Nicht alles Gold was glänzt, aber in Ordnung zum Karrierestart
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung, offene Unternehmenskultur, Job Einstiegsmöglichkeiten für junge Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstageregelung, Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Ist "OK"
Kommunikation
Offen, leider manchmal etwas untransparent.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde gegeben das Team hält gut zusammen. Auch wenn es zuletzt nachgelassen hat.
Work-Life-Balance
Home Office Regelung sehr gut in Absprache mit der FK kann man ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten und ist daher sehr flexibel. Auch die Workation Möglichkeit besteht grundsätzlich.
Vorgesetztenverhalten
An sich in Ordnung. Wöchentliche JourFixes und offenes Ohr. Leider teilweise unfair und ständige Vergleiche mit Kollegen. Extrem nervig, jeder ist nun mal individuell.
Interessante Aufgaben
Diverse Aufgaben. Manche machen mehr Spaß als andere, so wie überall.
Arbeitsbedingungen
Momentan sind Bauarbeiten am Unternehmensgebäude. Wer kann bleibt im HO. Es ist quasi unmöglich zu arbeiten bei der momentanen Lautstärke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Merchandise meist Plastik, welches dann auch relativ schnell kaputt ist. Leider nicht sehr nachhaltig. Dafür wird in meiner Abteilung fast gänzlich auf Papier verzichtet und alles digital gehalten. Dafür daumen hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Einstieg gut, aber danach schwierig Karriere zu machen und wirklich gut zu verdienen, um einen starken Gehaltssprung zu machen muss man das Unternehmen wechseln. Häufig gibt es maximal 2-3% mehr am Ende des Jahres, was bei der aktuellen Inflationsentwicklung quasi nichts bringt. Vorsicht auch bei den Urlaubstagen leider schon insgesamt nur 29. Dazu werden 2 volle Tage für den 24.12 und 31.12 abgezogen. Also quasi nur 27 Urlaubstage. Rosenmontag ist nicht frei dazu gibt es kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, obwohl es da wahrscheinlich auch ausnahmen gibt. Leider wird nicht bei allen Mitarbeitern mit dem selben Maß gemessen. Manchen wird gesagt gibt es nicht andere bekommen es dann doch. Seis drum einen Variablen Anteil am Gehalt gibt es auch, dadurch kann man seinen Verdienst zumindest ein bisschen aufbessern
Image
In der Geschäftsweld gut, außerhalb leider nach wie vor schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsgehalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die Home Office-Regelung, die Unternehmenskultur und die Einstiegsmöglichkeiten für junge Talente positiv hervorhebst.
Wir nehmen Deine Rückmeldungen ernst und verstehen, dass es in einigen Bereichen Verbesserungspotenzial gibt. Besonders die Bauarbeiten sind uns bewusst – wir arbeiten daran, die Belastung so gering wie möglich zu halten, und sind dankbar für dein Verständnis in dieser Übergangsphase.
Solltest du weitere Anregungen haben oder dich einmal persönlich austauschen wollen, kannst du dich jederzeit gerne an ein Mitglied unseres People and Culture Teams wenden.
Liebe Grüße,
Carolin