Vetter 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren hatte bei mir einen tollen Eindruck hinterlassen. Ich wurde zwei Tage nach Bewerbung zum Gespräch eingeladen, und kurz darauf zum Schnuppertag. Der Schnuppertag war spannend, mir wurde Entwicklungspotenzial und Aufgabengebiet der Position erklärt. Mir wurde sogar eine zweite Stelle angeboten. Ich ging mit einem sehr guten Gefühl nach Hause.
Leider habe ich dann nichts mehr gehört. Auf Nachfrage habe ich die Absage erhalten. Die zweite Stelle hätte auch schon viele Bewerbungen.

Die angebotene zweite Stelle war Monate danach extern immer noch ausgeschrieben. Ist sie bis zum Zeitpunkt dieser Bewertung.

Bewerbungsfragen

Abitur - 10 Jahre Kindererziehungszeiten - 16 Jahre Arbeit als Musikschullehrerin - Studium MSc Lifescience

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt da nichts ein, da dieses Gespräch einfach nur Spaß gemacht hat. Es war durch Wertschätzung geprägt und durch die sympathischen Gesprächspartner kann man sich unverkrampft und so zeigen wie man ist. Hier war es so, als ob man die Personen schon eine lange Zeit kannte. Umso mehr war ich natürlich enttäuscht darüber, das man sich für einen anderen Kandidaten(in) entschieden hatte. Aber auch hier wurde ich am nächsten Tag telefonisch darüber informiert, was ich sehr wertschätzend gefunden habe. Als kleines Trostpflaster wurde ich in den Vetter Talent Pool aufgenommen und bleibe so mit dem Unternehmen in Verbindung. Für mich hat sich das Unternehmen nach diesem Gespräch als Wunscharbeitgeber sehr weit nach vorne gebracht. Macht bitte weiter so!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- vorab klären,welche Untersuchungen beim Betriebsarzt durchgeführt werden
- Schnuppertag strukturierter gestalten
Nach einem sehr angenehmen ersten Gespräch per Teams wurde ich zum Schnuppertag mit anschließender Untersuchung beim Betriebsarzt eingeladen.
Der Schnuppertag war für 4h angesetzt. Leider hatte man mich bereits zu Beginn eine halbe Stunde warten lassen.
Danach lief alles völlig unstrukturiert ab. Oft genug wurde man auch darauf hingewiesen, dass man als "Externer" starke Probleme haben wird.
Ich bin neben der Mitarbeiterin nur "hinterher gelaufen" und kam mir völlig überflüssig vor. Leider hatte man kaum Zeit für mich und ich war auf mich allein gestellt.
Das anschließende Gespräch war äußerst unangenehm, da man nicht einmal wusste, auf welche Stelle ich mich überhaupt beworben hatte.
Ausserdem wurde ich als betriebsfremde Person völlig alleine aus der Abteilung und über's Gelände geschickt. Ich musste fremde Leute fragen, ob sie mich aus dem Gebäude lassen. Das war sehr peinlich.
Allgemein ein guter Bewerbungsprozess, aber bitte darauf achten, dass der Schnuppertag koordinierter abläuft. Über die Absage war ich weder überrascht noch unglücklich.

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Bewerbungsfragen

Es wurde auf die Eigenschaften eingegangen und auch über einzelne Hobbys gesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Deutlichere Aussagen zum weiteren Verlauf nach den einzelnen Bewerbungsgesprächen

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Verbesserungsvorschläge

Alles bestens! Wenn der Bewerbungsprozess doch nur bei jedem Unternehmen so gut organisiert wäre.Das erste Gespräch und die Schnupperstunden habe ich als sehr angenehm empfunden. Die Atmosphäre bei allen Gesprächen war immer angenehm, kompetent, klar und freundlich. Die Kommunikation mit der Recruitingabteilung lief einwandfrei. Alles war transparent und ich wurde gut auf dem Laufenden gehalten, was den Stand der Dinge betrifft.

Ich habe seit meiner beruflichen Laufbahn nicht aufgegeben mich bei Vetter zu bewerben. Nun nach dem 12 mal hat es geklappt. Bitte gebt nicht auf. Es lohnt sich sicher es weiter zu versuchen!

Bewerbungsfragen

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Schnellere Reaktion auf Bewerbungseingang

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Gar nichts. Es war von Anfang bis Ende ein perfekter Prozess.

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Verbesserungsvorschläge

Bei Bewerbungsgespräch/ Probearbeiten - auf naheliegende Parkplätze hinweisen oder anbieten.