5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klarer und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Team Lead beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
KEINE
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Gespräche; Einwandfreie und schnelle Kommunikation & spannende Einblicke! Ein sehr engagiertes Team!
Bewerber/inHat sich 2024 als Customer Success Specialis beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Company Fit Gespräch sollte etwas früher platziert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Patient Success Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Beide Bewerbungsgespräche waren sehr wertschätzend und auf Augenhöhe. Die Gesprächspartner haben sich Zeit genommen und Interesse gegenüber meinen Erfahrungen und Fähigkeiten gezeigt.
- Das erste Gespräch diente einem ersten Kennenlernen und das Klären von grundlegenden Erwartungen. Im zweiten Gespräch stand der Job selbst im Mittelpunkt, wobei die konkreten Aufgaben und der Arbeitsalltag ausführlich besprochen wurden.
- Es wurden konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag geschildert, auf die ich reagieren sollte. Dadurch konnte ich nicht nur meine fachlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch zeigen, wie ich in bestimmten Situationen handle. Diese praxisnahen Fragen gaben mir zudem einen realistischen Einblick in die zukünftigen Aufgaben und Herausforderungen, was ich als sehr wertvoll empfand.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gebt gerne eine Rückmeldung, nachdem ihr Leute auf LinkedIn angeschrieben und zu einem Interview eingeladen habt. Auch eine Absage ist okay, aber Ghosting ein no go.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller und sympathischer Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Team Lead Customer Success beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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