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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vibe Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vibe Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vibe Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier versteht man sich nicht als einzelne Teams, sondern als Team Vibe Group. Man spürt den Zusammenhalt ab Sekunde 1. Hierzu tragen viele Events, Freiheiten und nicht zuletzt Veranstaltungen außerhalb der Arbeit bei.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu letzten Stern fehlen lediglich mehr Homeoffice möglichkeiten. Man muss es mögen vor Ort zu sein und vereinbaren können. :-)

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Rad wird nicht neu erfunden, aber besser ausgeführt.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Kollegen waren schon grenzwertig. Einfach schlechte Menschen.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss vor Ort wohnen. Dann hat man mehr vom Alltag. Sonst kann man sich für einen Vertriebsjob in der Personalberatung nicht beklagen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Viele Schulungen. Interessiert am Erfolg. Transparent und ehrliche Kommunikation.

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