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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vita - Zahnfabrik H. Rauter die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Toller Zusammenhalt in den Teams und Abteilungen, und das über das ganze Unternehmen hinweg. Neue MA werden sehr gut betreut, die Hilfsbereitschaft wird GROß geschrieben, man unterstützt sich gegenseitig.
Hier gibt es, vor allem bereichsabhängig, noch Verbesserungspotenzial. Es gibt seit geraumer Zeit aber diverse Initiativen und Plattformen zur Verbesserung der Kommunikation, diese kommen sehr gut an. Und es wird weiter daran gearbeitet.
Hier würde ich gerne mehr Sterne vergeben. Echt top!!
Diese ist sehr stark vom Bereich und der Position abhängig, hängt aber meiner Meinung nach auch ein bisschen von der eigenen Persönlichkeit ab, wie man dies definiert und auch davon, wie resilient jemand ist.
Sehr schlecht es wird viel gelogen