Viridium 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kann an sich keine Verbesserungsvorschläge nennen. Habe eine Zusage erhalten aber mich dann doch für ein anderes Unternehmen entschieden. Jedoch muss ich hier klar betonen das ich selten so ein fairen und schnellen Prozess bei einer Bewerbung erlebt habe. Nach meiner Bewerbung kam es schon sehr schnell zu einem Teams Gespräch und auch bereits nach 2 Werktagen kam die Antwort seitens der Abteilungsleitung. Auch auf die Bitte mir eine Woche Bedenkzeit zu geben wurde auch gerne angegangen. Alles in allem sehr sympathische Gesprächspartner während des kompletten Prozesses!

Verbesserungsvorschläge

Keine, es wird wirklich viel getan für Kandidaten! Habe mich aus persönlichen Gründen (leider) gegen die Zusage entschieden und wünsche dem Team viel Erfolg!

Verbesserungsvorschläge

Sehr Unprofessionelles Bewerbungsgespräch.

Ich habe mich überhaupt nicht wohl gefühlt und es wurden teilweise sehr komische Fragen gestellt, was ich so bisher überhaupt nicht kannte.

Vielleicht sollte man das Bewerbungsgespräch kürzer halten und dafür stellengerechte Fragen stellen.

Man sollte echt an dem Recruitingprozess arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

über jeden Schritt der Bewerbung kamen nur auf Nachfrage und auch nur sehr spärliche Antworten. Jedesmal gab es eine neue Ausrede , warum man nun noch keine Entscheidung treffen könne. Bewerber wird permanent hingehalten. Insgesamt wirkte der komplette Bewerbungsprozess sehr unprofessionell und unorganisiert. Eine Zu- oder Absage liegt auch ein Dreivierteljahr später, trotz diverser Erinnerungen, nicht vor, aber vielleicht kommt ja bis zum Rentenentritt noch etwas:) Man keine Zeit sicherlich sinnvoller verwenden, als im Bewerbungsprozess der Proxalto auf irgendeine Reaktion zu warten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war aus meiner Sicht bereits optimal.

Auf Rückfragen wurde stets schnell geantwortet. Die remote durchgeführten Vorstellungsgespräche waren sehr informativ. Der Umgang war wertschätzend und offen. Ich fühlte mich jederzeit abgeholt.

Aus privaten/organisatorischen Gründen habe ich mich letztlich doch anders entschieden. Die Entscheidung ist mir aber sehr schwer gefallen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge!

Zunächst hatte ich mich auf eine Stelle beworben, die zum Zeitpunkt meiner Bewerbung bereits besetzt war. Der Personalverantwortliche antwortete zeitnah und fragte an, ob man meine Unterlagen für andere Vakanzen speichern dürfe, ich stimmte dem zu.

Im Folgemonat kam dann eine Anfrage von Viridium. Die zwei Gespräche mit Personal- und Fachbereich verliefen sehr angenehm und die Firma hinterließ in jeglicher Hinsicht einen sehr guten, verbindlichen Eindruck. Letztlich hatte ich zwei Angebote vorliegen und musste mich entscheiden.

Ich entschied mich nach etwas Bedenkzeit, insb. auch aufgrund des abweichenden Aufgabenspektrums, für das andere Angebot. Die Entscheidung fiel mir nicht leicht, da Viridium im Prozess durchweg einen positiven Eindruck hinterlassen hat.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikationswege verbessern die HR Verantwortlichen wirken überfordert
- Termine einhalten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung: keine Verbesserungsvorschläge, schnelle Reaktion, offenes Feedback, professionelles Auftreten, vorbildlich.

Fachabteilung: schwer zu beurteilen, da unterschiedliche Gesprächspartner. Transparenz top, Umgangsformen tw. mit Schwachstellen. Nach meinem subjektiven Eindruck im Gespräch gibt es Defizite im Teamzusammenhalt und der Zusammenarbeit von Team und Führungsebene. Wirkt abschreckend.