Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Videojet die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Muss man erlebt haben. Versteckte bcc mails. In Meetings finden einseitige Präsentationen statt ohne mitwirken der Mitarbeiter. Das Wort haben nur die Kollegen die alles gut reden. Jedenfalls zu meiner Zeit
Von gruppe zu Gruppe unterschiedlich. die meisten helfen auch ab und zu außerhalb der eigenen Abteilung
Wenn die Zahlen stimmen hast du zeit
Unverhältnismäßig viele unqualifizierte Führungskräfte
Gibt es, aber Fokus ist auf schnell ohne viel Projektierung verkaufen
Wenn die Zahlen nicht stimmen wird alles in Frage gestellt