Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Visio Klima die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Juniorchef redet und andere hören zu, wenig Spielraum für Feedback seitens der Angestellten.
Mittelmäßig, da alle unter strenger Beobachtung der Geschäftsführung stehen. Kein offenes Dialog möglich.
Ein großes Entgegenkommen des Seniorchefs.
Seniorchef vorbildlich, Juniorchef sehr kontrolsüchtig.
Hängt von jedem einzelnen ab was man sucht. Wenn mehr Freiraum in der Entfaltung erlaubt wäre, bietet die Branche sehr schöne, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Sehr steif