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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHilfe wohin man guckt.
- Gehalt und Firmenfahrzeug auch für private Nutzung - für die Verkäufer. Wobei die Auswahl an autos Fahrzeugen sich ständig ändert und es werden KollegenInnen bevorzugt
Verdienstmöglichkeiten
Es ist viel zu viel Arbeit da. Mehr Personal an den ein oder anderen stellen könnten etwas bewirken.
Beamtentum in allen Abteilungen
- Kommunikation
- Führungsstil
- unprofessionell in fast allen Abteilungen
Was soll ich sagen? Ich bin mit allem zufrieden.
- keine Vetternwirtschaft oder weniger
- seine Mitarbeiter besonders auf Führungsebene sorgfältig auswählen
- der Rest sollte von alleine kommen
- wieder Weihnachtsfeiern usw machen
Weg vom schnell schnell. Und bitte wechselt das System und die Führungsebene aus …
Der am besten bewertete Faktor von Videojet ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist gut. Wem Geld das wichtigste ist und eine höhere Position will sollte sich die Firma genauer anschauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Videojet ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beschränkte Weiterbildungsmöglichkeit
Bei mit hat es funktioniert. Es stecken auch Mitarbeiter in Abteilungen und kündigen irgendwann
