212 Bewertungen von Bewerbern
212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
212 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles bestens! Wenn der Bewerbungsprozess doch nur bei jedem Unternehmen so gut organisiert wäre.Das erste Gespräch und die Schnupperstunden habe ich als sehr angenehm empfunden. Die Atmosphäre bei allen Gesprächen war immer angenehm, kompetent, klar und freundlich. Die Kommunikation mit der Recruitingabteilung lief einwandfrei. Alles war transparent und ich wurde gut auf dem Laufenden gehalten, was den Stand der Dinge betrifft.
Ich habe seit meiner beruflichen Laufbahn nicht aufgegeben mich bei Vetter zu bewerben. Nun nach dem 12 mal hat es geklappt. Bitte gebt nicht auf. Es lohnt sich sicher es weiter zu versuchen!
Schnellere Reaktion auf Bewerbungseingang
Gar nichts. Es war von Anfang bis Ende ein perfekter Prozess.
Bei Bewerbungsgespräch/ Probearbeiten - auf naheliegende Parkplätze hinweisen oder anbieten.
Alles bestens! Wenn der Bewerbungsprozess doch nur bei jedem Unternehmen so gut organisiert wäre.
Nach dem ersten Gespräch und den Schnupperstunden wurde mir leider zunächst mitgeteilt, dass die Position anders vergeben werde. Allerdings wurde mir im gleichen Zuge eine alternative Stelle vorgeschlagen, für die ich dann nach, einem weiteren Gespräch, eine Zusage erhalten habe.
Die Atmosphäre bei allen Gesprächen war immer angenehm und freundlich. Und auch die Kommunikation mit der Recruitingabteilung lief einwandfrei. Alles war transparent und ich wurde gut auf dem Laufenden gehalten, was den Stand der Dinge betrifft.
Keine, alles richtig gemacht!
Im Januar bewarb ich mich initiativ zur Berücksichtigung "für alle offenen Stellen, zu denen meine Kenntnisse und Fähigkeiten passen" (empfohlene Option im Portal). In dem Zusammenhang gab es auch bei Rückfragen eine umgehende Email-Kommunikation durch das HR-Team, leider jeweils ohne Namen bzw. direkten Ansprechpartner in der Signatur. Nach drei Wochen ging eine Absage ein, man könne meine Bewerbung aktuell nicht weiter berücksichtigen. Daraufhin bat ich um Löschung meiner Daten, die einen Tag später bestätigt wurde. Zeitgleich entdeckte ich eine Ausschreibung, die genau mein Erfahrungsprofil abbildet! Schade, dass man da nicht zusammenfand.
Ein Ansprechpartner über den gesamten Anlauf wäre gut
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