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Jetzt Profil vervollständigen71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Stimmung im Team
Nichts
Alles
Mehr Personal
offnener und ehrlicher Austausch. Man kann auch mal sagen wenn man etwas nicht in Ordnung findet. Wird dann auch gehört und ernst genommen. Viele Fortbildungangebote. Einsatz wird belohnt. Respektvoller Umgang. Gegenseitiges Helfen und unterstützen. Bin seid 18 Jahren bei Vinzenz von Paul und das nicht ohne Grund :)
es wird auf die Stärken geachtet und dementsprechend auch gefördert
faire Bezahlung (AVR)
findet immer auf Augenhöhe statt. Sehr respektvoller Umgang untereinander. Es wird zusammen nach Lösungen gesucht. Guter Rückhalt
Die Kollegen, alle in den Pflegeheimen im Umkreis. Die waren auch alle mit meiner Arbeit zufrieden, seltsam! Nur das Rupert Mayer Haus nicht! (Da möchte auch keiner arbeiten) wurde aber erst nach der Kündigung gesagt.
Die Leitung, der Umgang mit den Menschen. Wenn man jemand einstellt sollte der Wille ihn zu behalten schon von vorn herein da sein und nicht durchprobiert, bis sich der beste gefunden hat. Den Schaden tragen ja die die anderen.
An die Leitung im Rupert Mayer Haus: Bitte vorab mit den vorhandenen Mitarbeitern klären, ob Sie einen neuen Kollegen haben möchten oder nicht ! Bei euch scheint es ja ein Wunschkonzert der Kollegen zu sein.....Durch die Vertragsannahme bei Ihnen wurde ein genau so gut bezahlter Arbeitsplatz ausgeschlagen. Nun bin ich Arbeitslos! Frohe Weihnachten euch allen.
Null, Antworten auf Fragen gibt's nur in kurz Sätzen, also auf das nötigste reduziert ( man stört)
Die ganze Nachbarschaft im Hailig weis, dass dieses Haus eine eingeschworene Gemeinschaft ist, bei der es sehr schwer ist bei zu kommen. Außenstehende haben so gut wie keine Chance integriert zu werden. Man geht unvoreingenommen und guter Dinge dort zum arbeiten hin und wird doch eines besseren belehrt.
Normal
Wie denn?
Sehr gut
Annu dazumal 1980
Unterste Schublade
Umgang wortkarg, das nötigste, man ist unerwünscht ,mies gelaunt, man fühlt sich als ob man etwas verbrochen hat und stört, düster, gelacht wird nichtmal im Keller,
Der Satz für alles:"HABEN WIR SCHON IMMER SO GEMACHT"
Kein Gespräch in der Probezeit um Rückmeldung zu erhalten und gegebenenfalls etwas ändern zu können. Kündigung wird einem wortlos persönlich hinterhergefahren. Auf Nachfrage warum, gibt es keine Antwort oder Begründung.
Habe wegen den Kindern mitunter das Rauchen aufgehört, bin in froher Erwartung zur Arbeit gegangen, habe die Arbeit sehr ernst genommen und musste feststellen, dass nur einer nach dem anderen "durchgetestet" wird. Also ob den vorhandenen Hausmeister die Nase passt oder nicht.
Alles da was man braucht
Man fühlt sich, als hätte man etwas verbrochen, bereits vor Arbeitsbeginn am 1. Arbeitstag!
Divers gibt's auch
Kehren, 5 große Löcher wieder zumauern, die der ältere Hausmeister beim suchen eines Wassersschadens in die Wand gehauen hat und doch nicht fündig wurde. (Die Fachfirma fand den Wasserschaden dann doch da, wo ich mir erdreist habe vorsichtig zu sagen). Beim bitten um Einarbeitung -später- also gar nicht!, eine Fließen einlegen als Test. Kein Gespräch möglich. Von Anfang an, da läuft was ganz falsch.
Loyal und Sozial, kleine Einrichtungen mit Charme. Flache Hierarchie und man kann wirklich sein wie man ist und muss nicht in der Kirche sein (trotz katholischen Hintergrunds des Trägers) darf jeder glauben oder auch nicht, was man will ...
Tatsächlich nix
Manchmal ist der " Buschfunk" schneller als offizielle Ankündigungen. Gerne mehr Transparenz und alle Mitarbeiter einbinden....
Kleine fast schon familiäre Einrichtungen, alle Leitungen sehen "Ihren Berich" als Herzensprojekt.
Regional angesehener, gemeinnütziger Träger mit gutem Ruf.
Nichts zu bemängeln ...liegt aber auch an jedem selbst zu kommunizieren was man benötigt. Mir persönlich geht es 100% super, auf alle Wünsche wurde stets eingegangen und das Notwendige auch umgesetzt .
Wenn man sich engagiert hat man sehr gute Chancen auch aufzusteigen. Man muss es halt auch aussprechen, Gedankenlesen kann niemand ;-)
Bezahlung lt. Tarifvertrag somit regelmäßige tarifliche Erhöhungen. Bin zufrieden und stets pünktliche Ausbezahlung des Gehalts.
Alle sind füreinander da. Team ist unschlagbar!
Top!
Alle Führungskräfte sind aus meiner Sicht menschlich und Fair, egal ob Teamleitungen, PDLs, oder die obersten Führungskräfte wie Regionalleitung / Geschäftsführung. Man kann immer über alles reden und findet einen Kompromiss.
Für mich perfekt.. zu meckern gibt es doch überall was, insbesondere in der Pflege. Aus meiner Sicht ist es Jammern auf hohem Niveau. Gehalt wird immer zuverlässig und pünktlich ausbezahlt, meist schon paar Tage zuvor.
Fairer Austausch auf Augenhöhe!
Kritik wir konstruktiv kommuniziert.
Lob => ganz wie im schwäbischen: nicht gemeckert ist Lob genug ;-) könnte also gerne mehr sein.
Hier gibt es alle Orientierungen und es ist wirklich egal ob es den Glauben, die Herkunft, sexuelle Orientierung etc. betrifft. Sehr offene und weitsichtige Einstellung von allen Kollegen und Kolleginnen. Jeder wird so genommen wie er ist. Hauptsache unsere Kunden / Bewohner werden mit Respekt behandelt!
Kann mich verwirklichen mit dem dafür notwendigen Freiraum / Vertrauen.
Direkte Vorgesetze, Teamzusammenhalt
Man kommt gern zur Arbeit, fühlt sich wertgeschätzt ( vorallem auch durch Leitungsebene )
Ich denke ganz gut, habe ich mich nicht weiter mit befasst
Pflegeberuf eben, Schichtarbeit, Wochenenddienste, PDL sehr bemüht einen Ausgleich zu schaffen
Ideen werden gern angenommen, Fortbildungen im Haus könnten mehr sein
Könnte wie immer besser sein
Vorhanden, könnte aber sicher besser sein
Sehr bunt gemischtes Team, Arbeit macht Spaß, man hilft sich gegenseitig, tolles Arbeitsklima
Sehr gut, es wird Rücksicht genommen
PDL sehr nah an den Mitarbeitern*innen und Bewohnern*innen, hat immer ein offenes Ohr! Super!!!
Schönes recht neues Haus, alles da
Funktioniert!
Definitiv
Aufjedenfall, immer abwechslungsreich
Aufstiegschancen, kollegiales Miteinander, spannendes Arbeitsfeld,
Nichts, top Arbeitgeber
Dass mich das Team so herzlich aufgenommen hat und ich sehr flexibel arbeiten kann.
Jeder hilft jedem
Wir sind ein richtig kunterbunter Haufen und alle zählen gleich viel
AVR
Zwei Seiten gibt es immer. Die zweite Seite gibt es auch in der unteren Schicht. Nicht vergessen.
Liebe sei Tat. Dieser Slogan passt nun wirklich nicht zu Vinzenz
Image ist in der Umgebung wirklich schlecht.
Wird nicht gern gesehen.
Auf der gleichen Ebene sehr gut
Solange sie noch volle Arbeitsleistung bringen ist die Welt in Ordnung. Längere Krankheit bedeutet Vorsicht für den Erkrankten. Jetzt kann man dich nicht mehr gebrauchen.
Der Fisch fängt immer vom Kopf an zu stinken.
Transparente Kommunikation ist ein Fremdwort.
Aufgaben werden vorgegeben. Wenig Einflussnahme
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Vorgesetzenverhalten unter der Würde
An der Kommunikation arbeiten
So verdient kununu Geld.