47 Bewertungen von Bewerbern
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturierte Einarbeitung wäre zwingend notwendig. Teilweise alleine gelassen.Zu viel Arbeit.
An dem gesamten Bewerbungsprozess ist für mich nichts auszusetzen. Lief alles prima!
Die Finanzabteilung hat Fehler begangen und möchte nicht zu sehen. Deshalb bekomme ich ständig Korrespondenz nach erfolgter Kündigung. Ich muss das Geld für die Feiertage zurückzahlen, an denen ich keine Dienste zugeteilt bekommen habe. Zusätzlich bekomme ich Post, dass ich noch Schlüssel besitze, obwohl ich alles abgegeben hat.
Stationsleitungen diskutieren mit einen über die Arbeitszeit. Was ist das bitte? Was hat den Stationsleitungen anzugehen welche Verhandlungen man hatte, zu welchen Arbeitszeiten man arbeitet oder nicht arbeitet? Kompetenzüberschreitung. Nein danke, wenn das so schon los geht, kann es nichts werden. Hätte mir von PD gewünscht, Mitarbeiter klare Linie zu ziehen.
Weiterbildung für nicht Fachkräfte
Erst Absage erhalten, da über Social Media beworben.
Danach eine Mail geschickt.
Dann hat es geklappt.
Neue Herausforderung und man wird hier als Arbeitnehmer geschätzt
Lieber einen zentralen Ansprechpartner in der Personalabteilung für den gesamten Prozess und Rückfragen, als (schwer erreichbares) SSC
So verdient kununu Geld.