Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VNR Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 206 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und transparent, Feedback vom Mitarbeitenden wird gefragt und berücksichtigt.
Ob im Büro oder privat, man trifft auf tolle Menschen!
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten wunderbar, wenn es etwas mehr zu tun gibt, fällt auch mal Mehrarbeit an.
Stets respektvoll und im Dialog, unterstützend und fördernd. Kenne ich von keinem anderen Arbeitgeber so (leider).
Man lernt viele Methoden kennen und kann sich selbst sehr gut einteilen.
Ein sehr angenehmes Miteinander, von der Führungskraft bis zur Geschäftsführung!