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Jetzt Profil vervollständigen252 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
145 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 76 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Image, gute Produkte, Internationalität, teilweise freundliche Mitarbeiter
Autoritärer, distanzierter Führungsstil wird unterstützt
Ein freundliches, respektvolles Arbeitsklima als förderlich für die Leistung erkennen, Vorgesetzte dahingehend trainieren, Empowerment und Vertrauen fördern
Kein Respekt, teilweise angstbesetzt
Je nach Abteilung, normalerweise wahrscheinlich gut
Unterdurchschnittliche Bezahlung ist bekannt
s.o. respektlos, unfreundlich, mürrisch, unwirsch, autoritär, unklar, unehrlich, "Empowerment" und Vertrauen sind Fremdwörter
Je nach Abteilung
Unfreundlich, mürrisch, unwirsch, autoritär, unklar, unehrlich
Toller Kollegen Zusammenhalt
Etwas in die Jahre gekommenes Gebäude
Mehr Investitionen in Mitarbeiter und Weiterentwicklung
Grosraumbüro sollte man mögen
Vor Übernahme von V&B, Potential nach oben möglich
Homeoffice möglich
Können eingefordert werden
Verhandlungen möglich
Man ist auf persönliche Belange eingegangen
Rücksichtnahme auf persönliche Situationen und work Life Balance
2 klassenpolitik Büro zu Arbeiter
Gehälter die gleich zu bewerten sind sollten gleich aufstigsmöglichkeiten haben. Es kann nicht sein das eine industrikauffrau/mann eine lohnstufe höher anfängt wie ein vergleichbarer Facharbeiter der genau so wertvoll ist für das Unternehmen.
Je nach Lage mal gut mal weniger gut
Kann man nicht beklagen
Viele Stellen sind die vorgesetzten nicht der Position angemessen besetzt (unterqualifiziert)
Fehlt häufig vieles wird unter den Tisch geschwiegen.
Ist okay ,aber leider werden zuviel Unterschiede gemacht . Mit langjähriger Erfahrung bekommt man das gleiche Gehalt wie ein Quereinsteiger .
Transparenz und auch die unteren Gehaltsklassen spüren lassen das man vielleicht doch nicht nur eine Nummer ist. Leider hat man viel zu oft das Gefühl.
Sie ist gut, je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet. Es gibt aber zu viele Unterschiede ja nach dem wo man arbeitet
Das war auch mein Grund jahrelang treu zu bleiben. Die Marke ist stark. Man ist stolz ein Teil zu sein. Nur wäre es gut auf Dauer jedem Mitarbeiter dieses Gefühl zu vermitteln….
Man hat schon viele Möglichkeiten, Homeoffice etc. Kommt immer darauf an was man daraus macht.
Ja was soll ich sagen. Ich hätte mir mal ein Jahresgespräch gewünscht, das wird viel vernachlässigt.
denke eher gut, obwohl sich viele Beschweren
man gibt sich ehrlich Mühe
Ich kann mich nicht beschweren
Im Allgemeinen gut. Ich kann nichts negatives sagen.
Es gibt eben starke Unterschiede je nachdem wo man arbeitet. Die einen habens besser als die anderen.
Geteilt. Die wichtigen Dinge erfährt man oft zu spät. Mit Corona ist der Informationsfluss besser geworden.
Soziale Sicherheit
Wenig Kommunikation mit der Basis
Mehr Kommunikation mit der Basis
Gehalt pünktlich auf dem Konto. Große Markenbekanntheit.
Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Nur einen Inflationsausgleich der immer unter der normalen Tariferhöhung bleibt. Somit in 10 Jahren ein Reallohn Verlust der nicht unerheblich ist.
Ehr Wertschätzung der außertariflichen Mitarbeiter
Wird immer schlechter
Es wird einfach erwartet mind. 40 Std als ATler zu arbeiten. Keine Zeiterfassung. 50 Std. Die Woche sind Standard
Die Gleizeit und dass man die Möglichkeit auf Homeoffice hat.
Offene Stellen werden nicht rechtzeitig besetzt und somit erfolgt oft eine minderwertige Einarbeitung. Man wird oft ins kalte Wasser geschmissen.
Gehalt sollte nach Leistung und können gezahlt werden und noch nach Dazugehörigkeit
Bessere Kumunikation
Hier sollte mehr auf die Leistung jedes einzelnen geschaut werden und nich nach der Dazugehörigkeit.
Schade ist auch, dass man nach 20 Jahren genau soviel verdient wie nach 5 Jahre.
In unserer Abteilung ist ein großartiger Zusammenhalt
Wäre schön, wenn man einen direkten Vorgesetzten hätte
Man bekommt mich alle Informationen die man für seinen Verantwortungsbereich benötigt
Jeden Tag neue Herausforderungen
Home-Office Möglichkeit
Betriebsklima
mehr Kommunikation
Die alte Abtei und das Gelände sind wahnsinnig schön gemacht.
Weniger Hierarchien und mehr auf die kleinen Leute im Unternehmen hören.
So verdient kununu Geld.