskommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beschreibung der eigenen Person/der Stärken
  • Warum das Praktikum?/Eigene Verbindung zur Branche...
  • Fragen zum bisherigen Lebenslauf/warum welcher Job/Studium etc.
  • Verbindung zu eigenen Stärken/was hat man gelernt etc.
  • Computerkenntnisse/mit welchen Programmen wurde bisher gearbeitet etc.
  • Bisherige Erfahrungen mit dem Verlagswesen/der Unternehmenskommunikation und den in der Stellenanzeige aufgeführten Aufgabenbereichen...
  • Eigene Wünsche/Aufgaben, die man übernehmen möchte...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture, People & Culture
People & CulturePeople & Culture

Vielen Dank für das tolle Feedback!

Kommunikation ist eine Katastrophe

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Bewerber haben möchte, sollte man auch in angebrachten Zeit Räumen antworten.
Stellenausschreibungen sollten inhaltlich zum Interview passen. Als Beispiel, es wurden Erfahrungen in einem Feld als irrelevant belächelt, obwohl genau diese Aufgabe als Punkt 3 in den zukünftigen Aufgaben aufgelistet war.
Auch nach Nachfragen, keine Angaben, ab wann die Stelle zu besetzen ist, keine Angabe wann eine Rückmeldung erfolgen wird, keine Angaben über nächste Schritte... Insgesamt war das Gespräch nicht sehr professionell, sodass ich mit der Stelle bereits im Gespräch abgeschlossen hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absage für eine Stelle erhalten, auf die ich mich gar nicht beworben habe.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das ich für die Stelle, für die ich abgelehnt wurde, nicht qualifiziert bin, weiß ich auch. Aber auf diese Stelle habe ich mich nicht halt beworben.
Daher zukünftig auf Mails antworten, um den Sachverhalt zu klären!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr schneller Bewerbungsprozess und super liebes Gespräch !

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München als Praktikantin Unternehmenskommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell den Status der Bewerbung online abrufen

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ was meine Person ausmacht
  • Lebenslauf, Anschreiben, Studium, warum der Studiengang
  • Warum bei Random House? Was erhoffen Sie sich bei uns für Aufgaben zu übernehmen ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Erstaunlich unprofessionelles Bewerber Management

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Verlagsgruppe Random House GmbH in München als HR Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Bewerbungsgespräch mit dem Personalleiter gab es die zugesagte Rückmeldung nicht mehr. Meine Nachfrage an den Personalleiter blieb ebenfalls unbeantwortet. Erst nach meiner 2. Nachfrage an Gesamt HR erfolgte schließlich eine Antwort. Bis dahin waren 6 Wochen vergangen und die Antwort ein unpersönlicher Standard. Erlebnis: Trauriger Umgang mit Kandidaten für ein ansonsten tolles Verlagshaus.

Bewerbungsfragen

  • Keine Frage zu meiner Person
  • Keine Frage zu meinem Werdegang
  • Mir wurde zu Beginn sofort die Position ausführlich erklärt und ich durfte Fragen dazu stellen. Der Interviewer stellte keine Frage zu meiner Person, meiner Motivation oder zu meinem Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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