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Visable 
GmbH
Vorstellungsgespräche

125 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparent, Offenherzig und Modern - Top Einstellungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe Visable als seriöses und gefetigtes Unternehmen am Markt kennengelernt - mit wahnsinnig netten, interessanten und angenehmen KollegInnen. Besonders hat mir gefallen, dass das Kennenlernen der Mitarbeitenden vor Ort im Team möglich war. Man weiß von Arbeitsatmosphäre über Arbeitsbedingungen bis hin zum klar definierten Aufgabenbereich genau, worauf man sich einlässt und was auf einen zukommt. Der Prozess erschien mir klar strukturiert, durchdacht und positiv. Ich wüsste nicht, was man hier noch besser machen könnte. Macht definitiv Lust auf tatsächliches Agieren und Weiterentwickeln in der Visable GmbH!

Bewerbungsfragen

  • Einschätzung der eigenen Person, Einschätzung aus dem Bekanntenkreis, persönliche Ziele - großflächig wird dieser Bereich aber durch die Teilnahme und Auswertung des Persönlichkeitstests abgedeckt. Dieser dauert nur ca. 6 Minuten und lieferte plausible und umfangreiche Ergebnisse. Sehr interessant.
  • Kurze Erläuterung des eigenen Lebenslaufs, Gründe der Kündigung, Beweggründe Studienwahl, Auslandsaufenthalt, eigenes Aufgabengebiet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sympathisches und seriöses Gespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Project & Process Manager CRM beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann hier nur ein durchweg positives Feedback hinterlassen.
Nach dem Eingang meiner Bewerbungsunterlagen wurde sich zeitnah gemeldet und zum ersten online-call eingeladen. Hier fand ein sehr angenehmes kennenlern Gespräch statt, bei dem ich auch über die weiteren Schritte Informiert wurde. Auch hiernach wurde sich wieder sehr schnell bei mir gemeldet und zu einem Folgegespräch mit weiteren Teammitgliedern und meiner Vorgesetzten eingeladen. (Hier wurde es auch etwas fachlicher.) Generell gilt zu sagen, dass die Erreichbarkeit mit der Recruiterin und die Terminplanung sehr schnell erfolgt ist. (Hier wurde sogar aus rücksicht auf meinem Urlaub, der 3te Termin verschoben.)
Das letzte Interview fand mit der VP of Marketing und einer HR Business Partneri n statt, später wurde mir auch das Büro und alle Kollegen aus dem Bereich vorgestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess, schnell, freundlich, kompetent. Der Prozess hat insgesamt keine zwei Woche gedauert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Inside Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lockeres, wertschätzendes Gespräch, kein Stressinterview.
  • Man sollte seinen Werdegang gut kennen und kurz begründen. Der Fokus sollte hierbei auf den relevanten beruflichen Stationen liegen.
  • Welche Eigenschaften sind im Vertrieb wichtig?
  • Den Job verstehen. Welche Phase hat ein Vertriebsprozess? Was ist wichtig?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und digitaler Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Account Manager Online Marketing Services beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbsteinschätzung, Verhalten im Team, Freizeitaktivitäten, Präferenz Arbeitsort (digital oder vor Ort).
  • Gründe für den Wechsel, Vorerfahrung und Qualifikationen, inhaltliche Fragen um den Wissensstand zu beurteilen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Absolute Empfehlung, sehr große Bemühungen

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Account Manager Online Marketing Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier habe ich keine Anmerkungen, gibt meiner Meinung nach nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schnell, professionell, wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Führungskraft Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, Fachfragen/ fachlicher Austausch
  • Was würde ich in den ersten 100 Tagen im neuen Job erreichen wollen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Top Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Inside Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es wurde zu meiner Person fragen gestellt - Es war ein sehr wertschätzendes Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Superschnell, modern und immer wertschätzend trotz Pandemie, Feiertagen und paralleler Softwareeinführung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamlead beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es wirklich nichts zu Verbessern!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein transparenter Prozess und ein Austausch auf Augenhöhe

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als IT-Lead CRM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir tatsächlich nichts ein. Ich fühlte mich zu jederzeit abgeholt, der Prozess war umfangreich und dennoch zügig. Alle Gesprächspartner sehr wertschätzend, transparent und fair.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, Details zu Projekten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Neben Videocalls wäre auch ein "Walk & Talk" Format für das 2. Gespräch denkbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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