Viessmann 

Group

Gehalt

Karriere nur bei außergewöhnlichen Erfolg. Oder Vitamin „B“.

Flexible Gehaltsanteile werden pauschal gekürzt. Kriterien hierzu unklar und nicht kommuniziert.

Das Geld kommt pünktlich und von der Menge bin ich nicht enttäuscht. Beim Gehaltsvergleich findet man immer was Besseres. Ein Hersteller der auch mit V beginnt, zahlt bis zu 10k€ mehr im Jahr für den gleichen Job.

Gehalt ok, aber nicht übermäßig hoch. Außer man gehört zu denen die einen Tarifvertrag haben, was aber nicht für alle bei Viessmann der Fall ist. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, keine inflationäre Anpassung der Gehälter o.ä. und auch sonst keine wirklichen Mitarbeitervorteile abgesehen von günstigerem Fitnesstudioprogramm, das aber nicht für jeden relevant ist.

Niedriger als anderswo ca. 10-15 %

Viessmann zahlt idR relativ gut, vor allem im Vergleich zu kleineren Familienbetrieben. Jedoch gibt es Firmen die nochmal ne Ecke mehr zahlen. Zudem gibt es vermutungen, dass nach Ablauf der 3 Jahren Garantie von 100% Arbeitnehmerrechten (nach dem Verkauf Viessmann an Carrier) der Tarifvertrag gekündigt werden soll und sich da was ändert...