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Vinzenz 
von 
Paul 
gGmbH
Bewertungen

67 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegschancen, kollegiales Miteinander, spannendes Arbeitsfeld,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, top Arbeitgeber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna BirnsteinMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen herzlichen Dank für die positive Bewertung. Das freut uns aufrichtig. Und vor allem motiviert es uns, weiter Gas zu geben, damit jeder gerne zur Arbeit kommt. Daher ist deine Anregung besonders wichtig, damit wir an den richtigen Punkten ansetzen und Stolpersteine aus dem Weg räumen können.
Du hast noch weitere Ideen? Gerne her damit: Corinna.Birnstein@vinzenz-sd.de.
An der Stelle schon danke, dass du dir die Zeit genommen hast.

Herzliche Grüße
Corinna Birnstein
Mitarbeiterin Personalmarketing
Vinzenz von Paul gGmbH

Fühle mich wohl

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass mich das Team so herzlich aufgenommen hat und ich sehr flexibel arbeiten kann.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Gleichberechtigung

Wir sind ein richtig kunterbunter Haufen und alle zählen gleich viel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna BirnsteinMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

das sind schöne Eindrücke. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, sie mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt als positiv empfindest. Wir bleiben dran, damit dies so bleibt und weiter besser werden kann.
Falls du Anregungen hast, was wir noch tun können, um nicht nur ein toller Arbeitgeber, sondern ein erstklassiger zu sein, freue ich mich auf deine Nachricht: Corinna.Birnstein@vinzenz-sd.de.

Mit lieben Grüßen
Corinna Birnstein
Mitarbeiterin Personalmarketing
Vinzenz von Paul gGmbH

Guter Arbeitgeber, solange man immer alles abnickt. Nein-Sager nicht erwünscht.

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen in Wangen im Allgäu gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

AVR

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwei Seiten gibt es immer. Die zweite Seite gibt es auch in der unteren Schicht. Nicht vergessen.

Verbesserungsvorschläge

Liebe sei Tat. Dieser Slogan passt nun wirklich nicht zu Vinzenz

Image

Image ist in der Umgebung wirklich schlecht.

Work-Life-Balance

Wird nicht gern gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Auf der gleichen Ebene sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie noch volle Arbeitsleistung bringen ist die Welt in Ordnung. Längere Krankheit bedeutet Vorsicht für den Erkrankten. Jetzt kann man dich nicht mehr gebrauchen.

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch fängt immer vom Kopf an zu stinken.

Kommunikation

Transparente Kommunikation ist ein Fremdwort.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden vorgegeben. Wenig Einflussnahme


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna BirnsteinMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Offenheit und die Benennung der Punkte, bei denen du gerne etwas ändern würdest. Das möchten wir auch. Schließlich wollen wir gemeinsam ein tolles Arbeitsumfeld schaffen…
Ich würde mich deshalb sehr freuen, wenn wir uns hierzu austauschen könnten – denn für Vieles lässt sich eine Lösung finden. Melde dich gerne bei mir per E-Mail: Corinna.Birnstein@vinzenz-sd.de.

Bis dahin herzliche Grüße
Corinna Birnstein
Mitarbeiterin Personalmarketing
Vinzenz von Paul gGmbH

Liebe sei Tat ist nur ein Spruch

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzenverhalten unter der Würde

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna BirnsteinMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Sie ist die Basis, um besser zu werden.
Wir würden uns freuen, wenn du uns mitteilen könntest, wo genau du Möglichkeiten zur Verbesserung siehst, da es aus der Bewertung nicht vollständig ersichtlich ist.
Schick mir deine Anregungen gerne direkt und wenn du magst mit einer Telefonnummer – im persönlichen Gespräch findet man meist die besten Lösungen. Melde dich gerne bei mir per E-Mail: Corinna.Birnstein@vinzenz-sd.de.

Viele Grüße
Corinna Birnstein
Mitarbeiterin Personalmarketing
Vinzenz von Paul gGmbH

So geht man nicht mit ehrlichen Menschen um!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen in Göppingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab keine Chance gutes zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn Sie Leute einstellen, dann sollten Sie auch darauf bedacht sein diese zu behalten, gut einzuarbeiten und wie es sich gehört ein Gespräch in der Probezeit zu führen anstatt einfach so grundlos die Kündigung vorbei zu bringen. Wenn ein Kollege mit der Nase nicht klar kommt, sollte man dies vor Einstellung mal mit dem oder den Herren klären! Den Schaden durch Sie hat der gekündigte.

Verbesserungsvorschläge

Die Vinzentischen WERTE selbst anwenden und nicht nur nach außen schön rumschwätzen !!! Außen hui, innen pfui

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich als ob man stört

Image

Bach außen hui, nach innen pfui! Null Punkte

Work-Life-Balance

Normal

Karriere/Weiterbildung

Man wird doch nur bei hohem Arbeitsaufkommen benötigt und dann weg mit dir, welche Karriere? Keine Gespräche, keine Rückmeldung.....

Kollegenzusammenhalt

Null ,absolut unterste Schublade, schlimmer geht nimmer! Speziell in einer Einrichtung. Die anderen sind nett.

Umgang mit älteren Kollegen

Mies, null Punkte

Vorgesetztenverhalten

Pfui

Arbeitsbedingungen

Gut, Kleidung, Auto, Material war da

Kommunikation

Nur das nötigste, es wird nichts gezeigt und nichts erklärt, auch nicht nach mehrmaligem Bitten..
Nach 14 Tagen im Treppenhaus: " wer sind Sie überhaupt "!

Gehalt/Sozialleistungen

Welche Karriere wenn bei der Einstellung zeitgleich das Kündigungsschreiben gedruckt wird?

Gleichberechtigung

Heute Männlein morgen Weiblein gibt's auch.

Interessante Aufgaben

Alles was die Belegschaft nicht selber machen will, vor allem schwere Arbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinna BirnsteinMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Offenheit und die Benennung der Punkte, bei denen Sie gerne etwas ändern würden. Das möchten wir auch. Schließlich wollen wir gemeinsam ein tolles Arbeitsumfeld schaffen…
Ich würde mich deshalb sehr freuen, wenn wir uns hierzu austauschen könnten – denn für Vieles lässt sich eine Lösung finden: corinna.birnstein@vinzenz-sd.de.

Bis dahin herzliche Grüße

Corinna Birnstein
Mitarbeiterin Personalmarketing
Vinzenz von Paul gGmbH

Die VVP ist ein guter Trägerin Vergleich zu vielen anderen.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen in Göppingen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Karrierechancen gut, könnte aber besser bezahlt sein an manchen Stellen.

Arbeitsbedingungen

Hoher Verschleiß in der Leitungsebene.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna BirnsteinMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für die positive Bewertung auf kununu! Wir freuen uns ausgesprochen über Ihr Lob.
Feedback von unseren Mitarbeitern ist sehr wichtig, da es uns hilft, die Vinzenz von Paul Dienste und Einrichtungen kontinuierlich zu verbessern. Somit vielen Dank für den Verbesserungsvorschlag.
Wenn Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns verbessern können, melden Sie sich gerne bei mir unter Corinna.Birnstein@vinzenz-sd.de.

Freundliche Grüße
Corinna Birnstein
Mitarbeiterin Personalmarketing
Vinzenz von Paul gGmbH

Alles andere wäre gelogen Außer die MA arbeiten nicht in der Pflege Küche Hauswirtschaft Betreuung

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Umgangsformen Führungsstil

Arbeitsatmosphäre

Trist

Work-Life-Balance

1 Stern ist schon zu viel

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden öfter krank und nicht belastbar

Vorgesetztenverhalten

Respecktlos, widersprüchlich, herablassend 0,0 Wertschätzung

Kommunikation

Jeder für sich

Interessante Aufgaben

Alles was delegiert werden kann, wird gnadenlos auch an die PFK delegiert. Arbeit unter Limit am Fließband


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna BirnsteinMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung.
Feedback von unseren Mitarbeitern ist sehr wichtig, da es uns hilft, die Vinzenz von Paul Dienste und Einrichtungen kontinuierlich zu verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen in Bezug auf die Führung und insbesondere Ihrer Führungskraft gemacht haben. Ihre Zufriedenheit und Wohlbefinden sind für uns von höchster Bedeutung, und es ist bedauerlich, dass wir in diesem Bereich Ihre Erwartungen offensichtlich nicht erfüllt haben.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Um Sie besser zu verstehen und mögliche Verbesserungen abzuleiten, möchte ich Sie herzlich einladen, sich direkt mit mir unter Corinna.Birnstein@vinzenz-sd.de auszutauschen. Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Freundliche Grüße
Corinna Birnstein
Mitarbeiterin Personalmarketing
Vinzenz von Paul gGmbH

Ich bin seht glücklich in meiner Einrichtung. Nur azubigehalt ist für mich nicht überlebend...

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen in Göppingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität. Mein Arbeitgeber hat mich oft beschützt. Und hat immer ein gutes ohr

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich gibt es keine. Außer meinen Pflegehelfer noch anzuerkennen bitte:)


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna BirnsteinMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für die tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich wertgeschätzt gefühlt haben und einen guten Kollegenzusammenhalt bei der Arbeit hatten. Gerne können Sie mir noch den Namen Ihres Pflegehelfers nennen :-)
Wenn Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, wie wir uns verbessern können, melden Sie sich gerne bei mir unter Corinna.Birnstein@vinzenz-sd.de. Ihr Feedback ist für uns von unschätzbarem Wert.

Freundliche Grüße
Corinna Birnstein
Mitarbeiterin Personalmarketing
Vinzenz von Paul gGmbH

Leider nur noch Finanzen ,nix Menschliches mehr

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen in Leutkirch im Allgäu gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt Job Tickets

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsere oberen Vorgesetzten unterhalten sich nicht mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Man sollte auf Bewohner und Mitarbeiter eingehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna BirnsteinMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung.
Feedback von unseren Mitarbeitern ist sehr wichtig, da es uns hilft, die Vinzenz von Paul Dienste und Einrichtungen kontinuierlich zu verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen in Bezug auf die Führung und insbesondere Ihrer Führungskraft gemacht haben. Ihre Zufriedenheit und Wohlbefinden sind für uns von höchster Bedeutung, und es ist bedauerlich, dass wir in diesem Bereich Ihre Erwartungen offensichtlich nicht erfüllt haben.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Um Sie besser zu verstehen und mögliche Verbesserungen abzuleiten, möchte ich Sie herzlich einladen, sich direkt mit mir unter Corinna.Birnstein@vinzenz-sd.de auszutauschen. Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Freundliche Grüße
Corinna Birnstein
Mitarbeiterin Personalmarketing
Vinzenz von Paul gGmbH

Falsche Vorstellungen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen in Wangen im Allgäu gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das an manchen Punkten der Arbeitgeber Hilfe anbietet z.B. Mitarbeitergespräche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Image vin Vinzenz nicht mehr vorhanden ist und es mehr und mehr um Finanzen geht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Pflegepersonal hören.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Kommunikation super, zwischen Leitung und Personal gibt es Schwierigkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider wird die Pflege weiterhin zu schlecht bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Seit einem Ereignis hält das Team zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist verschieden,was die Leitung eigentlich will.

Interessante Aufgaben

Es gibt jeden Tag was zu tun.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Corinna BirnsteinMitarbeiterin Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung.
Feedback von unseren Mitarbeitern ist sehr wichtig, da es uns hilft, die Vinzenz von Paul Dienste und Einrichtungen kontinuierlich zu verbessern und ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen in Bezug auf die Führung und insbesondere Ihrer Führungskraft gemacht haben. Ihre Zufriedenheit und Wohlbefinden sind für uns von höchster Bedeutung, und es ist bedauerlich, dass wir in diesem Bereich Ihre Erwartungen offensichtlich nicht erfüllt haben.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Um Sie besser zu verstehen und mögliche Verbesserungen abzuleiten, möchte ich Sie herzlich einladen, sich direkt mit mir unter Corinna.Birnstein@vinzenz-sd.de auszutauschen. Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Freundliche Grüße
Corinna Birnstein
Mitarbeiterin Personalmarketing
Vinzenz von Paul gGmbH

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vinzenz von Paul gGmbH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 72% der Bewertenden würden Vinzenz von Paul gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vinzenz von Paul gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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