VESCON 

Gruppe

Gehalt

Gehalt war in Ordnung und auch ein Firmenwagen inbegriffen.

Geht natürlich immer mehr. Teilweise auch unter Kolleg:innen recht ungleich verteilt. Trotzdem gibt es gute Benefits wie Altersvorsorge/Berufsunfähigkeitsversicherung/Obst, Wasser, Kaffee/Jobrad etc.

Bei VESCON Automation waren zwar einige Sozialleistungen vorhanden, wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine Arbeitsunfähigkeitsversicherung, jedoch war das Gehalt insgesamt unbefriedigend. Die Mitarbeiter wurden häufig unterdurchschnittlich bezahlt und erhielten selten angemessene Entlohnung für ihre Arbeit. In vielen Fällen konnten Mitarbeiter bei anderen Firmen mit einem um bis zu einem Drittel höheren Gehalt rechnen. Es gab auch Fälle, in denen Mitarbeiter überbezahlt wurden, was zu Unzufriedenheit und Ungerechtigkeit unter den Mitarbeitern führte. Insgesamt muss VESCON Automation dringend Maßnahmen ergreifen, um die Gehaltsstruktur gerechter zu gestalten und den Mitarbeitern angemessene Entlohnung für ihre Arbeit zu bieten.

Klar, könnte immer mehr sein. Bin jedoch derzeit zufrieden. Anpassung des Gehalts wird seitens VESCON jährlich vorgenommen. Gespräche sind jederzeit möglich.

Gehalt angemessen

Es ist wichtig, sich von Anfang an gut zu „verkaufen“, da es sonst schwierig wird, später etwas neu zu verhandeln.