27 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VGL Publishing AG Vorstellungsgespräche
VGL
Publishing
AG
Berlin
Top
Company
2025
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überraschende Absage nach aufwendigem Prozess und ohne Begründung
Bewerber/inHat sich 2024 als Project Lead Content Creation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr über die Absage verblüfft, da im zweiten Gespräch bei der Auswertung meine Leistung sehr positiv eingeschätzt wurde. Ich hätte mir daher eine Begründung gewünscht, habe diese auch eingefordert, aber dies wurde abgelehnt. Es ist irritierend, dass seit August diese Stelle trotz mehrerer hundert Bewerbungen (Aussage Unternehmen), noch immer nicht besetzt werden konnte. Auch hier sind mehr als eine Absage für diese Position zu finden. Daher würde ich rückblickend den Aufwand für den Bewerber geringer gestalten und Absagen auch begründen. Dies würde Wertschätzung zeigen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Content Project Manager
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach ohne Worte: sich einfach nicht mehr zurückmelden auch nach mehrmals nachhaken.
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An sich nettes Gespräch, allerdings fragwürdige Probearbeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich nach der Probearbeit Zeit nehmen auch auf die Ausarbeitung einzugehen. Man erhält eine Standardabsage.
Bewerbungsfragen
- Hier gab es eine offene und freundliche Kommunikation.
- Es wurde nicht der Lebenslauf durchgekaut, sondern Punktuell Fragen gestellt. Das fand ich gut.
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Verschwendete Lebenszeit
Bewerber/inHat sich 2024 als Project Lead Content Creation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn absehbar ist, dass ein Bewerber das Rennen macht, weitere Bewerber:innen nicht mehr zu einer vierstündigen, unbezahlten Probearbeit einladen, nur um dann kurze Zeit später eine Standard-Absage zu verschicken ohne nähere Erläuterungen zur Probearbeit.
Ich habe vier Stunden meiner Freizeit investiert und zwei Arbeitstage später eine Absage erhalten mit der Begründung, man habe sich für jemand anderen entschieden. Ob das so ist, kann ich nicht beurteilen. Es würde mich aber nicht wundern, wenn die Stelle weiter ausgeschrieben bliebe. Mein Eindruck ist, dass ich ausgeschieden bin, weil ich eine bestimmte, aus meiner Sicht unseriöse Arbeitsweise abgelehnt habe. Aber ohne konkretes Feedback zu meiner Probearbeit kann ich das natürlich nicht mit Bestimmtheit sagen.
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Vorsicht! Unbezahlte Probearbeit in Höhe von halben Arbeitstag. Keine Flexibilität im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior SEO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Bewerbungsprozess. Flexibilität und weniger Dogmatik!
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 als Werkstudent*in Online-Redaktion beworben und eine Absage erhalten.
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Kurz nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen folgte rasch die Einladung zur Probearbeit. Ein Termin hat sich schnell gefunden. Es gab jedoch kein vorhergehendes persönliches Kennenlernen, was seltsam anmutet (ich konnte mir also kein persönliches Bild vom Unternehmen machen, vor der Probeaufgabe schauen, ob ich mir eine Zusammenarbeit überhaupt vorstellen kann und hatte keine Informationen zu den Rahmenbedingungen wie Vertrag, Gehalt; also Vorsicht!).
Die Probeaufgabe selbst war in Ordnung, aber mit der Abgabe fror die Kommunikation ein. Es gab keine Bestätigung über den Erhalt, keine Information über den weiteren Prozess; die Absage folgte eine Woche später und das erst auf meine Rückfrage.
Der positive Eindruck vom Anfang hat sich damit leider schnell aufgelöst. Wieso wird Bewerber*innen, die sich mehrere Stunden Zeit für das Probearbeiten nehmen, so wenig Wertschätzung entgegengebracht? Dass die Absagemail zudem am späten Abend abgeschickt und hierin sogar das Geschlecht des/der Kandidat*in preisgegeben wurde, mit dem die Stelle besetzt wurde, hat einen sehr unprofessionellen Eindruck hinterlassen.
Das Angebot, in den Bewerberpool aufgenommen zu werden, habe ich abgelehnt.
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Erhebliche Kommunikationsprobleme
Bewerber/inHat sich als Sales Manager beworben.
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Es hat nie ein Gespräch stattgefunden, weil die Absage mitten in der Nacht am Tag vor dem Bewerbungsgespräch kam. Eine Erklärung oder eine Verschiebung des Termins hat auch nicht stattgefunden.
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Keine Reaktion auf eine Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2022 als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Reagieren, wenigstens eine E-Mail schreiben wäre ratsam.
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So etwas habe ich noch nie erlebt!
Bewerber/inHat sich 2022 als Selbständiger Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Kurze Zeit nach dem Absenden meiner
Bewerbung erhielt ist eine Einladung zum Probearbeiten. Ich sollte dem Unternehmen mögliche Termine nennen, das habe ich getan. Und dann plötzlich das, wovon viele hier berichten - keine Antwort mehr.
Ich habe dann nach fast 2 Wochen in der Personalabteilung angerufen und mich nach dem aktuellen Stand erkundigt. Ich wurde noch einmal nach möglichen Terminen gefragt und mir wurde versichert jemand meldet sich. Bis heute habe ich nichts mehr von diesem „Unternehmen“ gehört.
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absolut unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 als Freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, erhielt ich eine Benachrichtigung, dass ich innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung erhalte. Ich habe bereits nach 2 Tagen eine positive Antwort bekommen, wurde zu einer Probearbeit eingeladen und gebeten einen Terminvorschlag zu machen. Ich habe also mehrere Terminvorschläge per Mail über dieselbe Mailadresse wie bisher gesendet und dann ... keine Antwort mehr.
Nach einigen Tagen, nachdem bereits der erste Terminvorschlag verstrichen war, habe ich noch einmal eine Mail gesendet, mit der Bitte um eine Bestätigung eines der Termin bzw. mit der Bitte um überhaupt eine Rückmeldung. Und wieder NICHTS ...
Zu dieser Arbeitsweise gibt es hier bereits Bewertungen.
Alles in allem leider reine Zeitverschwendung und im Nachhinein bin ich froh, dass es bei einer solchen Unternehmenskultur nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist.
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