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Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine Bewertung.
Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess so lange gedauert hat. Normalerweise ist es unser Anspruch nach einem persönlichen Kennenlernen umgehend ein detaillierteres Feedback zu geben.
Dass dies hier nicht geschehen ist bzw. die Rückmeldung erst so spät erfolgt ist tut uns sehr leid.
Wir werden diesem Fall nachgehen und mit deiner Kritik an den entsprechenden Fachbereich/ Kollegen herantreten.

Herzliche Grüße

Lieber Bewerber (m/w),

vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass der Umgang mit dir als Bewerber aus deiner Perspektive nicht respektvoll war.
Dies sollte natürlich nicht passieren! Ohne eine genaue Angabe der Stelle, auf die du dich beworben hast, ist es leider schwierig für uns diesem Fall nachzugehen und mit deiner Kritik an den entsprechenden Fachbereich/ Kollegen heranzutreten.

Gerne kannst du dich im Nachgang per Mail an uns in der Personalabteilung wenden, damit wir deine Bewertung sinnvoll nutzen können.

Herzlichen Dank und liebe Grüße

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Schade, dass Sie Ihre Kritik nicht etwas detaillierter geschildert haben. Nur mit einem genauen Beispiel bzw. den Gründen für Ihre Beurteilung des Gespräches als "unprofessionell" können wir an unseren Prozessen arbeiten und diese verbessern.

Wenn Sie noch Anmerkungen haben, dann kommen Sie gerne auf uns in der Personalabteilung zu.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Beste Grüße

Lieber Bewerber/ Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir heißen Dich herzlich willkommen bei Unitymedia und wünschen Dir einen tollen Start bei uns.

Beste Grüße