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Vorstellungsgespräche

498 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

498 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Langer Bewerbungsprozess führt zu positivem Ende

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Trainee Digital & IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man wurde lange Zeit nicht über den Status der Bewerbung aufgeklärt. Ich hatte ehrlich gesagt vor der Einladung zu dem Assessment Center mit der Stelle abgeschlossen. Zusätzlich wurden VOR dem Info-Abend wenig Infos hinsichtlich des Trainee Programms gegeben, was sich allerdings im Laufe der zwei Tage dann geändert hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Employer Branding
HR-TeamEmployer Branding

Besten Dank für Dein positives Feedback. Willkommen bei Vodafone! Natürlich ist es nicht unser Bestreben, dass Dein Prozess so verlaufen ist. Da wir uns stetig verbessern wollen, werden wir diesen Fall mit unseren Kolleg:innen besprechen, damit so etwas in Zukunft nicht mehr vorkommt. #TogetherWeCan

Stellenausschreibungen eher Scheinstellen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Viele Stellen sind über Monate ausgeschrieben, obwohl Einstellungsstopp ist. Auf Bewerbungen kommt auch ziemlich flott eine generische Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone AG in Nürnberg als IT - Systemelektroniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider im gesamten Bewerbungsprozess keine Ansprechperson angegeben, weshalb man nicht nachfragen kann. Im April beworben und anfang Mai hieß es, dass man noch Zeit braucht. Jetzt ist es Juli habs mittlerweile aufgegeben. Wenigstens eine Absage wäre zuvorkommend gewesen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Employer Branding
HR TeamEmployer Branding

Vielen Dank für Deine Bewertung. Da wir uns immer weiterentwickeln wollen, würden wir uns gerne persönlich mit Dir über dein Feedback austauschen und so eine Lösung für Dein Anliegen finden. Melde Dich dazu einfach unter employer.branding@vodafone.com.

Schnelles Feedback, leider mit keinem "Inhalt"

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone in Düsseldorf als Senior Projekt Manager:in Digital beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das in der heutigen Zeit kein individuelles Feedback erfolgen kann ist inzwischen leider normal, aber eine Mail mit dem Feedback "Leider können wir Deine Bewerbung für diese Stelle nicht weiter berücksichtigen." ist nun wirklich mehr als dürftig!
Pluspunkt bei der Bearbeitung, die hat nur eine gute Woche gebraucht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Employer Branding
HR TeamEmployer Branding

Vielen Dank für Deine Bewertung. Da wir uns immer weiterentwickeln wollen, würden wir uns gerne persönlich mit Dir über dein Feedback austauschen. Melde Dich dazu einfach unter employer.branding@vodafone.com.

Bewerbungsprozess so schlecht wie der Kundenservice!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone Kabel Deutschland in Erfurt als Mitarbeiter im Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

freundlicher, offener und ehrlicher werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut organisierter und schneller Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Fachinformatiker/-in in Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine- interaktiver und moderner Prozesss, angenehme Atmosphere und sehr freundliches Team. Zusage bereits während des Vorstellungsgesprächs erhalten und alles weitere ausführlich und ordentlich erklärt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Interessen/Hobbies, Persönlichkeit
  • Grund für Wechsel vom Bereich
  • persönliche Interessen, Freizeitaktivitäten bezogen auf den Beruf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Employer Branding
HR TeamEmployer Branding

Vielen Dank für Deine positive Bewertung! #TogetherWeCan

Mega unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Vertriebsberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

professionelle Personal einstellen

Bewerbungsfragen

Einfach keine Rückmeldung, sowas ist natürlich sehr unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Employer Branding
HR TeamEmployer Branding

Danke für Deine Bewertung. Leider können wir Dein Feedback nicht nachvollziehen. Melde Dich doch gerne unter employer.branding@vodafone.com und wir versuchen, für Dein Problem eine Lösung zu finden.

Einfach super!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone BW GmbH in Heidelberg als Junior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, sehr wertschätzende und offene Kommunikation über alle Gespräche hinweg. Gute Struktur und professionelle Gesprächspartner. Anspruchsvolles aber sehr spannendes AC.

Habe deutlich schlechte Bewerbungsverfahren erlebt. Wirklich keine Verbesserungen die mir einfallen, den alles was andere schlecht gemacht haben, wurde hier gut gemacht!

Bewerbungsfragen

  • Wer bist du? - Charakterlich
  • Einzelne Positionsbeschreibungen genau erklären und Tätigkeiten erläutern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team, Employer Branding
HR TeamEmployer Branding

Vielen Dank für Deine positive Bewertung!

Schnell und einfach

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone GmbH in Schwerin als Vollzeit Kundenberater/in im Callcenter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vieles wird am Telefon besprochen, schön wäre aber auch ein persönliches Treffen. Ansonsten hat man aber viele Vorteile wie zum Beispiel eine vergütete Schulung von 30 Tagen in denen man nachhaltig auf den Beruf vorbereitet wird.

Bewerbungsfragen

  • Deine Hobbies, wie stellst du dir den Beruf vor, wie schätzt du dich im Umgang mit Kunden ein,
  • Grund für Bewerbung, was hast du davor für Erfahrungen gesammelt,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ewig lange Prozesse für das Traineeprogramm, viel Verbesserungspotenzial

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst muss man für die Bewerbung ein 90sek Video von sich erstellen, was schon mal recht ungewöhnlich ist. Als ich meine Bewerbung versendet habe, bekam ich ca. 2 Wochen später die Rückmeldung, dass das Bewerbungsvideo fehlen würde. Der Link zum Video war im Lebenslauf vermerkt - hier sollte man sich die Unterlagen einfach mal genauer anschauen.

In den nächsten Schritten folgte ein Online Test zum logischen/ numerischen Denken. Im nächsten Schritt folgte die Prüfung der Fachabteilung. Alleine diese Schritte dauerten 1,5 Monate. Als dann nach weiterem Warten die Zusage zum AC kam, musste nochmals online ein Persönlichkeitstest durchgeführt werden.

Das AC insgesamt war fair gestaltet. Allerdings empfand ich vor allem das Rollenspiel als unangenehm und eher als Schauspielerei. Positiv zu erwähnen ist, dass alle während des AC's sehr nett waren.

Der gesamte Prozess hat sich über mehrere Monate gezogen. Rückmeldungen und Zwischenstände gab es nicht. So hat man als Bewerber einfach große Unsicherheiten. Man investiert viel Zeit für die Bewerbung (Bewerbungsvideo, Online-Tests etc.), erhält dadurch meiner Meinung nach jedoch wenig Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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