Basierend auf Daten aus 279 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Viessmann Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 504 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
279 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder versucht den Anderen runterzuziehen
Unter Kollegen hat man verstanden wie der Hase läuft, also hält man zusammen
Dein Vorgesetzter geht abends in seinen Terminkalender rein und richtet sich seinen nächsten Tag seinen Wünschen entsprechend unabhängig welche Tagesprloritäten du hast
Mehrheitlich ehemalige Berater die von Leadership keine Ahnung haben noch ausstrahlen
Die wirtschaftliche Lage erfordert Sparmaßnahmen. Seither sind viele Kollegen frühzeitig in den Ruhestand gegangen oder haben die Firma anderweitig verlassen - die Stellen wurden nicht nachbesetzt sodass die Arbeit nun an anderen hängen bleibt.