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Vorstellungsgespräche

47 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Einarbeitung

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vitos Gießen - Marburg gGmbH in Gießen als Assistenzärztin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierte Einarbeitung wäre zwingend notwendig. Teilweise alleine gelassen.Zu viel Arbeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r Kolleg/-in,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess! Wie schön, dass Sie den Prozess so positiv bewerten. Das freut uns sehr.

Ihren Verbesserungsvorschlag zur Einarbeitung nehmen wir gerne auf.

Wir heißen Sie herzlich willkommen bei Vitos und wünschen Ihnen für Ihren Start und für die Zukunft alles Gute!

Meine Erwartungshaltung an den Bewerbungsprozess wurde in jeder Hinsicht übertroffen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH in Idstein als Hausmeister/ gFAB beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • •Persönliche Interessen
  • •Soft/ Hardskills
  • •Stärken/ Schwächen
  • •Gründe für den Wechsel in eine Teilhabe
  • •Pädagogische Vorkenntnisse/ Erfahrungen
  • •Vorstellungen über zukünftige eigene berufliche Entwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/r Kolleg/-in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess Ihre Erwartungen übertroffen hat. Schön, dass Sie nun Teil der Vitos-Familie sind!

Kurzer, angenehmer Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vitos GmbH in Kassel als IT-Field-Service Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An dem gesamten Bewerbungsprozess ist für mich nichts auszusetzen. Lief alles prima!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r Kolleg/-in,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess! Wie schön, dass Sie nichts auszusetzen haben und den Prozess als angenehm beschreiben. Das freut uns sehr.

Wir heißen Sie herzlich willkommen bei Vitos und wünschen Ihnen für Ihren Start und für die Zukunft alles Gute!

Ständig neue Probleme, trotz Kündigung vor paar Jahren

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vitos Orthopädische Klinik Kassel gemeinnützige GmbH in Eltville am Rhein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Finanzabteilung hat Fehler begangen und möchte nicht zu sehen. Deshalb bekomme ich ständig Korrespondenz nach erfolgter Kündigung. Ich muss das Geld für die Feiertage zurückzahlen, an denen ich keine Dienste zugeteilt bekommen habe. Zusätzlich bekomme ich Post, dass ich noch Schlüssel besitze, obwohl ich alles abgegeben hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r ehemalige/-r Kolleg/-in,

schade, dass Sie nicht zufrieden mit uns waren. Ihre Bewertung können wir aufgrund des genannten Standortes (Eltville am Rhein - die Orthopädische Klinik sitzt in Kassel) nicht zuordnen. Damit wir Ihr Feedback besser nachvollziehen können, wenden Sie sich gerne mit einer näheren Schilderung Ihrer Erfahrungen an susanne.deibele@vitos-okk.de.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Nicht vertrauenswürdig

3,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vitos Kinder- und Jugendtagesklinik für psychische Gesundheit Hanau in Hanau als Freigestellt Praxidanleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stationsleitungen diskutieren mit einen über die Arbeitszeit. Was ist das bitte? Was hat den Stationsleitungen anzugehen welche Verhandlungen man hatte, zu welchen Arbeitszeiten man arbeitet oder nicht arbeitet? Kompetenzüberschreitung. Nein danke, wenn das so schon los geht, kann es nichts werden. Hätte mir von PD gewünscht, Mitarbeiter klare Linie zu ziehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für Ihre Feedback. Wir freuen uns, dass Sie viele Punkte im Bewerbungsprozess positiv bewerten. Ihre geäußerte Kritik nehmen wir ernst. Für uns hat es höchste Priorität, allen Bewerberinnen und Bewerbern einen transparenten und schnellen Prozess zu ermöglichen. Zusammenarbeit im Team ist uns wichtig, daher arbeitet die Pflegedirektion im engen Austausch mit den Stationsleitungen. Wenn es hinsichtlich der Arbeitszeiten in diesem Zusammenhang zu einem Missverständnis gekommen ist, bedauern wir dies.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Zu empfehlen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vitos Herborn gGmbH in Herborn als Wohngruppenhelfer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung für nicht Fachkräfte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r Kolleg/-in,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess! Wir freuen uns, dass Sie diesen so positiv bewerten und uns weiterempfehlen.

Wir heißen Sie herzlich willkommen bei Vitos und wünschen Ihnen für Ihren Start und für die Zukunft alles Gute!

Transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vitos Riedstadt gGmbH in Riedstadt als PTA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst Absage erhalten, da über Social Media beworben.
Danach eine Mail geschickt.
Dann hat es geklappt.

Bewerbungsfragen

  • Ziele?
  • Gründe für Wechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r Kolleg/-in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Schön, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess für Ihre Ausbildung zufrieden sind! Wir freuen uns, dass Sie diesen als transparent bezeichnen und so positiv bewerten.

Wir heißen Sie herzlich willkommen bei Vitos und wünschen Ihnen für Ihre Ausbildung und für die Zukunft alles Gute!

Wertschätzender & kompetenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vitos Heppenheim in Heppenheim (Bergstraße) als Ausbildung zum Pflegefachmann beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken? Wie waren Ihre Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege, während Ihres Praktikums?
  • Was hat Sie motiviert, dass Sie sich für eine Ausbildung zum Pflegefachmann beworben haben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r Kolleg/-in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei Vitos zufrieden waren und diesen als wertschätzend und kompetent wahrgenommen haben.

Wir heißen Sie herzlich willkommen bei Vitos und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Immer wieder

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vitos Klinik in Haina als Examinierte Altenpflegerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Neue Herausforderung und man wird hier als Arbeitnehmer geschätzt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r neue/-r Kolleg/-in,

wir begrüßen Sie herzlich bei Vitos und freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung zu unserem Bewerbungsverfahren. Schön, dass Sie sich geschätzt fühlen und Ihren Start bei Vitos als neue Herausforderung beschreiben.

Wir wünschen Ihnen in Ihrem neuen Job viel Freude und Erfolg!

Schnell, freundlich, transparent

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Vitos Teilhabe gGmbH in Idstein als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lieber einen zentralen Ansprechpartner in der Personalabteilung für den gesamten Prozess und Rückfragen, als (schwer erreichbares) SSC


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Kommunikation
HR-Kommunikation

Liebe/-r Kolleg/-in,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess bei Vitos Teilhabe zufrieden waren und ihn als "schnell, freundlich und transparent" beschreiben. Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag leiten wir gerne an die zuständigen Kolleg/-innen weiter.

Wir heißen Sie herzlich willkommen bei Vitos und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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