Verwaltungs-Berufsgenossenschaft 

(VBG) 

gesetzliche 

Unfallversicherung

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der formale Bewerbungsprozess verlief gut: digitale Bewerbung, zeitnahe Antwort und digitale Einladung. Das Bewerbungsgespräch in Berlin war allerdings eine Enttäuschung, denn der Arbeitgeber gibt sich auf seiner Internetseite viel moderner als er ist.

Das Gespräch begann, ohne Begründung oder Entschuldigung, unpünktlich. Im Laufe des Gespräches verhielt sich der Arbeitgeber durch seine Zwischenkommentare und selbstgefällige Körperhaltung so, als gäbe es draußen ein Herr arbeitsloser Fachkräfte, die sich alle um den Job reißen. Die bisherige Arbeitsleistung des Kandidaten wurde nicht gewertschätzt sondern eher infrage gestellt. Interesse für den Menschen gab es nicht.

Es wurde deutlich, dass hier die Präsenzkultur mit konservativem Führungs- und Umgangsstil gelebt wird und moderne Arbeitsmodalitäten unerwünscht sind. Es gibt klar formulierte und unverhandelbare Arbeitsanforderungen, die dauerhaft viel Reisebereitschaft und auswärtige Übernachtungen beinhalten. Antworten zum späteren Einsatz blieben vage.

Wer bereit ist, wenigsten 2 Jahre lang "Azubi" zu sein und in konservativen Strukturen nach Anweisung zu arbeiten, der könnte sich hier wohlfühlen.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Betreuung durch die Personalabteilung war gut. Es wäre jedoch sehr wünschenswert, wenn die Fachabteilung nicht durch Anfänger*innen vertreten wäre, welche die Inhalte und Anforderungen der Stelle offenbar selbst nur aus Lehrbüchern kennen.

Bewerbungsfragen

Erstaunlicher Weise wurden eigentlich kaum Fragen zum Werdegang gestellt

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht besteht kein Verbesserungsbedarf, ich habe mich jederzeit gut abgeholt und wertgeschätzt gefühlt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Habe ca. 6 Wochen nach dem Absenden meiner Bewerbung nach dem aktuellen Stand gefragt. Bis heute habe ich hierauf keinerlei Rückmeldung erhalten.
Auf meine Bewerbung vor 3 Monaten habe ich bis heute ebenfalls nichts mehr gehört.
Wirkt sehr unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde bereits am Tag der Bewerbungsfrist zu einem Gespräch eingeladen. Das Gespräch empfand ich als angenehm. Eine Woche darauf erfolgte die Einladung zu einem 2-tägigen Assessment Center. Ich musste also nicht unnötig lange auf Entscheidungen warten.
Unterbringung und Verpflegung wurden während des ACs gestellt.
Programm erster Tag:
Vorstellung des Programms
Postkorbübung
Vorstellungsrunde
Ausarbeitung eigener Präsentation
Persönlichkeitstest
Halten der Präsentation
Es gab immer mal pausen von 10 Minuten, mittags ein gemeinsames Essen. Dieser Tag sollte stressen - und das hat er auch.
Der zweite Tag war entspannter:
Intelligenztest (ruhig bleiben, keiner schafft alles!)
Vorbereitungauf ein Beratungsgespräch
Gruppendiskussion
Rollenspiel: Beratungsgespräch
Feedbackgespräch
Abschließendes Mittagsessen
Danach war das AC beendet. Bereits 2 Stunden später gab es die Rückmeldung, wie es gelaufen ist und ob die Position zur Person und die Person zur VBG passen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren bei der VBG ist Vorbildlich.
Ich arbeite gerne mit den Daten, hier kommen sie...
06.10.2016 Beworben, 10.10.2016 war Stichtag, Antwort zur Einladung 19.10.2016 mit Bitte um Rückruf für Bestätigung und Klärung Uhrzeit.
Termin für den 04.11.2016. Somit einen Monat von Bewerbung bis zum Gespräch.
Zur Einladung wurde auch gleich ein Reisekostenantrag mitgeschickt, Fahrtkosten wurden übernommen.

Am Eingang gab es einen Besucherausweis.
Ich wurde abgeholt und schon im Fahrstuhl sensibilisiert, dass im Raum 5 Personen sitzen werden, welche aber nicht beißen werden.
Alle sehr nett und freundlich. Getränk auf dem Tisch. Kaffee wäre auch möglich gewesen.
Insgesamt ein sehr angenehmes Gespräch. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt wohl gefühlt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Veraltetes Bewerbungssystem per Papier/Postweg
zeitnahe Rückmeldung für Gesprächstermine und anschließendem AC
keine Rückerstattung von Reisekosten für Bewerbungsgespräch

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf eine Bewerbung als Sachbearbeiter vor über 10 Wochen folgte keinerlei Reaktion, nicht einmal eine Eingangsbestätigung. Eine vor 2 Wochen abgeschickte Rückfrage zum Stand der Bewerbung blieb ebenfalls unbeantwortet.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung verläuft über ein AC. Ein externer Dienstleister führt dies durch. Die Personalabteilung sitzt dabei. Als Bewerber wird man zwei Tage mittels unterschiedlicher Tests, Rollenspiele, Präsentationen, Postkorbübungen, etc. auf Trab gehalten. Die VBG stellt sich an diesen zwei Tagen selbst nicht vor. Es fällt schwer, sich ein Bild von der Organisation zu machen, auch von dem späteren Arbeitsfeld.