152 Bewertungen von Bewerbern
152 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
152 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma sollte sich auf den Bewerber vorbereiten und nicht hektisch beim Vorstellungsgespräch sich Fragen ausdenken und die Bewerbungsunterlagen studieren.
Man hat das Gefühl es werden nebenher noch andere Mails abgearbeitet, zudem macht es das mehrmalige Nasenbohren auch nicht besser.
Beim Gehaltswunsch große Augen, jedoch war dies von vornherein klar, da man es im Bewerbungsportal angeben musste.
Unterm Strich eigentlich erschreckend wie sich ein angeblicher “ Top“ Großkonzern gegenüber einem kleinen Bewerber verhält, keinerlei Nachricht oder sonstiges seit über 3 Monaten, man hätte die Zeit sinnvoller nutzen können.
Zeitnahe Termine (sei es über Teams oder in Präsenz) im Bewerbungsprozess
Zwei Wochen nach der Bewerbung habe ich Bescheid bekommen, dass die Bewerbung noch gesichtet wird. Dann über 1 Monat nichts gehört. Selbst nachgefragt und nach über 1 Woche weiter nur Stille.
Im Großen und Ganzen zwei sehr angenehme Bewerbungsgespräche gehabt, musste schon eine Weile überlegen damit mir etwas einfällt: Manch einer könnte sich an der privaten Frage zur Wohnsituation stören, fand es persönlich in der angenehmen Atmosphäre in Ordnung.
Es gibt nichts was mir einfällt, was hätte verbessert werden können im Bewerbungsprozess. Vielen Dank für das angenehme und interessante Bewerbungsgespräch.
Nichts! - Sicherstellen, dass es so bleibt!
Auf Bewerbungen reagieren.
Das Einpflegen der Bewerbung in das System hat lange gedauert, in der Zeit weiß man nicht ob sie eingegangen ist. Dann wird erst automatisch durch das Karrieresystem geantwortet und irgendwann kommt dann eine Einladung, das dauert leider.
Vielleicht mehrere Termine zur Auswahl stellen statt einen fest vorgegebene. Die Hemmschwelle diesen dann zu verschieben ist sehr groß und setzt direkt unter Druck diesen irgendwie wahrzunehmen.
Vorab einen festen Ansprechpartner benennen, der einem am ersten Tag an der Pforte abholt und in das Gebäude führt.
War mit allem sehr zufrieden
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