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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vifor Pharma Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Wahnsinns-Team!!! Menschlich als auch Kollegial nichts auszusetzen!
Ja… manchmal frisst einen die Arbeit auf, aber es gibt Phase, in denen man auch auf den Arbeitgeber zählen kann.
Direkt kann ich mich nicht beschweren! Ich wünschte nur, das es weniger Konkurenz- & mehr Teamdenken geben würde.
Wie in jedem Job taugt einem das eine mehr, das andere weniger. Durch CSL gibt es Änderungen mit denen man. Nicht klarkommt oder die einfach nicht durchdacht sind.
Hier gibt es leider die Schwachstelle Führungskraft.