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2025

153 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr Professionelles Verfahren in einer angenehmen Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Viega GmbH & Co.KG als Gruppenleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das war ein sehr Vorbildhaftes Vorstellungsgespräch in einer guten Atmosphäre.
Meine Gesprächspartner haben sich höflich vorgestellt und mir den Ablauf erklärt, was eine Transparenz geschaffen hat.
Man wurde auf Augenhöhe behandelt und hat sich direkt sehr wohl gefühlt.
Von der Bewerbung bis zur Einladung zum Gespräch waren es 10 Tage.
Ich empfand es sehr angenehm das die Einladung erst per Anruf kam und dann alle Einzelheiten wie z.B. Ansprechpartner und Adresse per Mail zugeschickt wurden.
Ich würde sagen, man kann das komplette Verfahren nicht Professioneller gestalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Hobbys?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Welche Stärken?
  • Wiedergabe des Werdegangs mit Erklärung der Beweggründe der einzelnen Stationen.
  • Warum Viega?
  • Warum die Stelle als...?
  • Wo haben Sie sich noch beworben?
  • Wie hoch sind Ihre Gehaltsvorstellungen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gute Bewerbungskriterien

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Viega Holding GmbH & Co. KG in Attendorn als Technischer Illustrator beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr angenehm, zielorientiert, gute und nette Atmosphäre, sehr persönliches und offenes Bewerbungsgespräch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Langwieriger Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Viega GmbH & Co.KG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Langwieriger Prozess, langes Warten beim Interview, rauer Umgangston


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Deine Bewertung. Schade, dass der Bewerbungsbewerbungsprozess in Deinem Falle nicht sehr positiv verlaufen ist. Unser Anspruch ist es, Bewerber innerhalb von 2 bis 3 Wochen nach Bewerbungseingang über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses zu informieren. Uns sei der Hinweis erlaubt, dass Bewerbungen auf ausgeschriebene Stellen selbstverständlich zuerst bearbeitet werden, sodass es bei Initiativbewerbungen zu längeren Bearbeitungszeiten kommen kann. Generell möchten wir jedoch hervorheben, dass lange Wartezeiten nicht unser Standard sind und ein rauer Umgangston nicht vorkommen sollte. Wir werden in Zukunft verstärkt darauf achten.

Professionelles Verfahren, wenn auch mit einem klitzekleinm Fleck auf der weißen Weste....

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Viega Holding GmbH & Co. KG in Attendorn als Finanzbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden keine außergewöhnlichen Fragen gestellt. Das Interesse am Bewerber als Mensch, an der Persönlichkeit waren untergeordnet. Die fachlichen Fähigkeiten standen im Vordergrund. Einverstanden. Jedoch kam das Gefühl auf, dass meine Gesprächspartner derart von "ihrem" Unternehmen hinsichtlich der Qualität als Arbeitgeber überzeugt waren, dass es für sie unverständlich war als Bewerber keine Lobpreisungen über das Unternehmen zu zelebrieren. Corporate Identity mit allen Facetten im höchsten Maße! Fantastisch! Beneidens- und Erstrebenswert!
Nur leider kann man das nicht von einem Bewerber erwarten, der das Unternehmen nur von Außen kennt!
Ich empfehle jedem Bewerber sich intensivst vorzubereiten und das "Bauchpinseln" zu trainieren.
Ich würde mir wünschen, dass diese Professionalität des Bewerbungsverfahren von vielen anderen Unernehmen und Personalleitern übernommen werden möge, jedoch bitte ich darum die Selbstverliebtheit in das eigene Unternehmen nicht wie selbstverständlich in potenzielle neue Mitarbeiter zu transferieren.
Man muss erst Teil der Gemeinschaft werden, um sich damit zu identifizieren.
Man muss erst die Vorteile (und Nachteile) erfahren, um (sich) ein Urteil bilden zu können.
Insgesamt jedoch Daumen hoch zu dem Bewerbungsverfahren. Weiter so!

p.s.: Ich bin Buchhalter mit abgebrühter Rationalität. Wobei es mich jetzt selbst wundert, dass ich empathisch genug war, um diese Mentalität aufzunehmen.
:-D


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles und transparentes Einstellungsverfahren mit angenehmer Gesprächsatmosphäre!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Viega in Attendorn als Trainee Supply Chain Development & Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche Hobbys?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Welche Stärken?
  • Wiedergabe des Werdagangs mit Erklärung der Beweggründe der einzelnen Stationen.
  • Warum Viega?
  • Warum die Stelle als...?
  • Wo haben Sie sich noch beworben?
  • Wie hoch sind Ihre Gehaltsvorstellungen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildliches Einstellungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Viega Holding GmbH & Co. KG in Attendorn als HR-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In allen Vorstellungsgesprächen herrschte eine sehr angenehme, respektvolle und offene Gesprächsatmosphäre. Am Ende der Gespräche gab es bereits ein erstes Feedback, was ich als sehr angenehm empfunden habe. Der Ablauf des Einstellungsverfahrens war transparent und im Rahmen einer Hospitation hatte ich die Gelegenheit, einige (potenzielle) Kollegen und Führungskräfte des Fachbereichs kennen zu lernen. Die Zusage erfolgte bereits am gleichen Tag der Hospitation. Ich glaube, einen guten Eindruck vom Viega-Spirit bekommen zu haben – und der macht Lust auf mehr!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles sehr professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Viega Holding GmbH & Co. KG in Attendorn als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma arbeitet im Bewerbungsprozess sehr professionell.
Die Vorstellungsgespräche waren sehr gut vorbereitet und organisiert.
Man wurde auf Augenhöhe behandelt und hat sich direkt sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel da Silveira, Leiter HR Marketing
Daniel da SilveiraLeiter HR Marketing

Es freut uns, dass Dir der Viega Bewerbungsprozess so positiv in Erinnerung geblieben ist. Uns ist es wichtig mit unseren Bewerbern professionelle Gespräche auf Augenhöhe zu führen. Schön zu hören, dass uns das gelingt und auch von Bewerbern so wahrgenommen wird.

Danke für Dein Feedback!

Sorgfalt zahlt sich hoffentlich für beide Seiten aus

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Viega Holding GmbH & Co. KG in Attendorn als Mitarbeiterin im Veranstaltungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess hat von Einreichung der Bewerbung bis Zusage circa sieben Wochen gedauert. Nach den verschiednen Gesprächen (unter anderem auch Arbeitsplatzbesichtigung) konnte ich mir sicher sein, das die Stelle mich anspricht. Beide Seiten haben sich schon etwas besser kennenlernen können.

Ich verspreche mir von einer sorgfältigen Auswahl eine für beide Seiten zufriedenstellende Zusammenarbeit und freue mich auf meinen Start bei Viega.

Rückmeldungen habe ich immer sehr zeitnah bekommen. Fahrtkosten werden erstattet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Björn Peters, Personalleiter
Björn PetersPersonalleiter

Hallo liebe zukünftige Kollegin,

vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns natürlich Dich als neue Mitarbeiterin bei Viega begrüßen zu dürfen und wünschen Dir einen erfolgreichen Start in deinem neuen Arbeitsbereich.

Viele Grüße
Björn Peters

Langer Atem notwendig - miserabler Umgang mit Initiativbewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Viega Holding GmbH & Co. KG in Attendorn als Projekt-/ Innovationsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf dem Absolventenkongress 2013 wurde das Unternehmen nicht müde neue Mitarbeiter zu suchen: Der darauf folgende Bewerbungsprozess zieht sich ewig in die Länge mit stets lustlosen und unverbindlichen Antworten, Verzögerungen usw.
Warum betreibt diese Firma einen solch teuren Zirkus auf dem Absolventenkongress?
Nicht zu empfehlen.
Prädikat mangelhaft


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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So funktioniert professionelles Recruiting!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Viega GmbH&Co.KG in Attendorn als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin Rauterkus, Employer Branding Specialist
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für deine positive Bewertung des Recruiting-Prozesses. Es freut uns sehr, dich bei uns begrüßen zu dürfen. Für deine Zukunft und Position wünschen wir dir alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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