125 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
125 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Visable GmbH Vorstellungsgespräche
Visable
GmbH
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer möchte schon unter diesen Voraussetzungen dort arbeiten?
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im finalen Gespräch in Hamburg - Mein Gesprächspartner rutschte genervt und gelangweilt wie ein Kleinkind ständig von links nach rechts. Schaute desinteressiert in der Gegend herum und wollte mehrmals im Gespräch schon zum Ende kommen, obwohl immer noch viele Punkte offen waren. Nach drei Minuten merkte ich schon, dass er kein Interesse an meiner Person hatte. Komplett durchschaubar...
Bewerbungsfragen
Tatsächlich waren die Unternehmen wo ich vor 10 Jahren gearbeitet habe für meinen Ansprechpartner am wichtigsten. Das hat ihn am meisten Interessiert...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr angenehmer, wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich keine.
Der Prozess bestand aus insgesamt drei Teilen: ein 30-minütiges Telefoninterview zum ersten Kennenlernen sowie zwei ca. einstündige Vor-Ort-Termine. Die jeweils nächsten Schritte wurden stets klar kommuniziert. Es herrschte eine lockere sowie offene Gesprächsatmosphäre mit sympathischen Gesprächspartnern - ich habe mich sehr wohl gefühlt. Zum Abschluss des finalen Interviews konnte ich mich zudem entspannt mit dem zukünftigen Team unterhalten und natürlich Fragen stellen. Der Prozess ermöglicht es beiden Seiten sich auf fachlicher sowie persönlicher Ebenen wirklich gut kennenzulernen - als Bewerber fühlte ich mich wertgeschätzt, sehr willkommen und bereits als Teil des Teams.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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diskriminierung und Verarschung
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
null
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von Visable
Liebe/r Bewerber/in,
wir freuen uns immer über konstruktives Feedback von Bewerbern, damit wir unseren Bewerbungsprozess stetig verbessern können. In Deinem Fall können wir jedoch mit absoluter Sicherheit sagen: Wir haben noch nie einen Kandidaten diskriminiert oder „verarscht“ – und das werden wir auch niemals tun.
Wir verstehen, dass eine Absage manchmal frustrierend sein kann. Seiner Frustration jedoch mit solchen unwahren Behauptungen über kununu Luft zu machen ist definitiv der falsche Weg. Trotzdem wünschen wir Dir viel Erfolg in Deiner beruflichen Zukunft.
Beste Grüße
Wenig transparenter Prozess, unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Mehr Wertschätzung dem Kandidaten gegenüber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von Visable
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback. Transparenz und wertschätzendes Verhalten sollten die Basis eines jeden Bewerbungsprozesses sein, da hast Du absolut recht. Falls Du während Deiner Bewerbung bei uns ein anderes Gefühl bekommen haben solltest, tut uns das leid. Wir legen sehr viel Wert auf einen angenehmen, respektvollen und professionellen Prozess für jeden Bewerber, wie unsere sonst durchweg positiven Bewertungen bei kununu in diesen Bereichen auch noch einmal unterstreichen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Dich noch einmal unter recruiting@visable.com bei uns meldest und etwas genauer schilderst, was zu Deiner Unzufriedenheit geführt hat und wir der Sache auf den Grund gehen können.
Viele Grüße,
netter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior HR Manager Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Absagegrund war bereits seit dem 1. Kontakt bekannt und wurde ausgiebig thematisiert - es folgten dennoch weitere persönliche Gespräche. So ist die Absage etwas schlecht nachvollziehbar. Ich hätte mir mehr Transparenz gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Kontakt, genug Zeit im Gespräch und zum gegenseitigen Kennenlernen, schnelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Am Ende eines Schrittes/Gespräches war jeweils immer nur der nächste Schritt klar und transparent. Es wäre schön gewesen, von Anfang an komplette Transparenz über alle (möglichen) Schritte des Prozesses zu haben.
Bewerbungsfragen
Was machst du in deiner Freizeit, wie würden deine Freunde dich beschreiben?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kommunikation wäre schön!
Bewerber/inHat sich 2019 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut, wenn ein Unternehmen im Bewerbungsprozess die Kommunikation nicht vergisst und sich bei seinen Bewerbern meldet. Man wollte mich zu einem Gespräch einladen und fragte mich nach ob es an einem Tag passt. Auf meine Antwort erhielt ich keine Nachricht mehr und das nun schon seit Tagen. Anscheinend ist meine Profil doch nicht mehr interessant.
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von Visable
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback. Nach Überprüfung unserer Mailverläufe konnten wir den von Dir angesprochenen Fall leider nicht ausfindig machen. Falls uns da doch ein Fehler unterlaufen sein sollte, tut uns dies sehr leid. Wir würden Dich daher bitten noch einmal per Mail (recruiting@visable.com) mit uns Kontakt aufzunehmen, damit wir diese Angelegenheit mit Dir klären können.
Besten Dank
super Prozess, schnell und ausführlich
Bewerber/inHat sich 2019 als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung Analytics, Arbeitsweise
- Präsentation deiner Themen und Erfolge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Respektloser Umgang, Eintöniges Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2019 als Head of Regional Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie man in der heutigen Zeit noch so mit Bewerbern umspringen kann ist und bleibt mir ein Rätsel.
Vor zwei Monaten vertröstet, nun ein erneutes Gespräch und auf einmal passt das Profil doch nicht? Selbst auf Nachfrage kein Feedback. Sehr schwach.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von Visable
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedauern es sehr, dass Du negative Erfahrungen in unserem Recruiting-Prozess gesammelt hast. Uns ist natürlich wichtig, dass jede/r Bewerber/in wertschätzend behandelt wird und zeitnah Feedback über den aktuellen Stand erhält.
Ein respektvolles Miteinander gehört zu unseren Unternehmenswerten, die hier von jedem Mitarbeiter auch gelebt werden. Gerne würden wir nähere Informationen über Deine Erfahrungen in unserem Recruiting-Prozess erhalten, damit wir der Angelegenheit auf den Grund gehen und uns dahingehend verbessern können.
Wir hoffen, dass wir uns bezüglich dieses Themas noch einmal ausführlich austauschen können, damit sich der Vorfall zukünftig nicht wiederholt, du erreichst uns jederzeit unter recruiting@visable.com.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute
Viele Grüße
Das Unternehmen sucht billige Arbeitskräfte die viel tun sollen und wenig dafür bekommen
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior Inside Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer viel verlangt sollte auch bereit sein viel zu geben. Ein schickes Büro und fantasievolle Zukunftsvisionen sind nicht alles
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Dein HR-Team von Visable
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir bedauern es sehr, dass Du unseren Recruiting-Prozess als negativ empfunden hast. Uns ist natürlich wichtig, dass jede/r Bewerber/in bzw. Mitarbeiter/in wertschätzend behandelt wird. Deine Kritik bzgl. der „billigen Arbeitskräfte“ ist für uns jedoch schwer nachvollziehbar. Grundsätzlich bieten wir unseren Kollegen im Vertrieb ein, auch im Vergleich zu anderen Unternehmen, sehr attraktives Gehaltspaket aus Fixum und ungedeckelter Provision. Wer viel leistet wird dadurch auch dementsprechend entlohnt.
Vielleicht gab es im Gespräch ein Missverständnis, welches wir gern im Nachgang noch mit Dir klären würden. Melde Dich gern bei uns, damit wir der Sache gemeinsam auf den Grund gehen können. Du erreichst uns jederzeit unter recruiting@visable.com.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass wir uns bezüglich dieses Themas noch einmal austauschen können.
Viele Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.