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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VNR Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 206 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VNR Group
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VNR Group
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

76 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    54%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr gutes Miteinander über alle Hierarchiestufen.

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Transparente Firmenergebnisse, Mitsprache wird gefördert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Tolle Team-Zusammenarbeit, insbesondere bei platform X GmbH.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Mobiles und flexibles Arbeiten möglich. Durch Vertrauensarbeitszeit arbeiten fast alle eher länger als durchschnittlich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Insbesondere bei platform X GmbH vertrauensvoll und top.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

In meinen vielen Unternehmensjahren konnte ich immer wieder neue interessante Aufgaben wahrnehmen.

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