Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VITA Zahnfabrik H. Rauter die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Mobiles Arbeiten = Urlaub, dann Überstunden + regulären Urlaub = Traumarbeitgeber
Vorgesetzte haben teilweise keine Ahnung. Hier sollte der Geschäftsführer besser achten.
Sehr wertschätzender Umgang untereinander und sehr engagierte Führungskräfte, viele Familien und Freunde im Unternehmen
Sehr ausführliche und transparente Kommunikation in Townhalls, Führungskräfteinformationen, Intranet, etc.
Nur neue Mitarbeiter werden geschätzt.