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Viessmann 
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Bewertung

Gut, mit störenden Kleinigkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viessmann Kraft-Wärme-Kopplung in Landsberg am Lech gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vollkommen zufrieden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn überhaupt gibt es wenige Kleinigkeiten bei den einzelnen Mitarbeitern, denen nochmals zuhören.

Verbesserungsvorschläge

Weitermachen wie bisher und gutes Personal halten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im allgemeinen sehr gut. Wirklich alle sind per Du! Jeder hilft jedem.

Kommunikation

Als Servicetechniker hat man seine Kollegen als Ansprechpartner aber auch pro Gebiet seinen Koordinator. Für alles gibt es jemanden der sich perfekt damit auskennt und auch viele Dokumente mit Hilfen und Anleitungen

Kollegenzusammenhalt

Perfekt in jeder Ebene

Work-Life-Balance

10 Stunden Grenze wird nicht überschritten. Kurzfristige Freizeit und auch Urlaub kein Thema. Mal später anfangen oder früher aufhören entsprechend auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Perfekte Mischung aus Freundschaftlich interessiert und trotzdem als Vorgesetzer wahrnehmbar

Interessante Aufgaben

Die Arbeit und die Kunden sind wie im Außendienst Service üblich abwechselnd. Es gibt genügend unterschiedliche Anlagen. Selten mal mehr als einen Tag hintereinander an einer Anlage.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie es sein soll. Das wissen wird sehr geschätzt und auf altersbedingte Dinge eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Perfekte Mercedes Vitos mit zum größten Teil gleicher sehr guter Ausstattung. Vernünftigen Regalen und sehr gutem Werkzeug

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr viel Wert gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Startgehalt ist wirklich wenig im Vergleich und für alle gleich. Es bessert sich aber nach einem Jahr und wird jedes Jahr besser. Urlaubs und Weihnachtsgeld ist gut und es gibt einen Jährlichen Erfolgsbonus der von allen Mitarbeitern abhängig ist.

Karriere/Weiterbildung

4-6 Wochen Einarbeitung in Landsberg. Mehrmals im Jahr Schulungen und Förderungen


Gleichberechtigung

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