211 Bewertungen von Bewerbern
211 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt nichts
Pläne für die Zukunft? Wie bin ich auf Vetter gekommen? Warum habe ich mich für einen Jobwechsel entschieden?
Ein Unternehmen sollte in der Lage sein die Frage zu beantworten warum man dort anfangen sollte zu arbeiten. Zusätzlich sollten Mails zu Terminen freundlicher formuliert werden und als Terminvorschläge, nicht als bereits fixe Termine wenn der Kandidat eine weite Anfahrt hat und Urlaub nehmen muss.
Habe mich zwar selbst anders entschieden, empfand den Bewerbungsprozess aber sehr angenehm.
Mir ist nicht wirklich etwas aufgefallen mit dem ich nicht zufrieden war.
- Zeitnah zurückmelden
- Fragen beantworten
- HR zu schicken wie ein Prozess abzulaufen hat
- Rückmeldung geben
- Weg vom Amatuerhaften Prozess
Wenn man hört dass ein Unternehmen Mitarbeiter sucht sollte man auch auch auf Bewerbungen reagieren positiv oder negativ.
Verschiedene Ansprechpartner während des Prozesses - das hat mich manchmal etwas verwirrt.
Bisher fallen mir keine ein
Einfach die Leute in Ruhe lassen falls ihr keine Interesse habt und nicht 30 Leute gleichzeitig einladen zum Schnupperstunden und nach 3 Wochen allen absagen
So verdient kununu Geld.