153 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
153 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viega GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Viega
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schlecht Organisierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Viega GmbH & Co. KG (Attendorn / Deutschland) in Attendorn als Zerspanungsmechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Termine vereinbart, sollte man lernen in diesem Zeitraum keine weiteren Termine zu machen. Wenn man Termine nicht verschieben kann, dann ruft man den Bewerber und verschiebt diesen Termin. Niveaulos
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundene Kritik, die uns hilft besser zu werden. Wir haben unsere internen Prozesse überprüft und können in den letzten Monaten keinen vergleichbaren Fall finden. Unsere Kolleginnen arbeiten mit größter Sorgfalt und sind bestrebt, die beste Lösung zu finden. Unsere Bewerber werden immer angerufen oder schriftlich kontaktiert, wenn sich Dinge verschieben oder ändern. Melde dich gerne bei uns, um das Missverständnis zu klären. Wir wünschen dir alles Gute!
Sehr strukturierter Bewerbungsprozess und freundlicher Umgang; späte Absage und Feedback
Bewerber/inHat sich 2024 bei Viega GmbH & Co. KG in Attendorn als Prozessingenieur Technologieentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Update: Mein Feedback habe ich mittlerweile erhalten. Der Personalverantwortliche hat mich diesbezüglich angerufen. Es war ein sehr freundliches und offenes Gespräch. Mir wurde erklärt dass ich die Absage an einem Samstagabend erhalten habe, da diese um einen Tag versetzt verschickt werden (die Entscheidung wurde also schon am Freitag getroffen, was normalerweise vermieden wird).
Sehr positiv ist der freundliche Umgang miteinander und das es Viega offenbar auch wichtig ist, einem die Gründe für die Absage in einem Gespräch mitzuteilen. Es gibt viele Firmen die deutlich weniger Energie in den Bewerbungsprozess stecken.
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Nachdem ich meine Bewerbung eingereicht hatte, kam es innerhalb von 3 Wochen zu einem ersten Vorstellungsgespräch. Dieses fand online über Teams statt und hat etwas über eine Stunde gedauert. Trotz anfänglicher Aufregung war das Gespräch relativ angenehm. Ich wurde sehr ausführlich zu meinem bisherigen Werdegang und meiner Motivation befragt. Obwohl meine Gehaltvorstellung weit über dem lag, was tatsächlich gezahlt wird (da ich mich an völlig überzogenen IG-Metall Vorgaben orientiert habe), wurde ich zu einem zweiten, persönlichen Gespräch vor Ort eingeladen (die Einladung dazu erhielt ich einen Tag zuvor).
An beiden Gesprächen war sowohl der Personalleiter als auch der Abteilungsverantwortliche beteiligt. Die Fragen des Abteilungsverantwortlichen waren so offen formuliert, dass ich auch nach mehrmaligem nachfragen nicht verstanden habe, worauf er hinaus wollte. Ich habe mich dabei um Kopf und Kragen geredet um irgendwie auf das zu kommen, was er von mir hören wollte. Ich hätte mir sehr gewünscht, dass wir zu weiteren Themen übergegangen wären, als sich über eine halbe Stunde daran aufzuhalten. Selbst der Personalleiter hat offensichtlich nicht verstanden, was der Zweck dieser Frage war, bevor der Abteilungsverantwortliche diese letztendlich selber beantwortet hat.
Nach dem zweiten Gespräch sollte ich die Antwort innerhalb weniger Tage erhalten. Letztendlich musste ich 1 1/2 Wochen auf eine Antwort warten. Die Absage kam Samstags Abends um halb 8. Da der Personalleiter in der darauf folgenden Woche Urlaub hatte, wurde mir gesagt ich werde bezüglich eines Feedbacks zurückgerufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine konstruktive Bewertung! Es freut uns, dass du ein entsprechendes Feedback erhalten hast und entschuldigen uns für die systembedingte unglückliche Absage. Ein wertschätzender Umgang ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und bedanken uns für deine Offenheit!
Sucht Viega eigentlich gute Leute oder nur fake
Bewerber/inHat sich 2019 bei Viega in Attendorn als Projektleiter; Abteilungsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einladung für ein Gespräch und keine Standardabsagen
Bewerbungsfragen
tja viega verliert immer mehr leute. die guten leute hauen ab
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine Bewertung. Kritik nehmen wir immer gerne an, um besser zu werden. Deine Kritik ist jedoch so pauschal, dass wir hier nicht näher drauf eingehen. Zudem hast du dich 2019 bei uns beworben und eine Absage erhalten. Seitdem hat sich auch bei Viega sehr viel verändert. Wir wünschen dir alles Gute.
Rundes Gespräch - professionell wie erwartet
Bewerber/inHat sich 2024 bei Viega in Attendorn als N.a. beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Vorstellung/Präsentation der Firma Viega oder der Arbeitgeber-Marke.
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Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Recruiting-Prozesses. Deinen Verbesserungsvorschlag geben wir gerne weiter. Wir wünschen dir alles Gute!
No show in Gespraech. Unhofflich Kolleginnen in Telefonisch vereinbarung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Viega GmbH&Co.KG in Attendorn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare kommunikation. Zeitliche Antworte
Bewerbungsfragen
2 Mitarbeiter die ich telefoniert habe beide war unhofflich, und jetzt in der Call no-show. Blod und unprofessionell. Hande weg.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern es, dass deine Erwartungen an unseren Bewerbungsprozess nicht erfüllt wurden. Unsere Werte geben uns eine Richtung des Umgangs mit anderen Mitarbeitenden aber auch externen Gesprächspartner oder Bewerbern. Ein respektvoller Umgang steht hier an oberster Stelle. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Hospitation vor Ort
Bewerber/inHat sich 2024 bei Viega GmbH&Co.KG in Attendorn als Senior HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Zwischen den Gesprächen Pausenzeiten für den Bewerber
- Beschränkung des Kennenlernen im Team auf maximal drei Personen (Oder im großen Kreis mit mehreren gleichzeitig) Vorteil: Der Bewerber kann eine Selbstpräsentation anfertigen und dem gesamten Gremium vorstellen. Mein Gespräch war mit sechs Personen. Einfach viel zu viel.
- Mitarbeiter sollten andere Bewerberfragen stellen. Ich musste mich sechs Mal hintereinander selbst präsentieren, um mich „näher kennenzulernen“.) Den CV hatten jedoch alle vorher gelesen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Kritik und Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wertvoll. Vielen Dank für deine konstruktiven Punkte, derer wir uns gerne annehmen. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
3 Monate Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2024 bei Viega GmbH & Co.KG beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Man kann einen Bewerbungsprozess lang gestalten, aber 3 Monate ist schon sehr extrem. Ich hatte gar nicht mehr mit einer Rückmeldung gerechnet.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundene Kritik, derer wir uns annehmen. Unser Anspruch an höchste Qualität spiegelt sich auch in unserem Recruiting-Prozess wieder. Leider kann es passieren, dass durch Urlaub oder Krankheit ungeplante Verzögerungen entstehen. Für diese entschuldigen wir uns und stehen gerne für ein Gespräch zur Verfügung!
Unprofessioneller Bewerbungsprozess, Benachrichtigung nur auf Rückfrage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Viega Deutschland in Attendorn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern zu den vereinbarten Terminen Zu-/Absagen, nicht erst auf Rückfragen kommunizieren
Im Bewerbungsgespräch auch den Bewerber zu Wort kommen lassen. Hatte den EIndruck gemacht, dass der Personaler sich sehr gerne Reden hört und nur Werbung über irgendwelche Werte des Unternehmens machen wollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine Bewertung und die Kritik, die uns dabei hilft, besser zu werden. Wir bedauern, dass du den Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend empfunden hast. Eine transparente Kommunikation und Offenheit gegenüber dem Bewerber stehen für uns im Fokus. Wir stehen dir weiterhin gerne für ein Klärungsgespräch zur Verfügung und wünschen dir alles Gute!
Für jeden zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2023 bei VIEGA GmbH & Co. KG in Großheringen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ihr macht es wirklich super
Bewerbungsfragen
Wieso interessiert mich Technik?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Vorstellungsgespräch mit Sternchen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Viega Holding GmbH in Attendorn als Forschung und Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei sehr positive Gespräche. Das erste fand über Teams statt und beinhaltete eine Vorstellung meiner beruflichen Laufbahn sowie Fragen zu meinen letzten Tätigkeiten. Besonders erwähnenswert war das zweite Gespräch, das in Form einer Hospitation vor Ort stattfand. Dies ermöglichte mir, erste Eindrücke vom Unternehmen, dem Arbeitsumfeld und potenziellen zukünftigen Kollegen zu gewinnen. Währenddessen hatte ich die Gelegenheit, mich mit zwei Mitarbeitern auszutauschen."
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin RauterkusEmployer Branding Specialist
Vielen Dank für deine positive Bewertung rund um unseren Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass der positive Ersteindruck mit einer Zusage verbunden ist und wir dich nun bei Viega begrüßen dürfen. Wir wünschen dir für deinen Einstieg und die Zeit bei uns alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.