63 Bewertungen von Bewerbern
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr kühle Atmosphäre. Rückmeldung sollte innerhalt der nächsten 1-2 Werktage folgen. Wurde natürlich nicht eingehalten. Gehalt ist für die Region echt nichts 40.000€
Auslandseinsatz definitiv nicht erwünscht, sonst verlängert sich das Programm automatisch, sprich noch länger als 3 Jahre!!!! Nachfragen wurde immer abgespeißt mit der Aussage: Dafür müssen Sie erstmal etwas geleistet haben! PERFORMANCE!
Es werden Gespräche geführt. Keine genaue Vorbereitung von Seiten V&B. Dann bekommt man eine Absage, da man entschieden hat, diese Stelle doch nicht zu besetzen. Für so einen Weltkonzern sehr deletantisch.
Wenn der Rest des Unternehmens sofort im Stil der Personalabteilung arbeiten würde, könnten sie gleich zusperren.
behandeln Bewerber von oben herab, schlechte Organisation von Interviews (Gesprächspartner kommen mehr als 30 Minuten zu spät, manche kommen gar nicht, obwohl angekündigt), Personalabteilung arbeitet hier wenig professionell, Rückmeldung lässt wochenlang auf sich warten, einfach bei keinem anderen Unternehmen so erlebt, wobei man nicht mal genau weiß, auf was die sich was einbilden...
- Sehr zügiges Feedback, 1 Woche nach meiner Bewerbung kam die Einladung zu Vorstellungsgespräch. Einen ganzen Tag, inkl. Übernachtung im Firmeneigenen Gästeschloss. Feedback noch am selben Tag!
Augut 2012 beworben - März 2013 Absage. Sogar überhaupt keine Rückmeldung wäre professioneller gewesen, dann hätte man wenigstens argumentierenkönnen, es sei ein Fehler unterlaufen. Aber so...
Habe mich auf der V&B Website elektronisch beworben und auch nach einiger Zeit ein Vorstellungsgespräch angeboten bekommen.
Ein Tag vor dem Gespräch wurde ich angerufen und mir wurde mitgeteilt, dass die Stelle bereits vergeben ist, aber man würde mit mir sehr gerne über eine andere, vergleichbare Stelle sprechen. Daher blieb es bei dem ausgemachten Termin.
Einen Tag später, also am terminierten Gesprächstermin, wurde ich angerufen und mir wurde gesagt, dass die Stelle, mit der man mit mir sprechen wollte bereits intern vergeben wurde.
Mit anderen Worten: Die Stelle auf die ich mich beworben habe wurde schon besetzt, die Stelle mit der dann das Unternehmen einen Tag vorher auf mich zukam wurde dann auch schon besetzt. Einfach unprofessionell.
Nach 5 Wochen ohne jegliche Reaktion bekommt man auf telefonische Nachfrage ein Bewerbungsgespräch zugesagt wozu man nie eingeladen wird. Nach weiteren 6 Wochen dann eine Absage!
Nach mehreren E-Mails, einem Telefoninterview sowie 2 Vorstellungsgesprächen, könnte man ein Feedback erwarten. Nach schriftlicher Nachfrage, kam "wir sind uns noch nicht sicher und melden uns...". Auf dieses Feedback warte ich noch heute (6 Monate später). Wenn schon soviel Zeit eines Bewerbers in Anspruch genommen wird, sollte man es wenigstens nicht verpassen, den Bewerber über eine Entscheidung zu informieren. Ich hatte vorher viel Schlechtes über diesen Arbeitgeber gehört, wollte mir aber selbst ein Bild machen. Nur leider wird das Unternehmen in diesem Fall seinem Ruf gerecht.
Schnelle Rückmeldungen, sehr angenehme Atmosphäre, hoffe es klappt vielleicht in Zukunft doch noch, denn ich hatte das Gefühl, die Werte werden gelebt.
in der zweiten Runde fachliche Fragen, im Sinn von wie würden Sie, diese oder jene Herausforderung angehen.
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