Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
115 VNR Group Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei VNR Group verdienen kannst.
Produktmanager:in
Ø 50.500 € brutto/Jahr 21 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 49.200 € brutto/Jahr 19 Gehaltsangaben
Online Marketing Manager:in
Ø 49.400 € brutto/Jahr 17 Gehaltsangaben
Trainee
Ø 36.400 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Werkstudent:in
Ø 23.900 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Content Manager:in
Ø 46.600 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Customer Service Manager:in
Ø 42.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Texter:in
Ø 38.800 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Business Unit Manager:in
Ø 83.200 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Social Media Manager:in
Ø 33.600 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 33.300 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Assistent:in Produktmanager
Ø 56.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
CRM-Spezialist:in
Ø 47.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 42.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Performance Manager:in
Ø 40.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Personal
Ø 41.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Ø 50.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 62.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Vertriebsmitarbeiter:in
Gehälter bei VNR Group
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Produktmanager:in | Bonn | 50.500 € |
Marketing Manager:in | Bonn | 49.200 € |
Online Marketing Manager:in | Bonn | 49.400 € |
Trainee | Bonn | 36.400 € |
Werkstudent:in | Bonn | 23.900 € |
Content Manager:in | Bonn | 46.600 € |
Customer Service Manager:in | Bonn | 42.400 € |
Texter:in | Bonn | 38.800 € |
Business Unit Manager:in | Bonn | 83.200 € |
Social Media Manager:in | Bonn | 33.600 € |
Sachbearbeiter:in | Bonn | 33.300 € |
Assistent:in Produktmanager | Bonn | 56.100 € |
CRM-Spezialist:in | Bonn | 47.000 € |
Manager:in | Bonn | 42.800 € |
Performance Manager:in | Bonn | 40.200 € |
Sachbearbeiter:in Personal | Bonn | 41.000 € |
Sales Manager:in | Bonn | 50.700 € |
Teamleiter:in | Bonn | 62.300 € |
Zum Einstieg gut, aber danach schwierig Karriere zu machen und wirklich gut zu verdienen, um einen starken Gehaltssprung zu machen muss man das Unternehmen wechseln. Häufig gibt es maximal 2-3% mehr am Ende des Jahres, was bei der aktuellen Inflationsentwicklung quasi nichts bringt. Vorsicht auch bei den Urlaubstagen leider schon insgesamt nur 29. Dazu werden 2 volle Tage für den 24.12 und 31.12 abgezogen. Also quasi nur 27 Urlaubstage. Rosenmontag ist nicht frei dazu gibt es kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, obwohl es da wahrscheinlich auch ausnahmen gibt. Leider wird nicht bei allen Mitarbeitern mit dem selben Maß gemessen. Manchen wird gesagt gibt es nicht andere bekommen es dann doch. Seis drum einen Variablen Anteil am Gehalt gibt es auch, dadurch kann man seinen Verdienst zumindest ein bisschen aufbessern