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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VNR Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 207 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VNR Group
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VNR Group
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle Kollegen sind nett und hilfsbereit

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, leider manchmal etwas untransparent.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Grunde gegeben das Team hält gut zusammen. Auch wenn es zuletzt nachgelassen hat.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office Regelung sehr gut in Absprache mit der FK kann man ohne Probleme von zu Hause aus arbeiten und ist daher sehr flexibel. Auch die Workation Möglichkeit besteht grundsätzlich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

An sich in Ordnung. Wöchentliche JourFixes und offenes Ohr. Leider teilweise unfair und ständige Vergleiche mit Kollegen. Extrem nervig, jeder ist nun mal individuell.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Diverse Aufgaben. Manche machen mehr Spaß als andere, so wie überall.

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