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Victor's 
Group
Azubi Bewertungen

37 von 922 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

37 Mitarbeiter:innen, die bei Victor's Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.

19 Auszubildende empfehlen Victor's Group als Ausbildungsbetrieb weiter, während 18 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Nein. Einfach Nein.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Victor's Health Care Services AG in Mannheim gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nach 6 Monate Bereich wechseln, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alte, in der Vergangenheit festsitzende Mitarbeiter.
Konzentrieren kann man sich dort nicht, bei dem Geschrei. Türen gibt es nicht nur für private Gespräche.
Bewerber müssen mit 15/30 min Wartezeit rechnen, während Kollegen sich vergnügen.
Bestimmte Leute verstehen sich so gut mit anderen, das es Lästergruppen gibt und die ganze Firma eine Gerüchteküche ist.
Für manche sind Fragen, Fehler. Ein zweites mal Erklären gibt es nur mit einem aggressiven "das hab ich dir aber schon gesagt, das muss schneller gehen" Kommentar.
Wenn man per Telefon einen Fehler macht, sind Kollegen direkt genervt. Manche sind sich auch einfach zu fein um überhaupt dran zu gehen, auch während der Arbeitszeit. Und als Azubi musst du dann mit einem Mann telefonieren der dich anschreit, die Firma verklagen will und sofort jemanden haben will.
Kann ich leider nix machen, wenn mein Kollege zu spät kommt ohne Ankündigung und ich nur ein genervtes seufzten vom Nachbarzimmer höre, welches ich versuche zu erreichen.

Wenn ihr WIRKLICH eine Ausbildung dort machen wollt oder generell dort Arbeiten wollt, macht schonmal eine zweite Ausbildung davor, sonst seit ihr da ganz schnell weg.

Ich könnte mich noch Stunden über diesen Betrieb aufregen, aber bevor ich hier Sachen sage, die ich bereue, belasse ich es dabei.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bringt neues Leben rein, die hälfte geht eh bald in Rente. Dann hab Ihr von bsp. 50 Mitarbeitern nur noch 30.
Bitte wechselt eure Stellvertretung für die Ausbildung.
Leitung SQM passt besser dazu.

Arbeitsatmosphäre

-100. Andere Azubi's sind super, Kollegen kannst du meistens in die Tonne klopfen. Nehmen keine Weiterleitungsanrufe an, nur weil es morgens ist. Beschweren sich hintenrum über alles und jeden.
Ja am Platz kann man Spaß haben, aber ich will kein 100dB Gelache im Flur haben während ich den ganzen Tag telefoniere.

Karrierechancen

Aufstiegschancen kann ich mir nicht vorstellen, die Kollegen nehmen Ihren Arbeitsplatz mit ins Grab wenn es sein muss.
Übernahme weiß keiner, die letzte wurde nicht übernommen soweit ich weiß.

Achso und an alle Bewerber:
plant euren ganzen Tag zum warten ein, ihr sitzt vorne manchmal schon etwas länger.

Arbeitszeiten

8 Stunden sind gut, kommt man früher ist das denen aber egal. Kommst du zu spät wird es dir abgezogen. Kommst du zu früh, wird dir gesagt das es nicht angerechnet wird. Es kommen Leute zu spät wo jedes mal "ein Auge zugedrückt wird".

Ausbildungsvergütung

Höher als der Standart, trotzdem ist es das Geld nicht wert. Lieber bekomm ich Netto 700 als das was ich da verdiene.
Übrigens, ihr wollt eure Gehaltsabrechnung?
Lauft den Kollegen erstmal hinterher, die bekommt ihr nicht einfach so.

Die Ausbilder

Hat sich extra am Tag meiner Kündigung Urlaub genommen, frag mich wohl warum...
Kündigung hinlegen und sagen, das man mir es ja während der Probezeit nicht sagen muss ist absolut unmenschlich.
Ja, die Ausbilderin ist freundlich, nur nie da.
Die Stellvertretung geht garnicht.

Spaßfaktor

Eigentlich okay, bis die Kollegen mit Ihrer "super" Laune dazukommen. Die ruinieren nicht nur alles, sondern machen es 10 mal schlimmer.

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer das gleiche, kommt was anderes dazu hat keiner eine Ahnung was zu tun ist. Azubi's müssen Sachen machen die sie noch nie gemacht haben, dazu zähle nicht nur ich.
Ales muss geprüft werden, egal ob du etwas für die Schule brauchst oder nicht. Wenn GF sagt nein, dann nein.

Variation

In den Bereichen? Null
Vom generellen her wechselt man alle paar Monate Abteilungen. Das einzig tolle an dem Betrieb.

Respekt

Was ist das?
Sobald jemand nicht in das Ideal passt (schlank, gebräunt, 1 Tonne Makeup usw.) wird man ignoriert, bekommt blicke hinterhergeworfen und es werden Lügen erzählt.
Ich rülpse am Arbeitsplatz? Komisch das ich den ganzen Tag Tee trinke.
Zuspät wegen der Bahn nach der Schule? Direkt kein Vertrauen mehr. Und ich rede hier wirklich von einem mal, wo es wirklich zu spät war.
Man braucht die Bescheinigung das die Bahn ausgefallen ist, was ja nicht das Problem ist. Was nicht geht, ist das man es sofort braucht.
Bis das fertig ist, brauch ich auch nicht mehr zur Arbeit kommen.

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Das beste an 2024: meine Ausbildung im Sen Vital Mörlenbach

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SenVital Senioren- und Pflegezentrum Mörlenbach am Bürgerhaus in Mörlenbach absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Fokus auf das Wohl der Gäste und uns als Mitarbeiter. Immer ein offenes Ohr. Herzliche Atmosphäre. Immer Lösungen parat für jedes Anliegen. Ich bin täglich dankbar für diese Möglichkeit und hoffe noch lange ein Teil des Teams sein zu dürfen. Ich habe fast 41 Jahre gebraucht um zu wissen wo mein Herz schlägt : im Mutter sein und in der Pflege. Ich gehe glücklich nach Feierabend nach Hause und gehe morgens glücklich in meine Schicht. Auch ein großes Danke an meine liebe Praxisanleiterin.Danke an die liebe PDL die immer da ist wenn man etwas auf dem Herzen hat. Und danke an die tollen Chefs die mir diese Möglichkeit überhaupt gegeben haben diesen wertvollen und besonderen Beruf ausüben zu dürfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts !

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine

Arbeitsatmosphäre

Herzlich und fröhlich, voller Motivation

Karrierechancen

Sind immer gegeben und werden unterstützt

Arbeitszeiten

Mir als alleinerziehende Mama angepasst

Ausbildungsvergütung

Meine Tochter und ich können wunderbar davon leben

Die Ausbilder

Motivierend und unterstützend! Alle Fragen werden beantwortet und alles wird mir erklärt was ich für mein wissen benötige um meine Ausbildung erfolgreich abzuschließen

Spaßfaktor

24/7 Spaß was mich persönlich betrifft !

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältig, herzlich , voller Spaß und abwechslung

Variation

Es wird auf alles eingegangen was Schicht wünsche etc. angeht ! Urlaub wird besprochen und es wird alles berücksichtigt

Respekt

Der Umgang ist sehr respektvoll

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Super Arbeitgeber. Nur Bezahlung ist etwas mau

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Pro Seniore Residenz Frankenthaler Sonne in Frankenthal absolviert.

Karrierechancen

Mit viel Leistung kann man es durch Fleiß in eine Führungsposition schaffen

Ausbildungsvergütung

Liegt an der GMBH


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ich bin da jetzt seit knapp 1 Jahr und ehrlich pro Seniore ist bis jetzt das beste Altersheim wo ich gearbeitet habe

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Pro Seniore Residenz Noris in Nürnberg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Respekt haben die nettig

Arbeitsatmosphäre

Macht voll Spaß und ist sehr gut

Karrierechancen

Man hat da eine sehr hohe Karrierechance

Arbeitszeiten

Sind perfekt

Ausbildungsvergütung

Natürlich man könnte etwas mehr verdienen aber es ist okay

Die Ausbilder

Nett nett und nett einfach alle sind da nett ich hab bis heute keine negative Erfahrung gemacht

Spaßfaktor

Es macht sehr Spaß und ich fühle mich auch dabei gut

Aufgaben/Tätigkeiten

Es kommt natürlich an wie viel Mitarbeiter an dem Tag dabei sind wenn viele oder alle dabei sind dann natürlich macht es sehr Spaß ubd die Aufgaben sind dann leichter

Respekt

Wie am anfang schon gesagt jeder ist da nett und Respektvoll


Variation

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Ausbildung bei Victors

3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Victor's Residenz Losheim am See in Losheim am See absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten sind extrem nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Wenn sie von sich aus etwas mehr Ausbildungsgehalt zahlen würden. Arbeitspläne die länger im Vorraus sind und nicht ganz so oft varrieren


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Nicht ideal zum Lernen

3,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Pro Seniore Residenz Elbe in Dresden absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr unfreundliches Auftreten. Es wird erwartet auch bei Krankheit wenigstens für 1-2 Stunden am Morgen helfen zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

mehr Personal einstellen um Stress bei den anderen Mitarbeitern zu reduzieren (auf manchen Wohnbereichen herrscht Mangel)

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen hat eine Menge an Auszubildenden. Großer Austausch findet jedoch nicht statt bzw; wird nicht gefördert.

Karrierechancen

Eine Übernahme nach der Ausbildung wäre möglich. Das Unternehmen übernimmt nahezu alle Auszubildenden.

Arbeitszeiten

An den Wochenenden hat man nicht immer frei. So ist es beim Schichtdienst nunmal. Wünsche im Dienstplan werden von meiner Praxisanleiterin durchaus berücksichtigt.

Ausbildungsvergütung

Die Entlohnung ist angemessen und wird pünktlich bezahlt.

Die Ausbilder

Es kommt auf den Ausbilder drauf an. Es gibt einige sehr freundliche, aber leider auch eine Menge an uneinfühlsamen Ausbildern.

Spaßfaktor

Die Arbeit in diesem Pflegeheim macht keinen Spaß. In anderen Bereichen/ Einrichtungen dieses Berufs war es das komplette Gegenteil und hat Freude gemacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die technische Ausstattung ist mangelhaft. Als Schüler habe ich jedoch Zeit um Schulaufgaben zu lösen.

Variation

Nein. Es ist null abwechslungsreich.

Respekt

Der Umgang und Respekt variiert stark zwischen den Kollegen und Kolleginnen.

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Sehr geehrte Damen und Herren von Residenz Ambiente Berlin Hiermit möchte ich Ihnen Bewerbung, sie sie die beste sind

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Residenz Ambiente Berlin in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Problem schnell lösen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde ehrlich keine schlechte zeit von meine Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Meine Arbeitgeber ist sehr aktiv und von allen Mitarbeitern aufmerksam.

Arbeitszeiten

Punkt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Es ist nicht mehr wie früher.

3,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pro Seniore in Ebersbach absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich anhört wenn es Problem gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Macht unterschied zwischen Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Professionalität verbessern


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Schlecht angeleitet und allein gelassen

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Residenz Ambiente Berlin in Berlin absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Mitarbeiter/ in.
Gibt vielen Ausländern eine Chance auf eine Ausbildung.
Das Hotel kocht lecker für die Bewohner.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Azubis extern werden nicht gut von Fachpersonal begleitet. Man erwartet mehr als wir können.

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um die externen Azubis. Wir sind zum Lernen da. Und können vieles noch nicht alleine. Man erfährt zu wenig vom Tagesablauf in der Pflege.
Viel zu wenig Praxisanleitungen

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen kann man gut arbeiten und erhält Hilfe.

Karrierechancen

Keine Antwort

Arbeitszeiten

Gefallen mir nicht!

Die Ausbilder

Werde allein gelassen

Spaßfaktor

Sehr liebe und nette Bewohner, die sehr dankbar für Hilfe sind!

Aufgaben/Tätigkeiten

Berufstypisch


Variation

Respekt

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Könnte besser sein

2,8
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei SenVital Seniorenpark Solingen-Ohligs in Solingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Feierabend zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Pflegedienstleitung Frau Mebus weg ist, sie war für mich Ansprechpartner Nr. 1.
Sie ist loyal und sehr nett zu uns Auszubildenden.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einzuhalten, Auszubildende loben.

Spaßfaktor

Immer voll in der Pflege als volle Kraft.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Victor's Group durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 62 der Bewertenden würden Victor's Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 37 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Victor's Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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