Vierhaus 

Steuerberatungsgesellschaft 

mbH

Unternehmenskultur

Alle sind nett und herzlich, die Räumlichkeiten total schön. Es herrscht ein respektvoller und netter Umgangston!

In den Sommermonaten wird einmal im
Monat zusammen gegrillt! Oft wird gemeinsam Mittag gemacht und es gibt Team Events und einmal im Jahr eine sehr schöne Feier!

Außerdem gibt es regelmäßige Teammeetings und man kann sich dort über Vieles austauschen!

Kanzleiweit manchmal zu verzögert und nicht immer verständlich! Aber immer bemüht!

Im Team super, wenn man in einem Team ist, das wöchentliche Meetings hat!

Man steht nie alleine dar, egal wie viel Stress gerade ist - man hilft sich untereinander und auf Mails wird schnell reagiert egal ob technisch oder fachlich!

Urlaub wird immer gewährt, Überstundenausgleich kann immer genommen werden. Es gibt aber keinen Zwang Überstunden zu machen und das wird auch nicht vorgelebt!

Mehr Arbeit als Mitarbeiter gibt es aber auch hier, ist in der Branche zurzeit aber wahrscheinlich nicht zu vermeiden.

Man kann immer um Hilfe bitten, bei möglicher Unzufriedenheit wird produktiv und proaktiv auf die Mitarbeiter zugegangen. Man fühlt sich sowohl menschlich als auch fachlich gut aufgehoben. Nur die Kapazitätsplanung insbesondere über das Team hinaus könnte optimiert werden, das ist aber denke ich auch in jedem Steuerbüro so! ;)

Über (Verbesserungs)Vorschläge wird immer nachgedacht und oftmals versucht diese umzusetzen. Wenn es nicht möglich ist, wird dies verständlich begründet!

Es ist sehr hierarchisch - nicht was Berufsträger und Nichtberufsträger angeht- sondern von der internen Stellung im Unternehmen her, was durch die Siekultur verstärkt wird. Heißt aber auch, dass man als Steuerberater oder erfahrener Mitarbeiter nur fachlich arbeiten kann und nicht wie bei anderen größeren Kanzleien in eine Führungsposition gedrängt wird obwohl man das eigentlich nicht möchte oder kann. Das erklärt m.E. die gute Qualität der Führungskräfte bei Vierhaus!

Sehr spannende und schöne Mandate! Es gibt viel Wissen und sehr kompetente und erfahrene Berufsträger, was es ermöglicht, spannend und gut zu beraten und sehr sehr viel dazu zu lernen!

Es gibt jedoch - obwohl die Kanzlei nicht sooo groß ist - feste Abteilungen - Gemeinnützigkeit, Einkommensteuer, Jahresabschlüsse bzw. Corporate - und das kann etwas unflexibel sein wenn man abteilungsübergreifend arbeiten möchte. Muss man aber sicherlich einfach schon im Vorhinein abklären!