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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Einfach ohne Worte: sich einfach nicht mehr zurückmelden auch nach mehrmals nachhaken.

Verbesserungsvorschläge

Sich nach der Probearbeit Zeit nehmen auch auf die Ausarbeitung einzugehen. Man erhält eine Standardabsage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn absehbar ist, dass ein Bewerber das Rennen macht, weitere Bewerber:innen nicht mehr zu einer vierstündigen, unbezahlten Probearbeit einladen, nur um dann kurze Zeit später eine Standard-Absage zu verschicken ohne nähere Erläuterungen zur Probearbeit.

Ich habe vier Stunden meiner Freizeit investiert und zwei Arbeitstage später eine Absage erhalten mit der Begründung, man habe sich für jemand anderen entschieden. Ob das so ist, kann ich nicht beurteilen. Es würde mich aber nicht wundern, wenn die Stelle weiter ausgeschrieben bliebe. Mein Eindruck ist, dass ich ausgeschieden bin, weil ich eine bestimmte, aus meiner Sicht unseriöse Arbeitsweise abgelehnt habe. Aber ohne konkretes Feedback zu meiner Probearbeit kann ich das natürlich nicht mit Bestimmtheit sagen.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Bewerbungsprozess. Flexibilität und weniger Dogmatik!

Verbesserungsvorschläge

Kurz nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen folgte rasch die Einladung zur Probearbeit. Ein Termin hat sich schnell gefunden. Es gab jedoch kein vorhergehendes persönliches Kennenlernen, was seltsam anmutet (ich konnte mir also kein persönliches Bild vom Unternehmen machen, vor der Probeaufgabe schauen, ob ich mir eine Zusammenarbeit überhaupt vorstellen kann und hatte keine Informationen zu den Rahmenbedingungen wie Vertrag, Gehalt; also Vorsicht!).
Die Probeaufgabe selbst war in Ordnung, aber mit der Abgabe fror die Kommunikation ein. Es gab keine Bestätigung über den Erhalt, keine Information über den weiteren Prozess; die Absage folgte eine Woche später und das erst auf meine Rückfrage.

Der positive Eindruck vom Anfang hat sich damit leider schnell aufgelöst. Wieso wird Bewerber*innen, die sich mehrere Stunden Zeit für das Probearbeiten nehmen, so wenig Wertschätzung entgegengebracht? Dass die Absagemail zudem am späten Abend abgeschickt und hierin sogar das Geschlecht des/der Kandidat*in preisgegeben wurde, mit dem die Stelle besetzt wurde, hat einen sehr unprofessionellen Eindruck hinterlassen.
Das Angebot, in den Bewerberpool aufgenommen zu werden, habe ich abgelehnt.

Verbesserungsvorschläge

Es hat nie ein Gespräch stattgefunden, weil die Absage mitten in der Nacht am Tag vor dem Bewerbungsgespräch kam. Eine Erklärung oder eine Verschiebung des Termins hat auch nicht stattgefunden.

Verbesserungsvorschläge

Reagieren, wenigstens eine E-Mail schreiben wäre ratsam.

Verbesserungsvorschläge

Kurze Zeit nach dem Absenden meiner
Bewerbung erhielt ist eine Einladung zum Probearbeiten. Ich sollte dem Unternehmen mögliche Termine nennen, das habe ich getan. Und dann plötzlich das, wovon viele hier berichten - keine Antwort mehr.
Ich habe dann nach fast 2 Wochen in der Personalabteilung angerufen und mich nach dem aktuellen Stand erkundigt. Ich wurde noch einmal nach möglichen Terminen gefragt und mir wurde versichert jemand meldet sich. Bis heute habe ich nichts mehr von diesem „Unternehmen“ gehört.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, erhielt ich eine Benachrichtigung, dass ich innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung erhalte. Ich habe bereits nach 2 Tagen eine positive Antwort bekommen, wurde zu einer Probearbeit eingeladen und gebeten einen Terminvorschlag zu machen. Ich habe also mehrere Terminvorschläge per Mail über dieselbe Mailadresse wie bisher gesendet und dann ... keine Antwort mehr.
Nach einigen Tagen, nachdem bereits der erste Terminvorschlag verstrichen war, habe ich noch einmal eine Mail gesendet, mit der Bitte um eine Bestätigung eines der Termin bzw. mit der Bitte um überhaupt eine Rückmeldung. Und wieder NICHTS ...

Zu dieser Arbeitsweise gibt es hier bereits Bewertungen.
Alles in allem leider reine Zeitverschwendung und im Nachhinein bin ich froh, dass es bei einer solchen Unternehmenskultur nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.

Verbesserungsvorschläge

- Ansprechpartner war im Gespräch etwas zu spät (war aber noch im Rahmen), hatte von Gesprächsführung aber wenig Ahnung (bsp. hat er ohne Punkt & Komma von Unternehmen gesprochen, die Fragen an mich waren eher dünn)
- ein AC-Test sollte folgen (sollte 2,5 Std. lang gehen!!) und ich könne mir dafür einen Tag dafür aussuchen
-> gesagt, getan; Termin war drei Werktage später, unter der Woche, abends - nachdem ich mir den Termin zeitlich freischaufeln konnte. Nur kam dann nie etwas an
- ich schrieb erneut, wollte wissen was los gewesen sei: Mein Terminvorschlag sei im Emailfach "verloren gegangen" (war im Übrigen dieselbe Emailadresse über die die aktuelle Kommunikation lief)
- dazu kam aber noch, dass die Stelle inzwischen besetzt worden ist, man mich aber gerne in deren Bewerberpool aufnehmen wollen würde (was ich natürlich verneint habe)
=> Danke für die Zeitverschwendung, würde empfehlen auch an andere und nicht nur an sich selbst zu denken