498 Bewertungen von Bewerbern
498 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
498 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wurde lange Zeit nicht über den Status der Bewerbung aufgeklärt. Ich hatte ehrlich gesagt vor der Einladung zu dem Assessment Center mit der Stelle abgeschlossen. Zusätzlich wurden VOR dem Info-Abend wenig Infos hinsichtlich des Trainee Programms gegeben, was sich allerdings im Laufe der zwei Tage dann geändert hat.
Viele Stellen sind über Monate ausgeschrieben, obwohl Einstellungsstopp ist. Auf Bewerbungen kommt auch ziemlich flott eine generische Absage.
Leider im gesamten Bewerbungsprozess keine Ansprechperson angegeben, weshalb man nicht nachfragen kann. Im April beworben und anfang Mai hieß es, dass man noch Zeit braucht. Jetzt ist es Juli habs mittlerweile aufgegeben. Wenigstens eine Absage wäre zuvorkommend gewesen.
Das in der heutigen Zeit kein individuelles Feedback erfolgen kann ist inzwischen leider normal, aber eine Mail mit dem Feedback "Leider können wir Deine Bewerbung für diese Stelle nicht weiter berücksichtigen." ist nun wirklich mehr als dürftig!
Pluspunkt bei der Bearbeitung, die hat nur eine gute Woche gebraucht.
freundlicher, offener und ehrlicher werden
keine- interaktiver und moderner Prozesss, angenehme Atmosphere und sehr freundliches Team. Zusage bereits während des Vorstellungsgesprächs erhalten und alles weitere ausführlich und ordentlich erklärt.
professionelle Personal einstellen
Einfach keine Rückmeldung, sowas ist natürlich sehr unprofessionell.
Keine, sehr wertschätzende und offene Kommunikation über alle Gespräche hinweg. Gute Struktur und professionelle Gesprächspartner. Anspruchsvolles aber sehr spannendes AC.
Habe deutlich schlechte Bewerbungsverfahren erlebt. Wirklich keine Verbesserungen die mir einfallen, den alles was andere schlecht gemacht haben, wurde hier gut gemacht!
Vieles wird am Telefon besprochen, schön wäre aber auch ein persönliches Treffen. Ansonsten hat man aber viele Vorteile wie zum Beispiel eine vergütete Schulung von 30 Tagen in denen man nachhaltig auf den Beruf vorbereitet wird.
Zunächst muss man für die Bewerbung ein 90sek Video von sich erstellen, was schon mal recht ungewöhnlich ist. Als ich meine Bewerbung versendet habe, bekam ich ca. 2 Wochen später die Rückmeldung, dass das Bewerbungsvideo fehlen würde. Der Link zum Video war im Lebenslauf vermerkt - hier sollte man sich die Unterlagen einfach mal genauer anschauen.
In den nächsten Schritten folgte ein Online Test zum logischen/ numerischen Denken. Im nächsten Schritt folgte die Prüfung der Fachabteilung. Alleine diese Schritte dauerten 1,5 Monate. Als dann nach weiterem Warten die Zusage zum AC kam, musste nochmals online ein Persönlichkeitstest durchgeführt werden.
Das AC insgesamt war fair gestaltet. Allerdings empfand ich vor allem das Rollenspiel als unangenehm und eher als Schauspielerei. Positiv zu erwähnen ist, dass alle während des AC's sehr nett waren.
Der gesamte Prozess hat sich über mehrere Monate gezogen. Rückmeldungen und Zwischenstände gab es nicht. So hat man als Bewerber einfach große Unsicherheiten. Man investiert viel Zeit für die Bewerbung (Bewerbungsvideo, Online-Tests etc.), erhält dadurch meiner Meinung nach jedoch wenig Wertschätzung.
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