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Verwaltungs-Berufsgenossenschaft 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) gesetzliche Unfallversicherung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) gesetzliche Unfallversicherung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) gesetzliche Unfallversicherung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Man bekommt Feedback

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wenn man Fragen hat, wird man nicht alleine gelassen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ist sehr gut. Man kann auch seine Wünsche äußern

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Vielseitig

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicherlich standortabhängig, aber in gewissen Bereichen absolut angenehm

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viele Kanäle, die nebeneinander her bedient werden. Informationsweitergabe hängt stark von der Führungskraft ab, einige machen dies sehr gut - andere eben nicht.

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