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All und weitere

221 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

221 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles prima! Schön war, dass ich die Muster anschauen dürfte. Nett, kompetent und ausreichend.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vetter Pharma in Langenargen als Teammanager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärke, Lösungen für bestimmte Situationen. Wie reagiere ich auf bestimmte Situationen.
  • Lebenslauf allgemein, was mache ich momentan
  • Was erwarte ich von Arbeitgeber und Kollegen.
  • Allgemeine Fragen zu den Mustern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

haben Sie vielen Dank für Ihr positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsgespräch. Darüber freuen wir uns sehr.

Herzliche Grüße

Während des Bewerbungsprozesses habe ich mich jederzeit sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Digital Marketing Manager Employer Branding beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel bei früheren Arbeitsgebern, Beschreibung meiner Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

über Ihre freundliche Rückmeldung freuen wir uns sehr, herzlichen Dank dafür.
Wir wünschen Ihnen für den weiteren Berufsweg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Einwandfreier und schneller Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Materialvorbereitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

lief alles top :)

Bewerbungsfragen

besserer Arbeitgeber + besseres Gehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gefallen hat und Sie sich für Vetter entschieden haben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns und heißen Sie herzlich willkommen.

Viele Grüße

Hier werden Bewerber wertgeschätzt!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vetter Pharma in Ravensburg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim ersten Interview waren ein Vertreter von HR, sowie zwei Vertreter der Fachabteilung anwesend. Die Atmosphäre war sehr angenehm, freundlich und immer auf Augenhöhe. Das ganze Interview glich eher einem Gespräch, als einem Verhör und man hatte den Eindruck, dass wirkliches Interesse am Bewerber besteht.

Die Einladung zum Schnuppertag erfolgte sehr schnell. An diesem Tag ging es darum, die zukünftigen Kollegen kennen zu lernen. Jeder einzelne Gesprächspartner erklärte einem im Detail die Tätigkeiten und man bekam sowohl ein sehr ausführliches Bild der Tätigkeit vermittelt, wie auch von der Atmosphäre im Team.

Insgesamt einer der angenehmsten und professionellsten Bewerbungsprozesse, die ich je durchlaufen habe. Von der Organisation, über die Kommunikation, bis hin zur Wertschätzung des Bewerbers... alles top!

PS: dieser Eindruck setzt sich jetzt beim Onboarding fort!

Bewerbungsfragen

  • Warum passt man auf diese Stelle?
  • Wie verhält man sich in bestimmten Situationen?
  • Was ist einem für die berufliche Zukunft wichtig?
  • Werdegang erläutern
  • Wieso möchte man wechseln?
  • Warum hat einen die Stellenanzeige angesprochen?
  • Wie stellt man sich die beschriebene Tätigkeit vor? (hier wurde von den Vertretern der Fachabteilung ergänzt und erklärt)
  • Die Geschichte der Firma Vetter, sowie die wichtigsten Produkte sollte man kennen
  • Englischkenntnisse selbst einschätzen und einige Sätze frei auf Englisch erzählen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Transparenter Prozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Naturwissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es von meiner Seite aus keine Verbesserungen

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf ab der Ausbildung
  • Warum Arbeitgeberwechsel
  • Man sollte sich im Vorfeld sehr gut über die Produkte/Innovationen/Patente informieren. Explizite Unternehmenszahlen eher weniger wichtig.
  • Wie man reagieren würde, wenn es im Team zu unstimmigkeiten kommt
  • Reaktion in Stresssituationen
  • Recruiter und Fachabteilung waren sehr gut vorbereitet, das Gespräch wurde profisionell moderiert und geführt.
  • Mir ist man auf Augenhöhe begegnet. Bewerberseitige Fragen wurden aufgenommen und geklärt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Hohe erwartungen geschürt

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Produktionsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch war gut. Dannach hieß es ich soll mich schnell entscheiden und mir Gedanken machen ob ich den Job möchte. Anschließen würde mir aber ein völlig anderer Job angeboten habe dann abgesagt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Das Vorstellungsgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Wir lernen Sie näher kennen und Sie uns als Unternehmen. Anschließend machen sich die Bewerber, aber auch wir uns Gedanken, ob und wie eine Zusammenarbeit gut funktionieren könnte.

Manchmal kommt es vor ─ wie in Ihrem Fall geschehen, dass wir denken, für Sie würde eine andere Tätigkeit bei uns viel besser passen. Dann machen wir den Bewerbern ein entsprechendes Angebot. Die Entscheidung darüber, ein solches auch anzunehmen, liegt natürlich immer bei Ihnen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Lebensweg.

Freundliche Grüße

Es werden Leute gesucht und trotzdem wird man abgesagt. Es wäre schön gewesen den Grund zu erfahren,

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Produktion beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Chance geben

Bewerbungsfragen

Man musste von sich selbst erzählen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Bei unseren Bewerbungsgesprächen möchten wir potentielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennenlernen und sehen, ob sie zu unserem Unternehmen passen. Das geschieht am besten bei einem umfassenden, persönlichen Gespräch.

Wir können gut nachvollziehen, dass Sie sich für die Gründe interessieren, die zur Absage geführt haben. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gibt klare Bestimmungen hinsichtlich einer Absage vor. Damit ist es den Personalverantwortlichen nicht möglich, die Absagegründe näher zu erläutern. Bitte haben Sie Verständnis dafür.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit besten Grüßen

Kein Wunder, dass kein Personal gefunden wird

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG in Ravensburg als PTA Lösungsherstellung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber auch wenn sie als ungeeignet eingsatuft werden als Menschen wahrnehmen

Bewerbungsfragen

  • während des Gespräches erhielt die Kollegin der Fachabteilung einen Anruf, den sie dringend annehmen musste
  • ein absolutes NO GO hier sollte die Kollegin erst einmal Manieren erwerben
  • bevor sie Menschen brüskiert
  • vor der Bewerbung bei Kununu informieren erspart unnötigen Aufwand

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für die Rückmeldung. Wir stimmen Ihnen zu, dass Bewerbungsgespräche in Ruhe geführt werden sollten, sodass sich beide Seiten gut kennenlernen können. Unterbrechungen sollten nur in einem absoluten Ausnahmefall stattfinden, beispielsweise wenn der betriebliche Ablauf gestört ist.

Wir bedauern, dass das Bewerbungsgespräch für Sie nicht zufriedenstellend abgelaufen ist.

Viele Grüße

Wohlstrukturierter Bewerbungsprozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Teamkoordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, da sehr gutes Bewerbungsverfahren! Schnelle Rückmeldung auf die eingegangene Bewerbung. Die Atmosphäre der Bewerbungsgespräche war professionell und freundlich. Ich wurde stets über den Stand der Bewerbung informiert, insbesondere durch die Abteilung Talent Acquisition (auch bei Verzögerungen im Bewerbungsverfahren). Alles in allem bin ich sehr zufrieden - bitte macht weiter so!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, ...
  • Reaktionen, Denken und Handeln in beruflichen Alltagssituationen
  • Begründung des Interesses an der Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin oder Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr positives, offenes Feedback zum Rekrutierungsprozess.

Besonders freuen wir uns, dass Sie unser Engagement für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzen.

Wir freuen uns sehr, Sie als neuen Kollegen bei Vetter begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen einen guten Start.

Beste Grüße

Flop! Generation 55+ ohne Chance bei bester Qualifikation und Fachkompetenz. Werte und Philosophie nur auf dem Papier.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vetter Pharma in Ravensburg als Produktion, Teamleiter, Verpackung und optische Kontrolle beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man sich im persönlichen Gespräch davon überzeugen lassen, dass Alter kein Kriterium zur Abwertung sein darf. Kompetenz ist keine Frage des Alters. Diskriminierung versteckt, aber offensichtlich.

Bewerbungsfragen

es wäre schön, wenn man überhaupt die Möglichkeit eines Gespräches angeboten bekäme..., so bleibt der hochstilisierte Arbeitskräftemangel nur ein Alibi für die Industrie anderweitig zu rekrutieren.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie sich nicht fair behandelt fühlen. Selbstverständlich ist die Frage der Kompetenz vom Alter unabhängig. Aus diesem Grund werden auch alle eingehenden Bewerbungen bei uns sehr sorgfältig geprüft, ob sie für die ausgeschriebene Stelle und den dazugehörigen Anforderungen in Frage kommen.

Hier kann es sicherlich vorkommen, dass auch eine umfassende exzellente fachliche Ausbildung und Qualifikation im Auge des zuständigen Personalers in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereichsverantwortlichen nicht kompatibel sind. Nach intensiver Prüfung der Bewerbungsunterlagen wird individuell entschieden, ob ein Kandidat (m/w/d), unabhängig vom Alter, zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wird.

Danke für Ihre Rückmeldung, herzliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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