498 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
498 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vodafone GmbH Vorstellungsgespräche
Vodafone
GmbH
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altersdiskriminierung? Keine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone in München als Personaler Elternzeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Älteren eine Chance geben!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamEmployer Branding
Danke für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass dein Bewerbungsprozess negativ verlaufen ist und du das Gefühl hattest, dass Altersdiskriminierung eine Rolle gespielt hat. Das ist natürlich nicht unser Anspruch. Wir nehmen solche Anliegen sehr ernst und möchten sicherstellen, dass alle Bewerber:innen fair behandelt werden. Bitte wende dich an employer.branding@vodafone.com, damit wir dein Anliegen überprüfen und klären können. Vielen Dank für dein Feedback!
Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Werkstudentin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Online-Interview war sehr angenehm und ich habe mich wohlgefühlt. Man sagte mir ich würde spätestens innerhalb einer Woche eine Rückmeldung erhalten. Inzwischen sind über vier Wochen vergangen und ich habe nicht einmal eine automatisierte Absage erhalten. Das geht wirklich besser.
Bewerbungsfragen
- Ziele, persönliche Motivation
- Erläuterung des Lebenslaufs, Fragen zum Studium und den Inhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamEmployer Branding
Danke für Deine Bewertung und die positive Rückmeldung zu unserem Online-Interview-Prozess. Es freut uns, dass du dich während des Interviews wohlgefühlt hast. Es tut uns leid, dass Dein Bewerbungsprozess negativ verlaufen ist. Wir entschuldigen uns aufrichtig für die Verzögerung und die fehlende Rückmeldung. Das entspricht nicht unseren Standards und wir verstehen, dass dies frustrierend sein kann. Wende Dich daher doch gerne an employer.branding@vodafone.com, damit wir Dein Anliegen überprüfen können. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deiner beruflichen Laufbahn.
Melden sich in einer Woche oder irgendwann
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone in Düsseldorf als Duale Studentin Wirtschaftsinformatik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an genannte Fristen halten. Nach außen nicht kommunizieren, dass man billige Arbeitskräfte sucht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamEmployer Branding
Danke für Deine Bewertung. Es tut uns leid, dass Dein Bewerbungsprozess negativ verlaufen ist. Das ist natürlich nicht unser Anspruch. Wende Dich daher doch gerne an employer.branding@vodafone.com, damit wir Dein Anliegen überprüfen können.
Positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone in Hamburg als Junior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Ziele
- Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamEmployer Branding
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass alles positiv verlaufen ist und wir nun gemeinsam die Zukunft gestalten können. Willkommen im Team! #TogetherWeCan
Zu späte Reaktion bei dem 2. Interview
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone GmbH in Berlin als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Abmachungen halten, da man es vom Bewerber auch erwartet.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamEmployer Branding
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Dass Dein Bewerbungsprozess so verlaufen ist, tut uns leid. Gerne besprechen wir Dein Anliegen mit unseren Kolleg:innen, damit so etwas in Zukunft verhindert werden kann. Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft.
Sehr positiver, unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Sehr angenehmes Interview mit Casestudy.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Erfahrung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamEmployer Branding
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass alles positiv verlaufen ist und wir nun gemeinsam die Zukunft gestalten können. Willkommen im Team! #TogetherWeCan
Unkompetente Mitarbeiter bis hoch zu den Vorständen fristlos entlassen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Saustall ausmisten
Bewerbungsfragen
- Fehlverhalten der Vorgehensweise einschließlich der Vorstände
- Rechtswidriges Verhalten, Rechtsverstöße gegen: BGB, STBG, STPO, GG,ZPO, EMRK
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamEmployer Branding
Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du unzufrieden bist. Leider können wir Dein Feedback nicht nachvollziehen. Melde Dich doch gerne unter employer.branding@vodafone.com und wir versuchen, für Dein Problem eine Lösung zu finden.
Vorsicht Drückerkolonne
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Account Manager Cloud beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Menschen in Gesprächen mit Respekt behandeln.
Kollegen die keine Ahnung von Cloud/Consulting/Digitale Transformation haben, nicht die Vorstellungsgespräche führen lassen.
Reale Szenarien durchspielen.
Es wäre schön sich vorher mal über Wertschätzung, Emotionale Intelligenz und Fremdbild/Selbstbild sich zu informeren.
"Billig, Billig" ist keine IT-Strategie, das funktioniert vielleicht bei SIM-Karten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamEmployer Branding
Vielen Dank für Dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du eine negative Erfahrung während Deines Bewerbungsprozesses bei uns gemacht hast. Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass alle Bewerber respektvoll behandelt werden und dass unsere Vorstellungsgespräche von kompetenten Fachleuten geführt werden.
Wende Dich daher doch gerne an employer.branding@vodafone.com, damit wir Dein Anliegen überprüfen können. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deiner beruflichen Laufbahn.
Ghosting von Vodafone hätte ich nicht erwartet
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone GmbH in Düsseldorf als Gebietsmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine automatisierte Absage wäre besser als über fünf Wochen gar nichts zu hören. Mit aktuellen Tools funktioniert das ja sogar auch ohne zu großen Aufwand. Von Vodafone hätte ich tatsächlich ghosting nicht erwartet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamEmployer Branding
Vielen Dank für Dein Feedback. Natürlich ist es nicht unser Bestreben, dass Dein Prozess so verlaufen ist. Wir entschuldigen uns aufrichtig für die Verzögerung und die fehlende Rückmeldung. Das entspricht nicht unseren Standards und wir verstehen, dass dies frustrierend sein kann. Wende Dich daher doch gerne an employer.branding@vodafone.com, damit wir Dein Anliegen überprüfen können. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg bei deiner beruflichen Laufbahn.
Ehrlicher, kurzer und direkter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vodafone D2 GmbH in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
/
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Wir setzen auf Transparenz
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