Villeroy 

& 

Boch 

AG

Gehalt

Ist okay ,aber leider werden zuviel Unterschiede gemacht . Mit langjähriger Erfahrung bekommt man das gleiche Gehalt wie ein Quereinsteiger .

denke eher gut, obwohl sich viele Beschweren

Hier sollte mehr auf die Leistung jedes einzelnen geschaut werden und nich nach der Dazugehörigkeit.
Schade ist auch, dass man nach 20 Jahren genau soviel verdient wie nach 5 Jahre.

Trotz steigender Umsatzzahlen gab man leider nichts an die Mitarbeiter weiter.
Einmal AT'ler kämpft man jährlich um Gehaltserhöhungen, oft erfolglos.
Als Beispiel aufgrund von steigenden Energiekosten konnte man mal wieder keine Gehaltserhöhung geben, Inflationsausgleich ist meist ein Fremdwort. Wo bleibt da der Gedanke an die Mitarbeiter, die ebenfalls höhere Kosten zuhause haben und weniger Geld in der Tasche?

gesteuert über Zielvereinbarungen - ist ok

Die Standards von Villeroy & Boch und der übernommenen Ideal Standard werden auf das niedrigere Level abgesenkt. Betriebliche Altersvorsorge: Entweder zahlt man diese zu 100% aus eigener Tasche oder sie ist minimal. Eine Betriebsrente beträgt ca. € 1 - € 1,5,- pro Beschäftigungsjahr. Das bedeutet, dass man nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit so um die 20 Euro Betriebsrente bekommt. Das ist lächerlich, aber im Vorstellungsgespräch wurde noch damit geworben, natürlich ohne diese zu quantifizieren.